专题：hr经理谈员工管理
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从员工生日礼物谈HR管理
从员工生日礼物谈HR管理 一个朋友的公司为了增强企业凝聚力，体现公司对员工的关怀，增进企业与员工感情，2005年3月份启动生日祝贺方案，向每位过生日的员工赠送蛋糕和礼 品。此活
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一位面试上千人的HR经理谈如何面试
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一位面试上千人的HR经理谈如何面试
自己参加工作好几年了，一直奋斗在面试的第一线，从刚开始看到的都是80后到 -
HR如何管理降职员工
HR如何管理降职员工
字号: 小 中 大 |打印发布: 2011-6-13 13:00 作者: 网络转载 来源: 天下商机 查看: 1095次
降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企 -
HR经理如何留住核心员工（最终五篇）
人才流动的原因，主要有以下几点：薪酬水平，个人发展前景，工作环境，员工成就感等原因。那么人事经理如何留住企业的核心员工，我认为可以从以下几方面着手：
1. 良好的薪酬制度
那么如 -
(方法论)HR如何管理降职员工
HR如何管理降职员工
来源:阿里巴巴
------------- 降职，无论对于员工还是企业，听上去都是一个沉重的话题，让很多企业的人力资源部门感到非常头疼。它犹如一把双刃剑。
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HR中员工关系管理
HR中员工关系管理
从广义的概念上看，员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建。从企业愿景和价值观确立，内部沟通渠道的建设和应用，组织的设计和调 -
HR经理岗位职责
HR经理岗位职责 Responsibilities: 1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； To assist the management team in making plans of devel
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公关经理谈危机管理
公关经理谈危机管理 危机是把"双刃剑"
全球十大公关公司之一的奥美公关总监宋宗诚先生发表了以下观点。
危机事件在各大公司都可能出现，它考验的是企业的危机防御系统。危机 -
非HR经理的HR管理技能训练
上海普瑞思管理咨询有限公司 非HR经理的HR管理技能训练 主办单位: 上海普瑞思管理咨询有限公司 时间地点：2010年10月19-20日 上海 收费标准: 2800元/人（含培训费、资料费、午
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绩效管理 HR经理第二次“创业”(一)
绩效管理 HR经理第二次“创业”(一) 把职业当作事业做已经不是什么新鲜的论调，很多人已经在职业生涯中贯彻了这种观念，而且一些人已经从中体会到了成功的愉悦。既然要把职业当
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非HR经理的HR管理沙盘模拟
《人来财聚》——非HR经理的HR管理沙盘模拟主讲人：熊鹤龄一、培训对象企业所有非HR经理的管理者二、课程背景作为职业经理人而非企业专门的人力资源管理人员，要不要掌握人力资
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HR必读：老员工管理攻略
自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施，扩大了无固定期限合同的订立范围，同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时就引起企业普遍重视的政策，其效果在近年慢慢凸显出来。老员工
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年度HR经理述职报告
各位领导: 本人自任命hr经理以来,在公司领导的支持下,紧紧围绕公司的工作目标,不断改进工作方法,努力提高我部门的工作效率和工作质量,顺利完成了xx年年的工作任务,现结合
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HR经理述职报告
HR经理述职报告 尊敬的各位领导、各位同事，大家好! 于5月任公司人力资源部经理一职，在总经理的领导下，主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改
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HR经理经典面试题5篇
HR经理经典面试题一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定
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酒店HR谈面试
酒店HR谈面试“避雷针”：“娘娘腔”不受欢迎
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作为酒店HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过 -
酒店经理怎样管理员工
酒店经理怎样管理员工 服务行业最大的特点就是“与人接触”，做一名店堂经理需要面对许多问题，但首先是面对自己的员工。如果把这一关系处理得好，其他问题都迎刃而解。 百事通酒
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虚拟HR经理工作规划（5篇）
虚拟"HR"经理工作规划
内容
由于国庆放了多天的假，在本月内要完成人事管理软件的选择，并争取在月底完成初始化的工作。
与财务部门搞好协作与沟通，薪资作业电算化。充分利用局
