专题：工龄补贴管理规定
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工龄奖管理规定
1. 目的
尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献，同时激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神。
2. 范围
适用于本公司所有在职员工
3. 内容
3.1工龄奖定义
3.3.1一般指 -
工地补贴管理规定（大全）
工地补贴管理规定 为激发项目部施工现场一线员工的工作主动性，提高管理责任心，兼顾节假日及夜间加班补贴，特制定本规定。 一、工地补贴发放范围 1、工程部参与现场施工管理的专
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话费补贴管理规定
话费补贴管理规定一、 目的：为保证公司通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。
二、 范围：公司部门经理级（含）以上人员、司机、特殊岗位人员。
三、 话费补 -
工龄工资管理规定
工龄工资管理规定
为了给在公司服务多年的员工增加相应的福利，实现利润共享，特推行工龄工资奖项。现将工龄工资奖项的具体计算标准做如下规定：
一．员工工龄工资的设定标准：
1. 在 -
车辆补贴管理规定15.8.18
车辆补贴管理规定（暂行） 依据公司员工需求，公司员工开车上班实行车辆补贴的福利精神，为规范补贴报销行为，特制订本规定。 一、 补贴人员范围 本规定享受补贴的人员范围为：通过试用
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移动话费补贴管理规定
移动话费补贴的管理规定
一、目的
本着节约和成本管控原则，保证公司各项工作业务的顺利开展，。
二、适用范围
本规定适用于本公司岗位工作需要的在职员工。
三、内容
1、话费 -
慰问金、补贴、津贴管理规定
慰问金、补贴、津贴管理规定为了进一步完善公司的福利制度，关心和激励员工，使员工感受到公司大家庭的温暖，特制定本规定：
一、 本规定为公司福利制度之一。
二、 本规定适应于公 -
工龄工资管理规定（5篇）
关于工龄工资管理规定 为尊重员工为企业发展创造价值和作出贡献，同时为降低员工的流动性，加强人员的稳定性，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，在公司效益不断提高的情况
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公司员工工龄工资管理规定
公司员工工龄工资管理规定
一、目的为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献，同时，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，特制定员工工龄工资管理规定。
二、适用范围公 -
关于员工工龄工资管理规定
关于工龄工资管理规定
为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定工龄工资管理制定。现将工龄工资的具体 -
关于员工工龄工资管理规定
公司关于工龄工资管理规定 为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定工龄工资管理制定。现将工龄工资的
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关于员工工龄工资管理规定
公司关于工龄工资管理规定 为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现利润共享，特制定工龄工资管理制度。现将工龄工资的
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关于员工工龄工资管理规定
关于工龄工资管理规定(拟定) 为了体现员工为公司发展创造的价值和贡献，激励员工和企业共同发展，给公司员工增加相应的福利，实现共创辉煌，共享成功的核心价值观，特制定工龄工资管
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研发人员租房补贴管理规定
研发人员租房补贴管理规定 为了方便研发人员的工作和生活，公司为研发人员提供租房补贴，具体规定如下： 一、补贴对象及范围 1、公司正式员工（不包括试用期、实习、兼职的员工）； 2、
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慰问金、补贴、津贴管理规定（合集5篇）
慰问金、补贴、津贴管理规定 为了进一步完善公司的福利制度，关心和激励员工，使员工感受到公司大家庭的温暖，特制定本规定： 一、 本规定为公司福利制度之一。 二、 本规定适应于
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公司车辆补贴管理规定(试行)
公司车辆补贴管理规定（试行） 1.目的 随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因公务临时外出用车需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本规定
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公司车辆管理及油费补贴规定
公司车辆管理及油费补贴规定 为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度： 1、用车费用管理及核算 1.1、油卡
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员工自购车辆补贴管理规定
员工自购车辆补贴管理规定为满足公司发展需要，提高工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，对公司内部员工自购机动车辆用于办公及上下班等用途，经公司审批备案后，按以下方式进行补
