专题：集团员工培训管理办法
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集团员工行为准则管理办法
集团员工行为准则管理办法 第一章 总则 制定本行为准则的目的是为公司员工提供正确的行为规范和道德标准，以便更好的执行公司各项规章制度，遵守国家法律和社会公共道德。 第二
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晋城煤业集团员工职业教育培训管理办法
晋城煤业集团员工职业教育培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范和加强集团公司员工职业教育培训工作，使各项工作更加规范、有序开展，推进实现《晋城煤业集团中长期人才
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中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案
中国电信集团公司员工培训管理制度中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案培训内容：员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要，以岗位培训和专业培训为主。管理人员应学
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员工培训管理办法
员工培训管理办法(试行)
第一章总则第一条 为有效提升公司员工的业务素质和职业技能，满足公司战略发展的需要。根据集团要求及本公司《员工管理制度》，特制定本办法。第二条 -
员工培训管理办法（定稿）
员工培训管理办法一、在经理部部门督导下各项目部均应根据各自承担的施工项目工程特点及需要制定出年度业务培训计划。
二、必须有岗前培训及采用新材料、新工艺、新方案前 -
员工培训管理办法.
员工培训管理办法第一章 总 则第一条 为了进一步加强员工培训工作，实现员工培训规范化、制度化，结合公司实际，特制定本办法。
第二条 员工培训本着强化管理、突出服务、注重效 -
员工培训管理办法
员工培训管理办法（讨论稿）第一章 总则第一条 为全面提高公司员工的基本素质和职业技能，配合公司战略发展规划，使公司员工培训管理科学化、规范化、程序化和制度化，结合公司实际，制
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神东煤炭集团员工教育培训管理办法
神华神东煤炭集团有限责任公司文件 神东„2013‟358号 关于下发《神东煤炭集团教育培训 管理办法》的通知 各单位、各部门： 《神东煤炭集团教育培训管理办法》已经公司7月2
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潞安集团员工停薪留职管理办法
潞安集团员工停薪留职管理办法 来源：本站时间：2015-10-20 09:25:25 一、总 则 面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司面临的生产经营压力日益加大。为进一步优化员工队
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万科集团员工年休假管理办法
万科集团员工年休假管理办法（MHKG-RL-ZD-012） 1. 目的 为落实和完善万科控股集团有限公司（以下简称公司）员工的年休假制度，加强对年休假的管理，保障员工的身心健康，调动员工工作积
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地矿集团聘用员工管理办法
地矿集团格尔木盐湖资源开发有限公司
劳动用工管理办法
（试行）为加强我公司劳动用工的管理工作，营造稳定、秩序的员工队伍，地矿集团格尔木盐湖资源开发有限公司（以下简称公司）按照 -
员工培训管理办法(试行)
员工培训管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质，增进知识、技能，开发员工潜能，使员工具备与企业发展相适应的技能、素质及业务能力，特制定本办法。 第二条 范围
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员工培训积分管理办法
员工培训积分管理办法 一、 目的 为了提高员工综合素质，充分调动员工培训积极性，实现员工与企业共同发展，特制订本管理办法。 二、 适用范围 (一) 本制度适用于公司全体员工； (
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员工培训管理办法[五篇]
员工培训管理办法第一章 总则第一条 为实现公司持续有效发展，依靠“三个优化”增强企业竞争实力，以建设高素质干部职工队伍为关键，树立人才资源是第一资源的理念，建立健全培训工
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23----员工培训管理办法
员工培训管理办法为建设学习型企业，进一步提高员工的综合素质，促进企业可持续发展，特制定本办法。
（一）培训的目标和原则
1.培训的目标
通过培训，员工的知识结构和技能达到从事本 -
银行员工培训管理办法
银行员工培训管理办法 目录 第一章总则 ...................................................................................... 2 第二章培训组织体系 ...............
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员工培训补贴管理办法
员工培训补贴管理办法一、目的为调动全员学习的积极性，经公司研究决定：在不影响本职工作的前提下，鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试，促进知识更
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员工培训管理办法（5篇）
郑煤集团商丘中亚化工有限公司员工培训管理办法（试行）
2012年是基建收尾和生产准备攻坚的关键之年，这将为员工培训工作提出更高的要求。为规范有效地开展好员工培训工作，全面提
