专题：国有企业提升管理
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浅谈国有企业班组管理
浅谈国有企业班组管理摘要：班组是企业的基石，研究国有企业班组管理不仅是企业的自身需要，针对国有企业班组管理的现状进行分析找出不足，探讨国有企业班组管理的新思维、新方法。
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国有企业薪酬管理
论文关键词：国有钢铁企业 薪酬管理 先进管理制度 论文摘要：随着国内外市场竞争的激烈，国有企业面临着越来越大的压力。本文对国有钢铁企业薪酬制度进行了分析，找出了国有企业缺
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国有企业创新管理
国有企业创新管理中国迅速崛起的今天，信息技术正在营造一个全球一体化的空间, 顾客导向、竞争激烈、变化迅速的市场形势，带给我们的是更加严峻的考验与试炼。在自主创新成为推
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浅谈国有企业精细化管理
最新【精品】范文 参考文献专业论文 浅谈国有企业精细化管理 浅谈国有企业精细化管理 [提要] 随着国有企业管理日趋成熟和完善，全面预算管理所发挥的重要作用日益突显。本
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浅析如何加强国有企业资产管理
浅析如何加强国有企业资产管理背景分析：随着我国各项改革特别是财政体制改革的不断深入和机构改革带来的机遇和挑战，国有企业在占有、使用国有资产的规模急剧膨胀的同时，国有资
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如何提升国有企业党员职工意识形态
如何提升国有企业党员职工意识形态工作能力**水务投资有限公司党支部书记、董事长、总经理**意识形态工作关系到党和国家的全局，关系中国特色社会主义的顺利发展，关系社会和谐
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浅谈国有企业政工干部如何转变和提升工作水平
国有企业政工干部如何转变和提升工作水平之我见
鹤煤集团 陈继勇
思想政治工作是企业深化改革、谋求发展的生命线，政工干部是“生命线”的辛勤构筑者和维护者。随着改革开放 -
管理提升
管理提升
目的：通过对管理队伍的提高，提高公司生产效率，优化生产管理过程，减少公司内不必
要的生产管理环节，达到最短的时间内完成最大量的工作目标。
生产计划部根据本部门工作 -
管理提升
1、全面提升管理水平，努力打造名牌线材企业。
2、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
3、努力实现企业管理由粗放向精细的转化。
4、向管理要效益，向管理要质量，向管理要品牌 -
管理提升
百事可乐现场审核整改过程安保部改进过程
一、改进内容：
1、临时进入工厂的人员没有相应的食品安全和防御要求；
2、工厂有食品防御初步的方案，具体风险评估、处理措施和培训要 -
关于国有企业资金管理的探讨
浅析国有企业资金管理摘要：随着我国经济的飞速发展，我国国有企业集团也在不断的发展中。然而面对金融危机，国有企业中存在许多问题也开始显现。本文针对国有企业经营管理中现存
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国有企业资金管理规定
国有企业资金管理规定第一章总则第一条为保证国有企业下岗职工基本生活和再就业工作的需要，规范国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理，根据《___、国务___关于切实做
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国有企业社会管理创新
国有企业社会管理创新浅析
摘要：随着社会的不断进步，社会管理创新课题摆在了我们面前，笔者长期从事企业管理，拟从国有企业社会管理创新的必要性和创新的思路上探讨。
关键词：企业 -
国有企业劳动纪律管理规定
第B版(06.9.1发布) 职责范围与规章制度 劳资-3A-16-009 l 总则 国有企业劳动纪律管理规定 1.1 自觉遵守和维护劳动纪律是每个员工的基本职责，是主人翁精神的具体体现。为保
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浅谈国有企业的管理创新
浅谈国有企业的管理创新针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题，企业管理要创新。管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新，它是企业面对技术和市场
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国有企业安全管理实施细则[大全]
国有企业安全管理实施细则
1 总则
1.1 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。
1.2 认真 -
国有企业“人”的管理
国有企业“人”的管理_企业文化论文国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有
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如何提升国有企业校园招聘有效性（5篇）
摘要：国有企业是我国国民经济的支柱，是国家调节经济的主要抓手。为此，国有企业有别于其他类型的企业，承载着国家使命，如何在校园招聘过程中占尽先机，吸引优秀人才是诸多国企hr需要
