专题：技术职务竞聘上岗制度
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技术职务竞聘上岗制度
第一章 总 则第一条 为进一步深化事业单位人事制度改革，引入竞争激励机制，加强专业技术人员队伍建设，根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》（筑党发
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专业技术职务竞聘上岗实施方案
专业技术职务竞聘上岗实施方案为进一步做好专业技术聘任工作，保证科学、合理、客观、公正地使用人才，充分调动全体专业技术人员的积极性、主动性和创造性，按照市人社局、卫生局
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竞聘上岗制度[5篇范文]
竞聘上岗制度
为了进一步拓宽选人用人的渠道，深化本公司内部人事制度改革，导入现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司 -
中层干部竞聘上岗制度
关于中层干部竞聘上岗的实施方案为全面推进学校内部管理体制改革，不断完善与学校发展相适应的用人制度，建立起一支精干、高效的学校干部队伍，促进学校全面发展，根据坛教人字【20
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技术负责人竞聘上岗演讲稿
技术负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫***，今年30岁，于20**年6月毕业于**大学***学院**专业，本科学历。目前为初级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今，目
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职务代理人制度
安徽淮商超市有限公司职务代理人制度一、目的
为使本公司各项工作不因从业人员出差、缺勤或请假、离职等因素的影响，得以正常工作，并能培育和强化公司储备干部的领导及管理能 -
职务升降制度
第七章 职务升降公务员职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。建立这一制度，有利于认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用
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中层干部竞聘上岗制度（医院）
医院中层干部竞聘上岗制度1．指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素
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教育系统技术岗位竞聘上岗方案[精选]
XXXXXXXX 专业技术岗位竞聘上岗实施方案 （讨论稿） 为配合好全县教育系统专业技术岗位竞聘上岗工作，根据县教育局《关于做好XXXX全县教育系统专业技术岗位竞聘上岗工作的指导意
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教师职务评聘分开竞聘上岗量分
仙游县西苑学校教师职务评聘分开竞聘上岗 考评量化工作实施方案 根据县教育局2008第13号和仙教职改［2008］2号文件精神，西苑学校现在岗的中小学教师专业技术职务实行评聘分开竞
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尤溪县第四中学专业技术职务竞聘上岗工作方案
尤溪县第四中学专业技术职务竞聘上岗工作方案 为了深化学校管理改革，进一步完善学校专业技术人员职务聘任制，充分调动广大教师教育教学工作的积极性，全面提高教育教学质量。依
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永安市第十二中学专业技术职务竞聘上岗工作方案
永安市第十二中学专业技术职务竞聘上岗工作方案 为了深化学校管理改革，进一步完善学校专业技术人员职务聘任制，充分调动广大教师教育教学工作的积极性，全面提高教育教学质量。
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学校教职工全员竞聘上岗制度
学校教职工全员竞聘上岗制度进一步深化我校人事制度改革，完善教育管理体制，优化人才资源配置，促进教职工的合理结构，不断推进我校教育工作持续、健康、稳步发展。切实做好我校职
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专业技术职务评审制度
第一条 总则根据《中共*市委、*市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，为构建以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准的人才评价机制，不拘一格选拔人才，对在经济
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专业技术职务评聘制度
XXXX集团有限公司
专业技术职务评聘制度1总则
1.1为健全和完善集团公司专业技术职务评聘制度，根据国家有关规定，结合集团公司实际，制定本制度。
1.2集团公司本着“按需设岗、公 -
职务授权及代理制度
金陵药业股份有限公司 职务授权及代理制度 （经2007年8月24日第三届董事会第十三次会议审议通过） 第一条为规范金陵药业股份有限公司（以下简称“公司”）各部门、分、子公司的对外
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国家公务员职务任免制度
国家公务员职务任免制度
国家公务员职务任免制度，是指有关国家公务员职务的任用方式，任免机关和任免权限，任免的情形和程序等方面的规定和规范。职务任免是人事管理的重要环节， -
企业职务消费制度
企业职务消费制度
职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。它的内容主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待（含礼品）、差旅、国（境）外考察
