专题：酒店管理师及答案
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酒店管理师
雅正教育----品牌培训机构！酒店管理师招生简章
酒店业是我国与国际接轨最早、发展最快的行业之一，随着经济型酒店、商务酒店、主题酒店等多种形式的酒店迅速发展，市场对具有国 -
酒店管理师
《酒店管理师-基础知识》 第 1 单元 酒店概述(1) 第一节 酒店业与酒店产品(2) 一、酒店的概念(2) 二、酒店的作用(3) 三、酒店产品及其特征(4) 第二节 酒店的产生与发展(6)
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酒店管理师
酒店管理师是指具有现代酒店管理素质，掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验的酒店管理人才。酒店管理师除了自身专业性外，还应该具备酒店管理的综合能力，包括酒店的客房管理
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酒店管理师考证
酒店管理师
申报条件
一、助理酒店管理师（具备以下条件之一） ： （1）连续从事社会工作3年以上；（2）在酒店、餐饮或休闲娱乐行业连续工作1年以上；（3）具有大专以上学历（含） 。
二、酒店管理师（ -
国际注册酒店管理师
国际注册酒店管理师国际认证协会认证的项目之一，国际认证协会International Profession Certification Association（简称IPA）是资质齐全的驻京国际认证机构。是中国区唯一经美
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《行政管理师》考题及答案
《行政管理师》岗位能力考试模拟试题（二）姓名：身份证号：
性别：工作单位：
一、 判断题（下列判断正确的请打“√”，错误的打“×”；每题1分，共20分）
1. 企业行政管理部门，担负着企业行政管 -
助理物业管理师_答案
一、选择题
1. A
2. A
3. A
4. C
5. C
6. D
7. A
8. C
9. A
10. C
11. A
12. C
13. C
14. B
15. C
16. A
17. B
18. D
19. B
20. D
二、案例分析
案例一：
物业管理公司的治安 -
2013年4月酒店管理师复习重点（★）
2013年4月酒店管理师复习
考试题型：
一、 名词解释（3题，共9分）
记熟《同步辅导与练习》中第1单元中的名词解释：特许经营、酒店合作集团，第6单元中的名词解释：酒店计划管理、甘特图 -
助理人力资源管理师课后练习答案
助理人力资源师课后练习答案第一章 人力资源规划 1、人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力
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2014物业管理师真题及答案
2014年物业管理师资格考试《基本制度与政策》 2014物业管理师资格考试 《基本制度与政策》 试卷说明： ▲本卷共分为 2大题 80小题，作答时间为 150分钟，总分 100 分，60 分及格。
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2015物业管理师实务考试试题及答案（合集）
2010年((((真题之物业实务案例题部分 （一）人员工工资奖金及福利包括 1、分管此项目的副总经理工资 2、项目经理工资 3、项目员工年终绩效奖金 （二）补充养老金 （二）公共区域维修保
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健康管理师岗位培训总复习题及答案
健康管理师岗位培训复习题及答案 一、单项选择题 1、它可以反映你的健康才智，评估个人的健康全新的方面的是（ C ）。 A.IQ B.EQ C.HQ D.MQ 2、神经系统的基本结构和功能的单位
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练习答案人力资源管理师三级指南-答案
第三篇 辅导练习简答题
1.工作分析的作用
（1） 岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。
（2） 岗位分析为员工考核、晋升提供了依据。
（3） 岗位分析成为企业改进岗位设计、 -
烟草专卖管理师市场监管技能提答案
参考答案： 1、张某案中，虽然零售户张某无证经营烟草专卖品，且为假冒商标卷烟，张某构成销售非法生产烟草制品（1分）和无烟草专卖零售许可证经营烟草制品（1分），依据重罚吸收轻罚的原则（1
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物业管理师实务考试试题及答案
2010年((((真题之物业实务案例题部分 一、 某小区已经入住两年，业主投诉：（1）小区内防火防烟门经常处于开启状态（2）部分屋顶漏水（3）小区周围治安环境乱。 1、 物业公司如何处理一般投
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人力资源管理师三级案例分析及答案
（一）人力资源规划： A、老白在绿化化工人力资源当助理。最近副总经理李勤直接委派他在10天内拟出一份公司五年人力资源规划。其实老白已经把这任务仔细看过好几遍了。他觉得要编
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人力资源管理师文件筐例题及答案
（供二级作为练习用。其中，文件回复表，由于表格格式原因，未能显现。） 人力资源管理师一级文件筐例题及答案 注意事项： 1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号
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酒店心理学试题及答案
酒店心理学试题及答案 第一部分 选择题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后
