专题:和上司沟通的四种情况

  • 与上司以及与上司的上司沟通

    时间:2019-05-13 21:14:16 作者:会员上传

    与上司以及与上司的上司沟通在生活中,人与人的沟通是很重要的,同样的,在公司中,与上司以及与上司的上司的沟通同样重要。人本是就是一个需要沟通的生物,只有在沟通中才能交换信息

  • 与上司沟通5篇

    时间:2019-05-15 12:33:07 作者:会员上传

    与上司沟通:
    前期准备:
    1.分析上司与下属关系
    2.做好自己工作向领导汇报工作时进行沟通
    沟通过程: 先进行近期工作汇报,并检讨近期自我工作,持诚恳的态度进行深度自我认识及接纳

  • 如何跟上司有效沟通(推荐五篇)

    时间:2019-05-14 03:09:27 作者:会员上传

    如果这个任务不论多少时间,根本无法完成:那你把这个任务从头到尾再仔细想想,老板要你解决什么问题?纠结在什么地方?然后你试着去做,即便做了也没有结果,也要做!做过几次尝试之后,你跟

  • 沟通的四种境界(范文大全)

    时间:2019-05-14 12:35:42 作者:会员上传

    沟通的四种境界
    开口说话,看似简单,实则不容易,会说不会说大不一样。古人云:“一言可以兴邦,一言也可以误国。”苏秦凭三寸不烂之舌而身挂六国相印,诸葛亮靠经天纬地之言而强于百

  • 如何与上司有效沟通前测试

    时间:2019-05-13 21:14:16 作者:会员上传

    如何与上司有效沟通前测试 说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。 单选题
    1. 作为部门经理,可通过经常邀请上级出席自己部

  • 秘书该如何与上司积极沟通

    时间:2019-05-14 23:53:39 作者:会员上传

    秘书该如何与上司积极沟通?做为高管秘书,在对上司的沟通协调过程中,一定要掌握其相应的技巧:
    (1)自查
    即检查自身在工作中是否全面领会了上司的意图;是否贯彻了上司的决策要求;是否

  • 和上司沟通的8个黄金句型

    时间:2019-05-13 03:55:38 作者:会员上传

    和上司沟通的8个黄金句型
    句型1:我们似乎碰到一些状况。
    妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危

  • 与上司沟通的几大误区

    时间:2019-05-15 00:03:12 作者:会员上传

    进入办公室几年,职位越升越高,与老闆交谈的时间也越来越多。不再是初入门时,见了老闆一低头走过去的职场新人,可是你仍然踌躇:是否该拍上司马屁,或者,该不该给老闆提忠告?是该事无

  • 与上司不沟通 谁晋升你

    时间:2019-05-13 21:14:18 作者:会员上传

    与上司不沟通 谁晋升你
    现在一家美资公司做行政主管的Cindy对此深有体会:公司要召开经理级会议,老板让她拟好会议日程和安排,然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事

  • 与上司沟通的技巧[共5篇]

    时间:2019-05-13 21:14:27 作者:会员上传

    与上司沟通的技巧( 与上司沟通的技巧(一)倾听的技巧 一、成为会“听话”的部下 在一般人眼里,“听”就是用自己的耳朵接收对方发出来的信息。其实,真正会“听”的人,不 是单纯地接

  • 《有效沟通》与上司沟通的7个技巧

    时间:2019-05-14 06:40:48 作者:会员上传

    《有效沟通》与上司沟通的7个技巧 余世维 本章重点: 技巧1:要主动报告 技巧2:对上司的询问有问必答而且清楚 技巧3:充实自己,努力学习技巧4:接受批评,不犯三次过错 技巧5:不忙的时

  • 时代光华 如何与上司有效沟通 满分(5篇)

    时间:2019-05-13 18:36:36 作者:会员上传

    课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分!得分: 100
    学习课程:如何与上司有效沟通
    单选题
    1.与上司相处,首先应该了解并掌握上司的心理。上司的心理表

  • 被上司赏识必学沟通黄金句

    时间:2019-05-13 13:32:45 作者:会员上传

    【被上司赏识必学沟通黄金句】1、我们似乎碰到一些状况:以最婉约的方式传递坏消息;2、我马上处理:上司传唤时责无旁贷;3、安琪的主意真不错:表现出团队精神;4、这个报告没有你不行

  • 四种类型的人的沟通方法

    时间:2019-05-14 20:42:03 作者:会员上传

    1. 分析型-果断性弱于半数人,情感性也弱于半数人。 他们的特征 天生喜欢分析,情感深刻而沉稳,办事仔细而认真 不流露自己的情感,面部表情少,说话时手势少,走路速度慢 观察力敏锐会问

  • 职场口才技巧演讲稿:如何与上司沟通5篇

    时间:2019-05-14 21:03:47 作者:会员上传

    职场口才技巧演讲稿:如何与上司沟通 与上司能够进行很好的沟通是好职员必备的能力,但是能够与上司很好沟通的人其实并不多。建议:鼓励自己,给自己增加勇气,把想向上司汇报的东西

  • 如何与顽固上司沟通工作中遇到的问题

    时间:2019-05-12 11:56:28 作者:会员上传

    如何与顽固上司沟通工作中遇到的问题
    调整自己,别给自己心理暗示:一旦我们告诉自己老板很顽固时,就会把各种事实都拿来去证明老板真的顽固。自己首先陷入了这种负面情绪的漩涡

  • 与老板有效沟通的四种方式

    时间:2019-05-14 23:53:58 作者:会员上传

    与老板有效沟通的四种方式
    一、开诚布公式:这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通:应以解决问题为导向,直接把问题放到桌面上来谈,并将自己对该问题的看法、理

  • 父母四种沟通方式不受孩子欢迎

    时间:2019-05-12 03:37:05 作者:会员上传

    父母四种沟通方式不受孩子欢迎
    一、指责埋怨型沟通
    “啊呀!你看你又把衣服弄脏了!成天跟在你后面洗衣服,我是你的佣人啦!”“你玩不够啊!作业又不做,我看你哪天才能成人噢!”
    “你