专题：绩效考核细化
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行政工作细化
行政后勤工作注意事项1、 打印问题：第一，核对其他部门发过来的东西是否正确；第二，核对打印的份数、是否单双面；第三，在打印前再次预览（纸张型号是否正确、排版是否合理）。
2、 接待 -
岗位职责细化
1施工企业应根据对质量管理体系的分析和评价，提出改进目标，制定和实施改进措施，跟踪改进的效果；分析工程质量、质量管理活动中存在或潜在问题的原因，采取适当的措施，并验证措施的
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会计岗位职责细化[定稿]
财务会计精细化管理 目录 第1章 财务部组织结构设计与岗位职责 1．1 财务部组织结构与责权 1．1．1 不同规模企业财务部组织结构与责权 1．2 财务领导类岗位职责 1．2．1 财务总监岗位职
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师资队伍建设细化（本站推荐）
6－1队伍建设机制 6-1-1抓好师资队伍建设规划的修订和落实。制定有教师队伍建设长远规划、专业带头人培养规划和《关于加强我校师资队伍建设的实施办法》《加强“双师型”师资
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学科建设 专业细化
实行惠民服务缓解群众看病难
我院：学科专业细化服务患者
5月28日，来至建阳市麻沙镇的柯阿姨很开心的向我院泌尿外科医务人员告别出院了，困扰了她几年的肾结石病痛终于解除了。 -
财务经理岗位职责细化
岗位职责细化一、岗位名称：财务部经理
二、岗位职责
1、贯彻党和国家财税工作法规、政策和上级及公司财务管理工作制度，负责组织会计人员学习、贯彻落实，并根据公司财务管理实 -
材料会计岗位职责细化
岗位职责细化一、岗位名称：材料、燃料核算员
二、岗位职责
1、负责材料、燃料等的采购核算。
2、负责材料、燃料等的成本核算。
3、负责复核存货报表。
4、负责提供材料、燃 -
班委职责细化
班委职责细化 班长： 1、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化； 2、协助学习委员记录好考勤、全班学习情况，及时向任课教师及班主任汇报； 3、了解班内各
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管理要细化
管理要细化，活动要落实
河北乐亭县新寨初中黄树平063602
2012年5月28日上午10时22分，大地的突然颤抖，惊动了正在精心上课
的师生，“地震了”随着一声惊呼，有的班级教师先行冲出了 -
细化责任目标
呼吸内科二病区细化、量化优化目标 和落实措施 一、 呼吸内科二病区细化、量化优质护理服务工作目标 1、 深入开展优质护理服务的各项措施，实施责任制整体护理工作模式； 2、
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细化服务环节
市中医院细化服务环节，加强人性化服务
近日，市中医院根据省卫生厅关于“全省各级各类医院，重点是二级以上公立医院，开展全面改善医疗服务专项行动”的文件通知后，院领导班子审时 -
细化管理实施办法
精细化管理的实施方案 一、精细化管理的含义 精细化管理的核心内容是“五精四细”，“五精”是指精华、精髓、精品、精通、精密，“四细”是指细分市场和客户、细分职能和岗位、
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问题细化1
在总结五年发展成就的同时，我们必须清醒地看到，全省经济社会发展还面临很多困难和挑战，政府工作还存在诸多问题和差距。主要表现在： 农业稳定增产和农民持续增收基础不牢， 农田水
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2012年工作计划细化
2012年工作计划细化
——王荣荣
切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为标法中心信息化部员工，我的主要岗位职责是：
1. 通报咨询是信息化部主要工作的一部分，我负责每月按时完 -
提高认识细化标准
提高认识细化标准
严格考核强化监督
扎实做好初中毕业生综合素质评价工作
平昌县板庙小学刘兴之
各位领导及老师们：
老师们，今年的初中毕业生综合素质评价工作又开始了，这里我 -
细化工作标准
细化工作标准抓好八个规范 扎实推进公安队伍正规化建设 寿光市公安局 去年以来，我局按照省公安厅和潍坊市公安局的统一部署，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实公安部正规化
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招聘会流程细化
招聘会流程细化
一、 前期准备
1、及时下载群邮件，记录自己的招聘会时间，尤其注意自己是负责人的场次；
2、每场招聘会的负责人都到何文杰（暂定，后期会有变动，请注意群邮件动态）处领 -
细化常规教学管理
校长工作会议典型材料细化常规教学管理 提高初中教学质量我校结合建校之初的实际情况，狠抓教学常规管理，创新课堂教学改革，现已打造优秀实验班级14个，现已形成了良好的工作开局
