专题：公司奖励及处罚规定
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公司奖励与处罚管理规定[范文大全]
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 公司奖励与处罚管理规定一、目的为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效
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公司处罚规定
深圳广田装饰集团股份有限公司
环境/职业健康安全管理奖罚规定为了进一步强化管理，刹违章、禁冒险、除隐患、保安全、增强职工环境、职业健康安全意识，全体员工必须严肃认真执 -
奖励与处罚管理规定
公司奖励与处罚管理规定 第一条 目的和依据 为创建公司高效工作团队，奖励先进，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 第二条 适应范围 适用
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公司奖励处罚管理制度五篇范文
奖励处罚管理制度（试行） 一、目的： 鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为；保障集团公司工作秩序正常运行，保证公司各项经营目标的顺利完成。 二、基本原则：
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安全文明施工奖励和处罚规定
安全文明施工奖励和处罚规定 1 目的 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制和事故责任追究制度，在安全生
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公司现场处罚规定
金华名宇建设有限公司 ——安全检查问题及整改回复单的规定 为进一步加强公司对分公司、项目部(内部承包人)质量、安全、文明施工管理比较松懈，只求经济效益，盲目赶工，对公司
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公司行政管理处罚规定
公司行政管理处罚条例
为加强员工管理，规范公司纪律处罚政策及管理程序，规范员工行为，创造一种高效、公正、公平的工作环境，确保生产、经营活动的正常进行，特制定本条例。
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公司行政管理及处罚规定
行政管理及处罚规定办公室管理1、保持工作桌面整洁，认真整理、保管好本岗位文件资料。下班时认真清理文件资料，并整理归类，以方便清洁员工桌面。2、离开座位、下班后将座椅推到
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处罚和奖励原则范文
、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元/次； ②警告：罚款 50元/次； ③辞退：只发放按
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奖励处罚制度
公司奖惩制度
一、 奖励目的
激励先进，树立典型，培养公司的干部队伍，引导良好的工作氛围，宣扬企业文化理念，提高员工素质，增强团队的凝聚力。
二、 处罚目的
处罚在于通过对不符合 -
晋升 奖励 处罚(定稿)大全
曲靖正和 管理规章制度 晋升 奖励 处罚 1 / 7 第一章 晋 升 第一节 总则 第一条 为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条 本制度所指的晋
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《奖励(处罚)通知》
品质发[2017]***号 标题：奖励通知 正文：依据品质部考核制度》文件规定，经部门领导的认真评审，以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办
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奖励处罚方案
奖励、处罚管理方案 为加强各级人员工作责任感及组织纪律性，提高公司GMP执行力度，增强各级人员严格执行GMP的自觉性，确保出现差错或存在潜在质量问题时能够及时有效的解决，确保
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处罚规定
武汉工程大学邮电与信息工程学院 学生违纪处分解除办法（试行） 第一条 为加强对学生的教育和管理，坚持教育与惩戒并举的方针，根据《武汉工程大学邮电与信息工程学院学生管理规定
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六公司劳动竞赛奖励规定
六公司劳动竞赛奖励规定 为更好的完成本年度总公司下达的生产任务，提高员人员行为积极性，促进员人员纸编工艺水平的提高，我公司定于2013年6月1日至12月31日开展劳动竞赛，特制定
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公司管理制度大纲-奖励与处罚管理办法
奖励与处罚管理办法 1、总则 1.1目的 为增强公司员工的企业责任感，规范员工的职务行为，提高员工执行公司各项规章 制度的自觉性，鼓励员工创造性劳动，不断提高工作效率，以促进公
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医院私自收费处罚规定及举报奖励措施
私自收费处罚规定及举报奖励措施（修订） 一、凡医务人员在诊疗服务过程中未依据医院财务部门出具的《收费票据》，而收取患者费用的行为即为私自收费。 二、对私自收费行为，一经查
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子公司奖励处罚管理制度
子公司奖励处罚管理制度 一、目的： 鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为;保障集团公司工作秩序正常运行， 保证公司各项经营目标的顺利完成二、基本原
