专题：工时定额管理规定
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企业定额管理规定
企业定额管理规定
为了推动公司的定额管理工作，做好年度考核，特对定额管理的有关事项，作如下规定：
一、定额是企业在生产经营中对物料消耗、劳动用工、费用支出、资金使用等设立 -
特殊工时管理规定[★]
关于《特殊工时管理规定（征求意见稿）》的说明 为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，我部研
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工资工时的规定
工厂关于工资工时的规定
为保护劳动者的合法权益，维持工厂的正常运转和生产，结合工厂的实际情况，依据劳动法的有关规定，制定本规章制度：
一、 工作时间和休假
1、 工作时间：春、秋 -
化工装置原材料、动力消耗定额管理规定
原材料、动力消耗定额管理规定 1 范围 本标准规定了**公司生产装置原材料、动力消耗定额的管理体系、定额计划的编制、消耗定额统计计算、消耗定额的管理等有关内容。 本标
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特殊工时管理规定(征求意见稿)
特殊工时管理规定（征求意见稿） 第一章 总 则 第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间
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预算定额管理（最终版）
预算管理方案 一 油漆 油漆定额的依据及方法 1. 油漆定额依据 (一)总司签发的《产品涂装工艺方案》，确定涂装各漆层厚度； (二)总司下发的蓝图，核定构件内外表面积； (三)总司或
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劳动定额管理(起草)
生产员工劳动定额管理办法为了提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，按照按劳分配、多劳多得的原则，现结合公司的实际情况制定劳动定额管理办法。
一、【适用范围】
公司生 -
办公费用定额管理
2.报销审批权限
(1)网络费用单笔金额超过3 000元(含3 000元)的由行政总监负责审批。
审批程序为：经办人——部门主管——行政部经理——财务部经理——行政总监——财务报销 -
改善工时定额管理是提高生产效率实现生产量化管理的有效途径
改善工时定额管理是提高生产效率实现生产量化管理的有效途径［摘要］定额管理是企业中的基础工作，是企业发展中不可缺少的工作，它体现修正业在生产管理上水平和业务能力，促进企业员
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C工时休假管理规定20120509
工作时间和休息休假管理规定
（2008年3月30日公司第一届职代会第一次会议通过）为促进公司员工自觉遵守劳动纪律，提高出勤率，确保正常工作秩序，根据《劳动合同法》有关规定，结合公司 -
材料消耗定额管理实施办法13
材料消耗定额管理实施办法 材料消耗定额管理就是通过做好定额制定和下达工作，为材料管理的定量分析和定量管理提供依据，是节约材料的有效方法，也是提高企业管理水平，加强成本核
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自贡市灵犀义工义工时统计规定
自贡市灵犀义工联合会 义工时统计规定
义工时是义工服务时间的反映，是进行义工综合考评的重要依据之一。义工时统计是一项严肃、认真、细致的工作。为了更好地做好义工时统计 -
印尼劳动法关于工资工时和福利的规定
印尼劳动法关于工资工时和福利的规定2010
工作时间
条款77
(一) 所有企业必须遵守关于工作时间的规定。
(二) 关于工作时间的规定1）应该遵守如下规定a）每天工作7个小时，每周工 -
工时管理制度（本站推荐）
综合计算工时工作制
工时管理办法
本单位经劳动保障部门批准后将对反应工、投料工、包装工、搬运工实行综合计算工时工作制。
本单位根据生产经营的实际情况，采用以年为周期 -
标准工时
总结：
① 标准工时制是依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例奖金。
② 优点：便于计算、易于理解和接受。
③ 缺点：员工往往仅仅关注产出规定数量的产品（提高生 -
工时制度
所谓计件工作时间是指以劳动者完成一定的劳动定额为标准工作时间。依《劳动法》第37条的规定，实行计件工作的用人单位，必须以劳动者在一个标准工作日（每日8小时）和一个标准周（一
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工时制度
工时制度 一、各种工时制 1、标准工时制 标准工时制是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。我国现阶段实行的是每日工作8小时，每周工作40小时的
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中国劳动法规定的工时制度有三种
中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有
