专题：高度负责任
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高度负责任企业范文
公司法》第五条明确规定：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规。遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，履行社会责任。”如此以来，履行社会责任已成为
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高度负责任心得体会（精选五篇）
对于开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”大讨论活动心得体会根据公司党委要求，结合我部创优争先、比学赶帮超活动的推进，我部开展了广泛、扎实、高效地全员关于“打造高度
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高度负责任,高度受尊敬（合集5篇）
学习打造“高度负责任，高度受尊敬企业”的讨论和 “思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展”大讨论学习心得我在认真学习了山东省委省政府和中国石化党组主要领导
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打造“高度负责任、高度受尊敬企业”
尊敬止于责责任大于天企业发展的四个至关重要的因素是：“精神面貌、机制、队伍问题、企业文化的引领”。一个企业精神面貌的优劣，需要依靠具有“强烈责任心、强烈事业心、强烈
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
职工高度负责任高度受尊敬演讲稿 为什么要“打造高度负责任,高度受尊敬的企业”?因为从客观原因上讲,我们是国之大企,又是能源化工型企业,在承担国家重要的经济、政治责任的
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炼油厂关于高度负责任高度受尊敬演讲稿
集团公司《关于开展“打造高度负责任高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》下发后,在职工中展开热议,我作为一名生产一线的倒班工人,感受最深切的就是,只有把企业的效益搞上去
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
为什么要“打造高度负责任,高度受尊敬的企业”?因为从客观原因上讲,我们是国之大企,又是能源化工型企业,在承担国家重要的经济、政治责任的同时,还要承担因资源消耗、环境污
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只有高度负责任才能高度受尊敬
只有高度负责任才能高度受尊敬上学时经常背一些名言名段，感触颇多，其中不少是关于人生态度和目标的。范仲淹所谓的“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”是在告诫人们，一
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打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿
为“打造高度负责任,高度受尊敬企业”努力工作
金丽新
目前社会上出现了一些相当不和谐现象，有的企业为了各自的私利，弄虚作假、以次充好， 这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰 -
打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿
打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿为了深入推进创先争优活动的开展，进一步统一思想、振奋精神，形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任 高度
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
人的一生要担负的责任有很多，有的是巧合，有的人生注定的。有些责任是我们自找的，有些责任是我们逃脱不掉的。小编今天为大家带来职工高度负责任高度受尊敬演讲稿，一起来学习一下
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企业高度负责任才能高度受尊敬心得体会
为了深入推进创先争优活动的开展,进一步统一思想、振奋精神,形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动,引导
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打造高度负责任、高度受尊敬企业心得体会
2011年6月3日下午，新疆勘探开发中心地质工艺研究所召开了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”讨论大会，会议上乔明全书记详细的讲述了打造高度负责任、高度受尊敬企业的重要性
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员工高度负责任高度受尊敬学习心得体会
5月份，针对今年发生的一系列有损中石化企业形象的事件，集团公司下发文件，决定在石化系统内开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动。根据局党委统一安排，我厂悬
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论如何打造高度负责任高度受尊敬企业
论如何打造高度负责任高度受尊敬企业在当今全球经济一体化、市场竞争异常激烈的大的宏观经济环境背景下，如何在市场经济波涛汹涌的大潮中鹤立潮头、处变不惊、健康发展、与社
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高度负责任高度受尊敬企业建设心得体会（★）
当前，社会转型间涌现出了一大批不和谐现象，有的企业为了各自的私利，弄虚作假、以次充好，甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里，这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭
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负责任
负责任
自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，都离不开各 -
打造高度负责任,高度受尊敬企业大讨论活动心得
打造高度负责任，高度受尊敬企业大讨论活动心得根据公司开展的负责任，受尊敬讨论实施方案，结合实际工作性质，我总结了如下的几个方面，谈一谈我的观念和看法，也请各位领导给以评价和
