专题:管理工作考核细则

  • 班干部管理工作细1(范文模版)

    时间:2019-05-13 15:47:46 作者:会员上传

    班干部管理工作细则一、班委会〈由常务班长、副班长、学习、体育、劳动、卫生、生活、纪检、文娱委员组成〉
    1、常务班长职责
    (1)、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活

  • 大连市实习律师管理工作细

    时间:2019-05-12 05:39:09 作者:会员上传

    大连市律师协会实习人员管理细则五届十五次会长办公会通过第一条 为进一步强化实习人员管理工作,建立健全实习人员准入、培训和考核制度,使实习人员管理工作制度化规范化,根据

  • 做好幼儿园班级管理工作要细

    时间:2019-05-14 20:50:03 作者:会员上传

    班级管理工作要细幼儿园的班集体就像一个大家庭,几十个孩子都要老师来负责,在班级管理中,一定要细心、细心、再细心,细心的关注每一个幼儿,关注他们的一言一行,关注幼儿生活中的一

  • 管理工作考核细则

    时间:2019-05-15 00:12:27 作者:会员上传

    附件1:
    2010年度集团各单位管理工作目标考核细则为进一步提高集团所属各生产经营单位、项目建设公司的管理水平,促进各项管理工作再上新台阶,制定本考核细则。
    1.考核对象
    1.1

  • 中层干部考核工作实施细1[定稿]

    时间:2019-05-14 22:32:57 作者:会员上传

    华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对中层干部的管

  • xxx医疗质量管理考核细(药剂科)

    时间:2019-05-15 02:50:12 作者:会员上传

    XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及品规

  • 学校政教处工作考核细15篇

    时间:2019-05-13 05:28:36 作者:会员上传

    学校政教处工作考核细则(讨论稿)《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点,也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难,现提出以下修改意见

  • 2004年度基层党支部工作考核细1

    时间:2019-05-12 15:33:43 作者:会员上传

    2004年度基层党支部工作考核细则
    序号 考核内容
    考核标准

    考核办听汇报查文件得分 备注
    值 法
    支部书记履行"年初,根据上级要求结合本单位实际,认真制1
    第一责任人"职订年

  • 精细化管理工作考核细则

    时间:2019-05-15 00:08:08 作者:会员上传

    精细化管理工作考核细则为增强食品药品监督管理能力和水平,树立起良好的系统形象、机关形象、人员形象,推进各项管理工作步入制度化、规范化、有序化轨道,经局务会议研究决定,特

  • 学校管理工作考核自查报告

    时间:2019-05-12 01:51:19 作者:会员上传

    学校管理工作考核自查报告 根据《三台县刘营学区学校管理工作考核实施方案(试行)》的要求,现结合我校实际工作开展情况将我校管理工作考核具体情况自查如下: 一、基础性目标 (一)

  • 考核管理工作自查报告2

    时间:2019-05-12 02:53:12 作者:会员上传

    2011年考核管理工作自查报告 根据***“双考双评双挂钩”考核管理领导小组办公室《关于做好2011年1——9月工作目标完成情况自查工作的通知》(**考办字„***‟**号)文件精神,结

  • 班级管理工作考核 Word 文档

    时间:2019-05-14 23:54:51 作者:会员上传

    经贸学校班级管理工作综合考核实施办法 一.考核内容 班级管理考核评比包括四项内容,即班务管理、宿舍管理、安全管理、课外活动管理。这四项管理的评比细则由学生科制定,实行10

  • 新员工实习期考核管理工作

    时间:2019-05-12 11:57:50 作者:会员上传

    关于做好2005年入院新员工
    实习期考核管理工作的通知各部门、研究所、中心、公司(厂):
    2005年入院新员工的实习期为2005年8月至2006年8月,期间请各用人部门严格按照闽电试人事[2

  • 预算考核管理工作职责

    时间:2019-05-15 16:27:18 作者:会员上传

    1.负责协调组织公司全面预算管理工作,跟踪监控预算执行情况,分析企业经营现况,及时发现问题,提供决策支撑。2.围绕公司战略和管理重点,协调组织公司经营业绩考核管理工作。

  • 文明单位考核细则应准备的资料

    时间:2019-05-12 21:20:34 作者:会员上传

    文明单位考核细则应准备的资料
    (一) 领导班子坚强创建工作扎实
    2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
    2012年度
    ① 慈善一日捐图文6月1日头版
    ② 情系教育

  • 全市党政机关目标管理考核实施细2(合集5篇)

    时间:2019-05-15 00:10:32 作者:会员上传

    6 全市党政机关目标管理考核实施细则



    根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实

  • 电教量化考核细1(共五则范文)

    时间:2019-05-13 01:07:17 作者:会员上传

    电教量化考核细则
    总分10分,分为六大项,实行扣分制度
    一、计算机的使用
    依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
    二、多媒体使用
    教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写多媒

  • 做细做实农村承包土地日常管理工作

    时间:2019-05-13 10:24:47 作者:会员上传

    土地是农民的基本生产资料,更是农民的重要生活保障。稳定完善土地承包关系,是党的农村政策的基石,是保护农民权益、促进农业发展和保障农村稳定的制度基础。按照县委县府的要求