专题：海外人员管理办法
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海外领队导游人员岗位职责
1.维护客人的正当权益，保证旅游者在境外旅游的服务质量。2.配合和监督旅游目的地国家或地区导游的工作，协调导游和旅游者之间的关系。3.做好各段游程之间的衔接工作,保证游程
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上海市海外人才居住证管理办法
上海市海外人才居住证管理办法 第一章总则 第一条（目的） 为进一步加大海外人才引进力度，优化人才环境，吸引更多海外人才来沪工作或者创业，为上海经济社会发展提供有力的人才支持，
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留学海外归国人员如何认证学位证
留学归国人员如何申请学位认证
有关国家对留学回国人员的特殊政策有：
1、在国外获得学士以上学位的留学人员可以享受跨地区派遣落户的优惠政策。
2、在国外留学一年以上的留 -
海外工作机构党建工作管理办法 (试行)修改版
海外事业部党建工作管理办法 （试行）1总则1.1 为适应中国建筑股份有限公司（以下简称：“中建”或“公司”）国际化战略要求，按照“施工战线延伸到哪里， 党的组织就建到哪里，党内活动就
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海外事业部工程项目质量管理办法(试行)
海外事业部工程项目质量管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为不断提高海外业务质量管理水平，确保所承建项目的工程质量符合合同要求，真正落实“质量兴企”的战略，将海外业务做大
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中国建设银行海外代表处财务管理办法(试行)
【法规标题】中国建设银行海外代表处财务管理办法（试行）
【颁布单位】建设银行
【发文字号】
【颁布时间】1996-6-6
【失效时间】
【全文】
中国建设银行海外代表处财务管理办 -
公司驻海外代表处保密管理办法
1.目的与适用范围1.1目的为更好地贯彻××公司有关保密规定，保守国家、××公司以及集团公司合作伙伴的技术、商业机密，维护集团公司在海外市场的利益，保持××公司在海外市场
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高校学生海外学习、实习计划管理办法
上海市“高校学生海外学习、实习项目”
管理办法（2010年度试行）一、总则
第一条为贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》（以下简称《规划纲要》）精神，推进实 -
公司驻海外代表处保密管理办法
1.目的与适用范围 1.1目的 为更好地贯彻××公司有关保密规定，保守国家、××公司以及集团公司合作伙伴的技术、商业机密，维护集团公司在海外市场的利益，保持××公司在海外市
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销售人员管理办法
销售人员管理办法 销售人员汇报管理办法 1、区域销售经理直属上级为公司总经理；业务员直属上级为区域经理，如无区域经理，则直属上级为总经理。 2、公司现设部门为销售部、服务
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保洁人员管理办法
保洁人员工作制度 为了更好地服务师生，确保校园内环境卫生干净整洁，加强保洁人员管理，进一步调动保洁人员工作的积极性和主动性，根据优质优酬的原则，结合本校实际，特制定本方案。
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人员晋升管理办法
人员晋升管理办法 （一）规章概述 人员晋升是指企业中人员职务或职位的一种提升性的改变，这种改变主要是企业对人力资源系统进行综合评价的结果，同时也是企业对员工工作进行评价的
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退休人员管理办法
XX集团退休人员管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步规范XX有限公司（以下简称集团公司）退休人员管理工作，统一管理模式，明确管理职责，根据国家及北京市有关文件精神，结合集团实
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外聘人员管理办法
项目管理人员（外聘）管理办法第一章 总则 第一条 为规范公司劳动用工管理，增强企业活力，促进公司的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。 第二条 根据项目生产
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监理人员管理办法
监理人员管理办法为了加强对监理人员的管理，特制定本办法：
1、遵守国家和政府法令、法规。遵守地方风俗习惯。遵守各项监理工作制度，服从监理机构的领导和管理。
2、遵纪守法、 -
协税人员管理办法
轵城分局协税人员管理办法为了进一步规范管理，加强工作纪律，严格上下班纪律，落实请销假制度，改进工作作风，提高工作效能，确保各项工作的顺利进行根据国家有关规定，结合单位工作实际
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聘用人员管理办法
兴关办事处聘用人员管理办法（试行）第一章总则第一条为规范兴关办事处聘用人员工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》等法律法规和政策，结合办事处实际，制定本
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返聘人员管理办法
返聘人员管理办法 为了加强公司返聘人员的管理，调动返聘人员的工作积极性，充分发挥返聘人员的作用，为公司生产经营活动和未来发展作出应有的贡献，特制定本办法。 第二条返聘原则
