专题：工作纪律考核
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工作纪律考核
请假 1. 员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效，强行请假作旷工处理。 缺勤 1. 迟到5分钟以内负激励20元，5分钟以上30分钟以
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工作纪律考核
工作纪律考核 一、考勤制度：全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。全体职工上下班实行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到，下班提前10分钟视为
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工作纪律考核标准
工作纪律考核标准 一、 惩罚制度（1分=1元RMB） 1、 不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣30分； 2、 消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分； 3、 当面或背后辱骂上级和同事扣20分； 4
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工作纪律考核标准（精选5篇）
工作纪律考核标准一、 惩罚制度（1分=1元RMB）
1、不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣50分；
2、消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分；
3、当面或背后辱骂上级和同事扣20分；
4、迟 -
民主推荐、考核科级后备干部工作纪律
民主推荐、考核科级后备干部工作纪律按照局党委的统一部署，近期将在全局各单位开展民主推荐、考核科级后备干部工作。就此，对我们考察组讲几点要求：
一、提高认识，认真履职。首 -
纪律考核管理办法
陕西省经贸学校考勤制度
为进一步加强劳动纪律，完善考勤制度，推进学校科学化管理，不断提高办学水平和办学效率，根据省市有关规定和我校实际，制定我校教职工劳动纪律考核管理办法 -
学生会纪律考核
团总支学生会纪律考核规定及评分细则为了加强团总支学生会学生干部的组织纪律性，井然有序的开展学生工作，特制定本规定，团总支学生会所有成员都将参与评比，屏蔽采取百分制，具体规
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学生纪律考核细则范文合集
五年五班纪律考核细则
为进一步促进班级管理工作科学化、制度化，制定以下考核细则：
一、考核办法：
一大周一结算，奖先进，罚落后。
二、纪律考核：
1、班级纪律
（1）班级内每迟到一人扣 -
纪律部考核标准专题
纪律部考核标准
一．
二． 检查时间：周日—周四晚自习检查项目：出勤率、课堂纪律、部长例会及各系干部考核
（一） 出勤率（10分）
自习课出勤率按班级应到人数（请假者、院系学生会除外），每 -
员工纪律考核规范
员工行为纪律考核规范
第一节 仪容仪表
总体要求是整洁得体，朴素大方。
员工应统一着公司制服，夏、秋可穿衬衫，衬衫下摆束于裤内，系领带；春、冬要求着西服，系领带，穿皮鞋。西服、皮 -
工作纪律
工 作纪律 工作制度 一、值班实行24小时值班制度。 二、值班应严格执行有关规定，做好交接班记录。 三、严格执行工作制度，认真填写各类工作记录。 四、保持工作区域周围环境
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工作纪律
工作纪律
驻村工作组要密切联系群众，严守工作纪律，注重 工作方法。要体察民情、珍惜民力、轻车简从，切实做 到“六不准”：
一、严格遵守政治纪律，坚决与省委决策部署保持 一致，不 -
工作纪律
西宝高速改扩建房建工程B-JF02监理办
监理工作纪律
一、岗位规定
1、新到监理办人员及时到项目监理办登记，领取相关工作用品，坚决服从监理办总监工作安排。
2、有事或有病需离 -
工作纪律
1、遵守国家的法律、法令和法规，认真学习各项有关法律常识和政
策，增 强法制观念，做到有法必依，在保安权限范围内进行保安
服务。
2、服从命令，听从指挥，要加强纪律性，树立高度的组 -
工作纪律
工作纪律
一、 电销人员岗位要求与注意事项
1、 在电销主管的直接领导下开展各项工作。
2、 熟练掌握业务知识（包括电话销售技巧及专业知识），随时收集相应的信息，向公司提供有益 -
工作纪律
工作纪律
1.工作时间不得嬉戏打闹，员工之间互相尊重，注意礼貌用语，违规者警告2次，再违规每次罚款20元。
2.工作时间内不得吃零食，尤其是在早上点名后不得吃早饭，违者罚款10元。
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工作纪律
工作纪律 一、工作纪律 1. 遵守《教学管理规范》、《行政管理制度》等。 2. 周例会未经教学主管或校长批准而缺席、迟到者，在会上提出批评。 3. 不许主动要求学生家长请客吃
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工作纪律
防损部人员工作纪律 □防损人员代表茂业百货、并确保公司的公众形象 □其特殊职责是：保证顾客人生及财产安全 □应随时随地准备维护店内安全 □应具备以下气质： 和善 亲切 微
