专题:精神科常用制度修改版
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精神科护士巡视制度(范文模版)
护士巡视制度 (一)住院病人按护理级别进行巡视,观察患者病情变化。 1.一级护理1小时巡视一次;二级护理2小时巡视一次;三级护理3小时巡视一次。精神科住院病人应加强巡视,一级护理
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精神科分级护理制度
精神科分级护理制度 特级护理 1.护理对象: 病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。 2.护理要点: (1)安排专人护理,严密观察患者病情变化,监测生命体征。 (2)严格执行各项
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精神科常用制度、流程与规范
精神科门诊工作制度 .................................................................................................................... 4 精神科新入院病人接诊管
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精神科住院病人会诊制度(5篇模版)
精神科住院病人会诊制度 1.涉及精神疾病专业以外的躯体疾患疑难病例,应及时申请会诊。 2.科室间会诊:由经治医师提出,填写会诊单,应邀 医师一般要在24小时内完成,并写出会诊记录
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修改核心制度
第一章 护理核心制度 (2017.8修订) 一、护理质量管理制度 1、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查护理质量。 2、负责制定各项质
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公司制度修改
薪酬管理制度 第一章 总则 第一条:为了规范薪酬管理体系,体现员工价值,激发员工工作热情,合理使用公司财务资源,并使公司能长远健康发展,结合本公司实际情况,制定本制度。 第二条:本
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保安制度修改
物业管理保安员交接班制度 一、按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位。接班人员未到达前,当班人员不能离岗。 二、接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,应做到
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公司制度修改
1、 企业干部要求 1.1、 解放思想,勇于开拓进取。 1.2、 清正廉洁,办事秉公负责。 1.3、 实事求是,密切联系群众。 1.4、 热爱企业,抢挑工作重担。 1.5、 勤奋学习,提高管理能力
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工作汇报制度修改
四川大鼎发字[2012]第 号 签发人: 大鼎高端电器销售有限公司 大鼎中央空调销售有限公司工作汇报制度 第一条:分类 工作汇报分为正式工作汇报和非正式工作汇报两部分。正式
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十项制度修改
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================== 修改十项制度: 食品安全管理制度 企业的厂长(经理)为食品安全的
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精神科护理交接班制度 (共5篇)
护理交接班制度 1.病房护士实行24小时轮流值班制,值班人员应严格遵照医嘱和护 士长的安排,认真履行各班职责护理患者。 2.每班必须按时交接班,接班者提前1 5分钟进入科室,阅读交班
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精神科总结、(范文大全)
在精神科学习的这2年多里,严格遵守医院和科室的规章制度,尊重老师,体贴病人,学习态度积极,工作作风严谨,从不迟到早退,听从带教老师安排,能在工作时间内不折不扣完成本职任务,工作中
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精神科工作总结
精神科工作总结 精神科护士工作总结?为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。 各位朋友您们
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精神科工作总结
精神科工作总结 细胞,医院稳定发展的基础,医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展,医疗服务上”主题系列活动,响应我院为民健康,从我做起,“医患关系”2013年争
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精神科多选
1:慢性精神障碍护理指 ( ) 1.提高病人服从治疗的依从性 2.帮助病人建立自理模式 3.训练病人自理能力 4.社区护士定期家庭访视 5.建议住专科医院治疗 答案为:1 2 3 2:症状性精
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爱在精神科文档
爱在东郊医院精神科流淌—— 东郊医院精神科创先争优先进事迹 东郊医院精神科是我院党员群众最多的科室,设有5个精神病科、精神科门诊、心理科、等临床一线科室,共有员工74人,
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精神科查房
病情介绍 患者林某某,女性,23岁,未婚,无业,东莞人,因间歇性发作四肢抽搐、口吐白沫15年,易发脾气、行为冲动2个月,于2011年10月14日入住我院。据患者家属提供病史,患者约于1996年起开
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精神科工作总结
精神科工作总结(精选多篇) 精神科护士工作总结?为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。 各位