专题：工作请示制度
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工作请示制度
公司签报制度 北京万邦达环保技术股份有限公司 内部请示报告制度 第一条 制度的目的 为规范公司工作请示报告制度，提高工作质量和办事效率，加强公司内部事务的管理，营造协调、
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工作请示制度
重庆百君律师事务所
工作请示制度为了维护本所的正常工作秩序，保障律师在执业活动中的合法权益，律师在执业活动中对下列问题，应当请示汇报。
一、专职律师在法定工作时间，无论因 -
工作请示办理制度
工作请示办理制度一、受理范围
各政府组成局、各乡（镇）人民政府、县直各单位的请示。对同时报县委、县政府的请示，请示内容属于政府职权范围内的由县政府受理，县政府确定不了的， -
重大问题请示制度
重大问题请示制度 第一章 总则 为加强和规范紧急重大问题的处理，确保领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大问题，避免问题进一步恶化，或造成不必要的经济损失，使项目部认认明确
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内部请示制度
内 部 请 示 制 度 一、内部请示公文要求规范化。请示和报告要分开，不要把请示的问题夹杂在情况报告之中。凡须书面请示的问题，由各部门、单位主管负责人签字，并加盖公章后上
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请示、报告制度（汇编）
广州广电房地产开发集团有限公司
请示、报告制度第一条为进一步加强我集团办公工作管理和协调，实现请示、报告制度规范化、程序化，提高办公效率，强化执行力，确保公司领导指挥畅 -
请示回复制度
工作回复暂行规定
为加强公司各阶层执行工作反馈，保持工作渠道顺畅，在管理服务中形成组织、有秩序、有落实、有回复的管理原则，现制定工作回复暂行规定：
回复范围：下级向上级回复 -
请示、报告、议事制度
请示、报告、议事制度请示、报告、议事制度为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办
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院内请示、报告制度
院内请示、报告制度
凡有下列情况，必须及时向院领导或总值班，或上级有关部门请示报告，不得隐瞒、缓报、谎报。请示报告内容包括：
一、凡收治急危重症患者、严重工伤、重大交通事 -
药剂科请示、报告制度
请示、报告制度一、汇报制度
（一）各组每月进行各种资料统计（包括处方数、差错次数、药品出门差错率、领用及销售金额等），于次月七日前报科主任。
（二）如有特殊情况，如夜班或值班发生 -
如何汇报和请示工作
第一，多汇报，特别是要主动、及时汇报，如何汇报和请示工作。要知道，每一个上级最苦恼的事情之一就是不知道下级在干什么、干得如何——如果上级总是直接问下级，下级就会认为上级不
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工作请示（精选5篇）
工 作 请 示
董事长：
2013年10月23日在公司篮球场由行政办、团委牵头组织了为期一天的无偿献血活动，工业园共133名职工及其亲属成功参与献血，献血量达到3.89万毫升。当天**市电 -
2011工作经费请示
兴府函〔2011〕47号安县兴仁乡人民政府
关于解决我乡工作经费的请示
安县人民政府：
我乡地处安县西南丘陵地带，距县城花荄6.3公里，是一个纯农业的乡镇。多年以来我乡的财政收入 -
档案工作请示
关于整理人事档案的请示 行领导： 为实现我分行人事档案管理工作规范化，配合总行落实好定岗定编管理工作，根据中组部颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》等规
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重大问题请示制度（共5则）
重大问题请示制度 第一条请示报告的主要事项： 1、按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作； 2、年度工作计划、总结及阶段性重要工作的安排、总结；3、重大工作方案、重要决策、
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请示、报告、议事制度5篇
为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办理，原件交办公室存档。（二）向各级政府或有关
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重要事项请示制度（全文5篇）
重要事项请示制度 生效日期：2007年6月1日 修订日期：2011年8月6日 一、科室负责人因公出差、外出会诊时，应向医务部提出书面申请，并向分管院领导请示，经批准后方可外出；科室班组长
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报告请示制度oft Word 文档
编辑日期：2009-12-20 作者/编辑： 阅读次数： 95 次 [关 闭] 一、学校必须强化“安全”责任制，一旦发现安全隐患、师生意外伤害或传染性病情等，应立即报告教育科，以便及时控制、处理
