专题:国有企业绩效评价标准

  • 一般管理人员年度绩效评价标准(5篇)

    时间:2019-05-14 13:43:28 作者:会员上传

    一般管理人员年度绩效评价标准评价目标 评价标准
    得分
    责任心
    消极被动不负责任。
    有时责任心强, 但多数情况下缺乏责任心。
    有一定的责任心并敢于对自己的工作负责,知错就改

  • 请假条-国有企业标准请假条

    时间:2019-05-14 15:37:01 作者:会员上传

    请 假 条 今因 请调休/事/公休假,请假时间为: 年 月日 至年 月日全天 请假人:主管:副主任: 年共天。 批准: 月 日

  • 程序员绩效评价标准(小编推荐)

    时间:2019-05-12 19:06:47 作者:会员上传

    绩效评价标准 总则: 通过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。  基本说明: 绩效评价,包括业绩考核和能力评定。对软件开发人员的绩效评

  • 公司软件开发人员绩效评价标准

    时间:2019-05-12 15:26:17 作者:会员上传

    医药生物人才网 专业的行业求职招聘平台
    公司软件开发人员绩效评价标准
    总则:
    通过量化的指标准确的评定软件开发人员的绩效,从而对薪酬分配提供可靠的依据。基本说明:l
    绩效评

  • 基于科技创新的国有企业绩效评价指标体系构建

    时间:2019-05-14 17:16:23 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn
    基于科技创新的国有企业绩效评价指标体系构建
    作者:张涛 许飞 杨春燕
    来源:《山东财政学院学报》2012年第06期
    摘要:在深入总结国内外学者关于科技创新

  • 对于国有企业绩效评价体系的思考(精选5篇)

    时间:2019-05-14 21:36:41 作者:会员上传

    对于国有企业绩效评价体系的思考随着我国市场经济体制及现代企业制度的建立,我国企业与国际接轨己成为一种迫切需要,而绩效评价又是决定企业战略目标能否实现的关键因素之一

  • 国有企业商调函标准

    时间:2019-05-14 15:55:26 作者:会员上传

    商调函存根 商函【 】第 号 关于商调 XX公司 员工 XX 到XX公司工作事宜的函。 年 月 日 xx公司员工商调函 商函【 】第 号 xx公司 : 关于商调你单位 xx 同志工作事宜,经

  • 绩效评价自查报告范文合集

    时间:2019-05-12 01:44:55 作者:会员上传

    篇一:绩效评价自评报告(范本) (资金使用单位) 绩效评价自评报告(范本) ( 年度) 评价类型: □阶段评价 □结束评价 评价方式: □直接组织评价□委托评价 项目名称: 项目编码: □□□

  • 绩效评价报告

    时间:2019-05-14 03:38:49 作者:会员上传

    环境保护资金支出绩效自评报告 一、项目概况 (一)项目基本情况 1.落实项目主管部门。县环保局作为项目主管部门,对环保专项资金项目全面履行监管责任:一是督促施工单位加快项目建

  • 公司绩效评价

    时间:2019-05-15 00:03:44 作者:会员上传

    公司绩效评价 1监视、测量、分析和评价 1.1总要求 公司规定对管理体系、过程、产品和服务进行监视、测量,并对监视和测量的数据结果进行分析,制定改进措施,以确保管理体系、过

  • 2017年度部门绩效评价情况

    时间:2019-05-14 10:01:01 作者:会员上传

    第四部分 2017年度部门绩效评价情况 一、预算绩效评价工作开展情况。 2017年,由昌平区财政局绩效考评中心和北京天圆全会计师事务所(特殊普通合伙)组成的绩效考评工作组,对北京

  • 绩效评价通知

    时间:2019-05-14 21:38:39 作者:会员上传

    Kgxw2010592昆明市工业和信息化委员会文件
    昆工信发〔2010〕113号
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    关于开展2009年市财

  • 浅谈绩效评价优缺点

    时间:2019-05-14 21:38:21 作者:会员上传

    浅谈绩效评价的优缺点
    绩效考核是绩效评价中很重要的一部分,那我就先从这个讲起。第一次听到“绩效考核”这个词是在大一我担任调研部助理的时候,每个月月末,部长会让我们填一

  • 第四章绩效评价(★)

    时间:2019-05-12 11:57:13 作者:会员上传

    第四章、绩效评价第一节、绩效评价的理论框架一、绩效评价的系统要素1、绩效评价的六个要素:(1) 评价目标(2) 评价对象(3) 评价主体(4) 评价指标(5) 评价标准(6) 评价方法二、组织绩效评

  • 公司绩效评价

    时间:2019-05-15 09:37:36 作者:会员上传

    彼得原理 1.彼得原理的有关理论 1.1彼得原理的提出 彼得原理是管理学中的经典原理,是管理学家劳伦斯.彼得于上个世纪初提出来的,也称为“向上爬”原理。各行各业广泛受到“彼

  • 2017年度部门绩效评价情况

    时间:2019-05-13 17:37:51 作者:会员上传

    第四部分 2017年度部门绩效评价情况 一、预算绩效评价工作开展情况 2017年,北京市昌平区城市管理委员会对部门项目支出实施绩效评价,评价项目2个,占部门项目总数的3%,涉及金额38

  • 专项资金绩效评价

    时间:2019-05-12 12:41:57 作者:会员上传

    就业专项资金的使用为社会普遍关注。为进一步加强就业专项资金管理,福建省财政厅采取省市联动、分级评价和全省综合评价相结合的方式,对全省8个地市(不含厦门)及所属县(市、区)就

  • 绩效评价报告样板

    时间:2019-05-13 18:22:37 作者:会员上传

    XX县重点防护林工程2011年度中央预算内人工造林建设项目资金绩效评价报告 一、重点防护林工程2011年度中央预算内人工造林建设项目资金申请的目的和用途1、资金申请期限:2011