专题：考评指标及评分细则
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359纪律评分细1
359纪律评分细则
一．扣分制
（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重 -
驾驶员月度考评评分细则
驾驶员月度考评评分细则及部分奖惩规定
（草案）
一、 行驶里程得分：
1、 行驶里程4000公里以下，但完成了项目组安排的运输任务，记15分；
2、 行驶4000—5999公里，记18分；
3、 行驶6000 -
解放街道考评指标分数
解放街道考评指标分数 （一）基础建设部分（51分） 1、街道文化站（中心）面积达到500平方米以上为满非 8分， 2、社区、村文化活动室。社区文化活动室面积达到200平方米以上为满分；村级文
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农发行年度绩效考评指标
经营行年度绩效考评指标 （一）贷款利息收入按2009年末贷款余额（2010年年度中间到期的，按合同约定的占用天数计算）、2009年末的贷款利率、收息率（商业性贷款、准政策性贷款按98%、政
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绩效考评的指标
绩效考评的指标（1）员工所处岗位的性质。包含的子指标主要有:对工作结果的负责程度、工作决定的影响范围、工作风险和工作压力。
（2）员工的个性素质。
（3）员工的工作业绩。所包含的 -
集体备课考评细15则范文
集体备课考评细则
主备人考评
1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体 -
社团综合考评评分办法
社团综合考评评分办法第一条社团综合考评评分标准共分为四个等级，每个等级一次对应的分数为：很好——8-10分好——6-8分一般——3-6分差——0-3分第二条社团综合考评分为“社
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大学五星党组织考评指标
大学五星党组织考评指标一级指标二级指标评分要点评分办法一、班子建设星（100分）理论学习（10分）党组织书记和班子成员积极参加各类学习、培训、研讨等活动；有中心组学习计划，并按
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优良学风班集体考评指标
附件1 优良学风班集体考评指标 一、思想道德（20分） 1.班级成员尊敬父辈,尊敬师长，传承民族优良文化传统； 2.积极开展学生党员“三个一”活动。 3.开展关注国家、社会时事热点
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田林供销社2017绩效考评指标
田林县供销社2017年度绩效考评指标 自评报告 县绩效办： 2017年，我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的支持和帮助下，充分调动全体职工的积极性和创造
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后勤绩效考评指标-绿化
目标管理的目的是能够顺利完成组织目标，实现目标管理的前提是首先要确工作内容，进而根据具体工作确定明确的工作标准。
后勤绩效考评指标
一、绩效考评公共指标
a) 党建
b) 制 -
纪检监察工作绩效考评指标
纪检监察工作绩效考评指标
一、 党风廉政建设
1、签订《2014
计4分 年党风廉政建设目标责任书》，每名干警签写《廉政承诺书》。
2、各党支部书记带头履行“一岗双责”，负责本 -
细博完小宿舍考评办法（范文）
细博完小宿舍考评办法 为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。 一．考评方式 1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。
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餐饮部管理关键指标评分细则
酒店餐饮部管理关键指标评分细则
为强化餐饮管理，保持客人用餐拥有礼貌、热情、周到、高效的服务环境，提升餐厅菜品出品质量，努力降低成本，确保管理达标，依据《酒店餐饮部绩效考 -
动态评分多久更新及时间细节点
时间细节点 另外详情页设置还有等待时间的细节需要注意：页面加载时间丶付款快捷性等。 1.页面加载速度 纵观淘宝，店铺图片展示美观的很少，图片加载速度超过10秒以上的比比
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绩效考评的不是评分而是绩效[五篇范文]
本汇宝官网： www.xiexiebang.com 绩效考评的不是评分而是绩效 绩效考评体系的失效，往往是由绩效考评体系的设计者和考评者的认识误区造成的。 导语：绩效考评体系的失效，往往是
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综合考评对照评分表[精选五篇]
件 附件 2 ：综合考核评分表 综合考核评分表-1施工 计划 与统计 管理 受检单位：日期：考评部门：工程管理部 检查内容 分值 评分标准 扣分情况 扣分原因 调度人员配备 及履行职责
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团委(学生会)工作考评评分细则
班级工作考评（团委部分）评分细则
（2012年9月试行）
总则
1、该评分细则为班级综合量化考评分团委（学生会）考评30%部分。
2、团委考评分每周对各班按百分制量化打分，量化分×30%为政
