专题：公司人员录用管理规定
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人员招聘、录用和解雇管理规定
公司制度 2011年9月 人员招聘、录用和解雇管理制度 一.目的 建立规范的人员招聘、录用和解雇管理制度，以确保公司的正常运行，保障公司和员工双方的权益。 二.范围 适用于公司
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人员招聘、录用和解雇管理规定
MDJT 人员招聘、录用和解雇管理制度 一、目的 建立规范的人员招聘、录用和解雇管理制度，以确保公司的正常运行，保障公司和员工双方的权益。 二、范围 适用于公司所有员工和公
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人员招聘与录用管理规定（五篇材料）
人员招聘与录用管理
1、各部门需招聘新员工时，应填写《人员增补申请表》交公司人资行政部，由人资行政部报总经理批准后，开始招聘程序。 2、各部门所需招聘的新员工，应该首先尝试 -
公司人员录用制度
公司人员录用制度第一条 在企业国际化进程日趋成熟的环境下，为了体现 “人才便是效益”的经营观念，充分发挥员工的才能，特制定本人员录用制度。
第二条 人员的增补需求。各部门 -
公司人员聘用管理规定
公司人员聘用管理规定 第一条 为了规范公司的员工聘用管理，以利于人力资源开发，特制定本规定。第二条 本公司主管、副主管的录用及薪酬，由总经理报请董事长核定，组长及一般员工
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招聘录用管理规定[模版]
第一章 员工招聘录用管理规定 HR论坛,HR社区,H沙龙,HR博客人力资源博客,H精英博客今日人力资源，资讯HR新闻人力资源新闻,H招聘求职薪酬福利培训与发展绩效管理绩效考核人力资
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公司人员、车辆出入管理规定
****有限公司 人员、车辆出入管理规定 第一条 目的 为加强人员、车辆出入的控制及管理，特制定本管理规定。 第二条 适用范围 所有进出公司厂区的人员和车辆。 第三条 职责 保
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公司返聘退休人员管理规定
公司返聘退休人员管理规定 1 适用范围 1.1 本规定适用于公司聘用已达到国家法定退休年龄人员的管理。 2 职责 2.1 人力资源部职责 2.1.1 审核部门提出的返聘需求。 2.1.2
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公司车间人员劳动纪律管理规定
公司车间人员劳动纪律管理规定1.目的与范围
为加强车间员工劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。适用范围：厂内各车间员工2.组织纪律
2.1 劳动时间：每日工作时间8 -
公司运维人员管理规定
公司运维人员管理规定
管理规范、考核，
第一条 本管理规定适用于信息中心外包系统的全部维护人员；
第二条 长期驻场维护人员必须按照信息中心规定的工作时间按时
上下班，每日须 -
公司驻外销售人员管理规定范文
公司驻外销售人员管理规定 为规范公司驻外销售人员的管理及销售行为，完成公司销售目标，提升公司经营管理绩效，将驻外销售人员之业务活动予以制度化，特制定本规定。 一、考勤管理
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人员管理规定
人员管理规定为进一步加强社区服务站管理，促进日常管理的制度化、规范化，充分调动工作人员的积极性和创造性，提高管理与服务水平，结合我村实际情况，制定本规定。
（一）村委会主任兼 -
员工招聘录用管理规定
合肥振宇工程机械股份有限公司
员工招聘录用管理规定
目的
为了使本企业人员的招聘和录用标准化、规范化、特制定本规定。
原则
本公司招聘人员实行平等竞争、公开招聘、择 -
公司员工招聘及录用管理规定
公司员工招聘及录用管理规定一、招聘原则1、本公司各级职员的招聘、任用以思想、品德、学历、能力、经验、体质以及工作岗位需要的原则。2、公正、公平的原则在招聘工作中，建
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关于对公司人员异动的管理规定
关于对公司人员异动的管理规定 为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部（车间）遵照执行。 一.公司各部（车间）因工
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公司待岗人员管理规定(示本)
待岗人员管理规定1 目的
为深化人力资源管理制度改革，加强劳动纪律，加大内部人力资源管理力度，结合公司实际情况，制定本规定。2 适用范围
公司所有在职员工。3 适用条件
3．1 组织 -
公司各部门人员薪酬福利待遇管理规定
公司员工薪酬福利待遇管理规定 为激励公司人员的工作士气，更好的贯彻合作、共享的管理思路，结合公司的实际情况，特制订本制度。 一、市场部 市场部共设市场部经理一名、区域经
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公司特种作业人员和特种设备作业人员管理规定
湖北东方化工有限公司 HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD. 特种作业人员和特种设备作业人员管理规定 第一条 为加强特种作业人员和特种设备作业人员的安全技术培训
