专题：科技支行考核办法
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2018科技考核办法
2018年科技工作考核办法 按照集团公司要求，在总结2017年科技考核工作经验的基础上，将继续优化和推进科技工作考核，以集团公司科技工作“千分制考核”为基础，重点科技项目考核为
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商业银行支行行长考核办法
农村商业银行 支行行长绩效考核办法 第一章 总 则 第一条 为充分挖掘各支行的业务拓展潜能，客观地反映和评价各支行的经营状况和综合管理职能的履行情况，激励约束各支行按照总
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二级支行管理考核办法
附件： 中信银行重庆分行二级支行 管理及考核暂行办法 第一条：为加强对分行二级支行的管理和考核，进一步调动员工的工作积极性，促进业务发展，特制定本办法。 第二条：分行对二级支行
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20。。年《。。。支行劳动纪律考核办法》
。。。银发„20。。‟4号 关于印发《中国邮政储蓄银行。。。支行 劳动纪律考核办法》的通知 各部门、网点支行： 为了进一步加强企业管理，严肃通信纪律，劳动纪律，维护正常的工作
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科技特派员考核办法（大全5篇）
宝兴县科技特派员考核细则（草案） 为认真贯彻县委“科技兴县”战略，充实和完善科技特派员工作管理制度，加大科技特派员项目建设力度，整合我县各乡镇的农业技术力量，强化农村科技网
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科技指导员考核办法（最终5篇）
民乐县农业局科技指导员管理办法第一章 职责和任务
第一条为充分调动科技指导员的工作积极性，切实加强管理，推进工作，根据民乐县农村劳动力技能培训工程工作小组办公室《关于对 -
银行 支行服务劳动纪律考核办法1
*****支行劳动纪律考核办法 第一章总则 为了规范内部管理，改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作的有序开展,依据省市行有关规定结合我行实际，特制定本办法。 本办法适用于支
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银行支行文明服务管理考核办法
支行文明服务管理考核办法 ，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在的诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确
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威海商业银行科技支行试点
威海市人民政府
关于开展科技支行试点工作的意见威政发〔2010〕42号各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区管委会，
市政府各部门、单位：
为进一步丰富 -
县级科技特派员管理及考核办法（推荐阅读）
县级科技特派员管理考核办法 为了推进科技特派员工作的有效开展，使科技特派员管理考核工作制度化、规范化，加快科技成果转化步伐，促进农业增产、农民增收、企业增效，结合我县实
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十堰市科技特派员目标责任制考核办法
十堰市科技特派员目标责任制考核办法 为充分调动科技特派员的积极性，增强履行岗位职责制的责任感，逐步建立以考核为主要环节的竞争激励机制，根据《十堰市科技特派员工作暂行办
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陕西银监局科技支行监督管理办法(定稿)
陕西银监局科技支行监督管理办法 第一章 总 则 第一条 为充分发挥陕西科技资源优势，促进金融与科技结合，推动科技产业发展，提高核心竞争力，依据《中华人民共和国银行业监督管
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人行县支行2011年科技工作总结
人民银行XX县支行2011年科技工作总结
2011年，我支行在支行党组的正确领导和中支科技处的指导下，围绕年初制定的各项工作目标，强化科技管理，优化网络性能，在确保各项业务系统安全 -
银行市中心支行科技科集体事迹材料
一切为了金融电子化„„ „„ 重学习强素质百炼成钢 “工欲善其事，必先利其器”，要做一个称职的金融科技工作者，必须掌握金融、计算机知识，并不断充实、更新。面对日益发展的
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山西省大学生村官科技特派员目标责任制考核办法
附件1: 山西省大学生村官科技特派员 目标责任制考核办法 大学生村官科技特派员具体考核工作由中共山西省委组织部、山西省科技厅共同组织实施，实行百分制。一、考核对象
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银行业金融机构信息科技管理工作考核办法(试行)
银行业金融机构信息科技管理工作考核办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为完善信息科技治理措施，增强银行业信息科技风险防范能力，推动辖内商业银行信息化建设健康发展，更好地运用
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5、阜阳科技职业学院学生社团考核办法
阜阳科技职业学院学生社团考核办法 （征求意见稿） 第一章 总则 为了规范我院学生社团（以下简称“社团”）工作，促使我院社团工作有效开展，提高我院社团的整体水平，为我院社团发展创造
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湘潭县科技特派员目标责任考核办法(试行)
附件1: 湘潭县科技特派员年度考核办法（试行） （征求意见稿） 为了贯彻落实市委、市政府《湘潭市科技特派员试点工作方案》（市委办[2007]3号）和市委人才队伍建设工作领导小组《2008年
