专题:高效沟通与冲突管理

  • 高效团队建设——沟通协调与冲突管理

    时间:2019-05-14 21:55:56 作者:会员上传

    近年来,由于冲突管理、团队绩效以及工作满意度的研究引起了相当大的关注。多个经济学家利用各种方法对冲突的定义、冲突产生的原因、过程模型、冲突管理的风格、团队效能、工

  • 管理沟通与冲突-导学

    时间:2019-05-15 14:39:32 作者:会员上传

    第八章 管理沟通与冲突
    【学习目标】
    通过本章学习,学生应达到以下要求:
    一、识记
    1.管理沟通概念及原则。
    2.管理沟通的类型。
    3.冲突的概念及分类。
    二、理解
    1.管理沟通的

  • 团队沟通与冲突管理学习总结

    时间:2019-05-12 12:19:39 作者:会员上传

    团队沟通与冲突管理学习总结 有幸参加公司安排的团队沟通与冲突管理学习。在着几天的学习过程中,讲师通过各种案例,向我们讲解了什么是团队沟通和管理,如何打造高绩效团队等问

  • 沟通管理论文(冲突管理)(5篇模版)

    时间:2019-05-12 19:59:29 作者:会员上传

    紫阳浅谈组织中人际冲突管理冲突是不可避免的,在管理活动中,管理者经常遇到各种各样的冲突,冲突在组织中发生的程度,管理者对于冲突处理的成功与否,直接关系组织的管理绩效。冲突

  • 师生冲突与沟通问卷调查

    时间:2019-05-15 03:57:04 作者:会员上传

    师生冲突与沟通问卷调查(学生卷) 关于“课堂管理过程中师生冲突的现状”学生调查问卷 尊敬的同学:您好! 本问卷是关于中学师生冲突研究的内容,非常感谢您抽时间回答本问卷。您只

  • 高效会议管理与有效沟通

    时间:2019-05-12 12:38:32 作者:会员上传

    《高效会议管理与有效沟通》
    培训时限(Duration)
    二天(12小时)
    课程主体内容(Main points)
    第一单元:当今会议面面观
    一、引言
    二、会议的意义
    三、会议的目的
    四、会议的种类
    五、

  • 锁定高效沟通管理

    时间:2019-05-15 14:39:33 作者:会员上传

    锁定高效沟通管理有一则笑话:一块广告牌被风吹倒了,砸了6个人,其中5个是经理,另外1个是副经理。这个笑话是讽刺现在的经理太多,不值钱。在管中有这样一个定理——管理者所直接管理的

  • 高效沟通

    时间:2019-05-15 12:27:36 作者:会员上传

    高效的工作离不开有效的沟通——《有效沟通》读后感这段时间我在闲暇之余拜读了《有效沟通》一本书,看完后颇有感触,使我真正了解沟通的重要,它对于当代社会来说是不可缺少的一

  • 高效管理沟通技巧学习体会

    时间:2019-05-13 07:17:07 作者:会员上传

    知识无穷无尽,学习永无止境!学习可以改变一个人的思想觉悟,提高人的内涵。在企业中,学习可以让你更好更快的了解掌握一门技能,提高自身素养,成为企业一名合格的员工。 二十六号我

  • 管理与沟通

    时间:2019-05-14 19:45:15 作者:会员上传

    管理沟通与换位思考 【摘要】:管理沟通既指组织信息的正常传递,又包括人员、群体之间的情感互动,前者以制度为基础,后者以换位思考为前提。良好的沟通建立在相互理解的基础上,因

  • 管理与沟通

    时间:2019-05-12 14:01:12 作者:会员上传

    管理与沟通
    周三的例会是成功的例会吗?如果你作为会议主持人,该怎样主持这个例会?
    周三的例会不是成功的例会。经过周凯的描述,可得知会议常常不按时进行,占用了很多宝贵的时间,且

  • 高效团队建设与管理沟通课纲(推荐)

    时间:2019-05-15 14:38:30 作者:会员上传

    经营策略与人力资源导师肖阳老师年度精品课程系列高效团队建设与管理沟通主讲:肖阳老师在日常管理中,团队的指挥者往往面临层出不穷的问题:“执行力总会出问题,上级心急如焚,下级

  • 高效沟通技巧与心得

    时间:2019-05-12 15:48:37 作者:会员上传

    《高效沟通技巧》心得通过这个的《高效沟通技巧》的培训,令我感触很深,不同的沟通影射出不同的事件结果,偏激情绪化的沟通往往是得到让人很不愉快的结果,不得不承认,世界上最难办

  • 08高效沟通与绩效考核

    时间:2019-05-15 14:39:40 作者:会员上传

    《高效沟通与绩效考核》
    【课程目标】
     掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态;
     提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境;
     克服学员在日常管理工作中的不好的沟

  • 通过如何通过“选择沟通法”来管理冲突学习心得

    时间:2019-05-12 19:59:36 作者:会员上传

    如何通过“选择沟通法”来管理冲突学习心得 1. 从课程中你学习到了什么?请至少阐述三点?
    1.选择沟通可以采用缩小范围的方法,比如:在你可控制的范围内多选一。 2.选择沟通还可以

  • 商务沟通出现误解和冲突

    时间:2019-05-14 18:45:38 作者:会员上传

    出现误解和冲突。有一个经典案例:某中美合资企业的外方部门经理向中方总经理提出休假并得到同意。可在他休假前两天,中方总经理却安排了许多会议,休假前一天,会议还未结束。此时

  • 解决员工与组织之间工作冲突的沟通管理个案研究

    时间:2019-05-14 06:49:01 作者:会员上传

    解决员工与组织之间工作冲突的沟通管理个案研究 摘要:企业内部存在包括员工与组织、员工与员工之间等各型各色的工作冲突,有的甚至会影响到企业的发展,为保证企业处在和谐人力

  • 高效管理沟通技巧学习总结

    时间:2019-05-12 12:19:39 作者:会员上传

    高效管理沟通技巧学习总结 通过这次的学习让我个人感受,沟通是一门很深的学问,有非常多的技巧,不同的沟通技巧可以带来不一样结果.以下是我在学习得到的一些总结. 关于沟通