专题：郭台铭对员工说的话
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郭台铭演讲稿
郭台铭演讲稿：工业工程与生产管理和效率
我告诉各位,我儿子要去美国念书,他问我应念那个科系,我告诉他去学IE(郭台铭儿子郭守正毕业与加州大學柏克萊分校工業工程管理學系)。 -
富士康老板郭台铭给员工的一封信
各位同仁：
我们可以自我检视一下自己的工作态度！
假如你只是接电话 ，告诉客户不知道、没办法；
假如你只是开订单，不联络、不追踪，有问题不汇报、不处理；
假如你只是打报表，不确定数 -
《郭台铭的执行力》
远见2003年五月号杂志 执行力大帅 统领鸿海 ---王力行/刁明芳 外界人眼中的郭台銘，是強將、是霸主；強人背後，磨難點滴在心頭， 他說高希均教授不是寫過一篇文章提到「一個英雄的
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郭台铭富士康讲话
富士康总裁郭台铭给员工的一封邮件 各位同仁：我们可以自我检视一下自己的工作态度！ 如果： （1）你只是接电话，告诉客户不知道、没办法。 （2）你只是开订单，不连络、不追踪，有问题不汇报
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郭台铭经典语录100句
郭 台 铭 经 典 语 录 100句 1.公司的经营理念——爱心、信心、决心2.公司的工作精神——融合、责任、进步 3.公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际 4.富士康卖
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郭台铭的语录
他是全球最大的电子代工厂商的掌舵人，背后有六十多亿美元的身家、在大陆拥有近120万员工和上万亿资产的鸿海帝国。作为中国制造的标杆企业，鸿海旗下的富士康堪称台商西进的经
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富士康郭台铭语录[5篇范文]
富士康（台湾叫做鸿海集团）32年，郭台铭被称作枭雄，也被成为成吉思汗，他有自己的行事逻辑。台湾《数位时代》曾经做了好几期的封面故事，总结了郭台铭的一些语录。整理如下，请大家看看
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郭台铭的强势管理
郭台铭的强势管理
近日,有两件事让有着“代工之王”美称的的富士康集团董事长郭台铭再次进入我们的视线，一件是4月24日至4月27日员工的“二连跳”身亡事件，一件是5月2日，郭台铭 -
郭台铭与富士康读后感
《郭台铭与富士康》读后感
一直以来我对郭台铭与他的富士康都充满了疑问。一方面是由于资源的缺乏，再加上自己也没有主动去探寻郭台铭与富士康的成长经历；另一方面由于自己的 -
郭台铭春节尾牙致辞
很可怕的霸主分享→郭台銘的『春節文告』請參閱！郭台銘管理果然有一套〜針對每個層面分析。一、如果：1. 如果〜妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。2. 如果〜妳只是開訂單，不
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外企员工普遍这样说话
中国的外企员工普遍喜欢在中文中夹杂英文单词，值得玩味。
这种现象大致可以分为两种情况：
1. 外企业务中有许多无法准确翻译成汉语或没有汉语对等词汇的术语，试举几例：
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大班家长对老师说话
大班家长对老师说话 篇一：幼儿家长对老师说的话 1.宝贝，现在你上学了，老师和同学将会陪你度过美好的幼儿园生活。爱老师，爱同学，守纪律是每一个优秀的小朋友必须做到的。告诉你
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富士康总裁郭台铭演讲稿：我对工业工程的认识
富士康总裁郭台铭演讲稿：我对工业工程的认识
对于富士康集团IE将发挥其三大功能性开创作用:第一是绩效管理;第二是价值工程;第三是经营管理(包括资源的分配评估和资源的有效 -
郭台铭语录(绝对经典)（共五则范文）
總 裁 語 錄附件重要經營管理理念及詮釋(一)企業文化/企業核心價值● 愛心、信心、決心● 融合、責任、進步【理念詮釋】企業文化之價值觀體現企業長期之價值定位與追求,不
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富士康总裁郭台铭演讲稿[五篇]
【富士康总裁郭台铭演讲稿】我对工业工程（IE）的认识 对于富士康集团IE将发挥其三大功能性开创作用:第一是绩效管理;第二是价值工程;第三是经营管理(包括资源的分配评估和资源
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郭台铭与大学生分享人生价值观
鸿海集团董事长郭台铭(左2)14日到台中逢甲大学与青年对谈，畅谈工作经验。 图片来源：“中央社”
中新网12月14日电 据“中央社”报道，“爱拼才会赢，你有拼了，不一定成功，但是你没有 -
《郭台铭与富士康》读书笔记（五篇材料）
那些年富士康给企业的启示--《郭台铭与富士康》读书笔记提起富士康，人们不仅会联想到它头顶上的光环如“iphone的最大代工厂”，“全球代工之王”，也会想起2010年轰动大江南北的
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郭台铭虎年新年讲话（精选5篇）
郭台铭虎年新年讲话： “后危机时代”的危与机 过去的两个月，世界各地大事不断，有的事件也足以载人史册。武广高铁投入运营，中国和东盟建立了自由贸易区，这是好事。迪拜发生了金融
