专题：国有企业市场化创新
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建立国有企业市场化用人机制
建立国有企业市场化用人机制 2007年08月14日 深化国有资产管理体制和国有企业改革，把党管人才原则同市场化选聘企业经营管理者相结合的一个重要内容就是选人用人机制的变革，也
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国有企业创新管理
国有企业创新管理中国迅速崛起的今天，信息技术正在营造一个全球一体化的空间, 顾客导向、竞争激烈、变化迅速的市场形势，带给我们的是更加严峻的考验与试炼。在自主创新成为推
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人力资源招聘选拔：国有企业市场化选聘人才（合集）
人力资源师网络视频培训免费试听： http://edu.21cn.com/kcnet1420/市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言，实施市场化选聘人才方略是企业人力资源
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创新国有企业党建工作
黑龙江省国资委党委高度重视系统企业党的建设和企业文化建设工作，以企业文化建设为切入，不断改进和创新企业党建工作，有效发挥了企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用
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国有企业社会管理创新
国有企业社会管理创新浅析
摘要：随着社会的不断进步，社会管理创新课题摆在了我们面前，笔者长期从事企业管理，拟从国有企业社会管理创新的必要性和创新的思路上探讨。
关键词：企业 -
复印国有企业党建创新大全
国有企业党建创新 国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，是我国小康社会建设的重要力量。要保障国有企业的持续健康发展，必须建立具有中国特色的现代
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国有企业文化建设贵在创新
国有企业文化建设贵在创新借今天这个机会，我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题，第一，是我们对企业的属性要有一个正确的认
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浅谈国有企业的管理创新
浅谈国有企业的管理创新针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题，企业管理要创新。管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场
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国有企业文化建设与创新
最新【精品】范文 参考文献专业论文 国有企业文化建设与创新 国有企业文化建设与创新 [摘 要]20 世纪 70 年代末至 80 年代初美国学者首次提出了“企业文化”的概念。企
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浅析我国国有企业企业文化创新
浅析我国国有企业企业文化创新
一、 理论依据
(一)企业文化的含义
狭义的企业文化主要指精神层面的企业文化，它是企业文化的核心和灵魂。企业文化又是社会文化与组织管理实践 -
国有企业政治思想工作创新研究
国有企业政治思想工作创新研究1955年9月，XX提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的著名论断。思想政治工作的“生命线”作用，成就了我国社会主义建设、改革开放和全面建
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国有企业思想政治工作创新研究
国有企业思想政治工作创新研究单位地址：伊宁市公园街三巷号单位名称：宏远公司一公司姓名：肖淑琴电话号码：***邮政编码：835000随着国有企业改革的深入和社会主义市场经济
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慈善事业市场化运作机制创新研究报告
本文章于2010-3-19发布 累计浏览141次慈善事业市场化运作机制创新研究报告李刚慈善事业市场化机制探索是建立在经济和社会发展基础上的，是顺应市场文化环境的必然产物，它为劝
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通风二队内部市场化管理创新
通风二队内部市场化管理创新
（1）自实施内部市场化以来，职工的劳动效率得到很大提高。为体现多劳多得，区队碰头会研究第二天工作时，细化工序、流程，确定用工人数，班前会上让班长将工 -
国有企业创新管理论文[推荐五篇]
1、管理创新的内涵和必要性管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场的变化，所作出的相应的改进和调整。一般地讲，管理既是一
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国有企业创新文化建设(尹海军)
国有企业创新文化建设现状、问题及对策 尹海军 摘要：随着我国国有企业深化改革的步伐不断加快，国有企业创新文化建设面临的问题也越来越突出，创新文化中的不足也越来越明显。本
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国有企业思想政治工作创新八法[本站推荐]
国有企业思想政治工作创新八法摘要：国有企业的思想政治工作是国有企业经济工作和其它一切的生命线。结合企业实际不断创新工作的新途径、新措施，才能提高思想政治工作的针对性
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国有企业党员教育方式创新
国有企业党员教育方式创新国有企业党员教育方式创新论文摘要：国有企业是我国国民的重要支柱，是全面社会主义的中流砥柱，也是构建和谐社会的重要力量。因此注重对国有企业的党员
