专题：靠什么创造人才红利
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让职业教育为社会创造人才红利
让职业教育为社会创造人才红利发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措。以改革的思路办好职业教育，对提升劳动大军就业创业能力、产业素质和综合国力，意义重大
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李克强：让职业教育为社会源源不断地创造人才红利
李克强：让职业教育为社会源源不断地创造人才红利 新华网北京2月26日电（记者 李春）国务院总理李克强2月26日主持召开国务院常务会议，部署加快发展现代职业教育。会议指出，发展职业
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盱眙：链式推进催生人才红利
盱眙：链式推进催生人才红利 今年以来，盱眙大力实施人才强县战略，坚持高端契入，开拓创新，实现了人才引、育、用、管等环节的无缝对接，“链式推进”不断催生人才红利。人才政策凸显
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日本人才靠竞争（大全五篇）
日本人才靠竞争，中国人才靠命运 摘自网络文章 看日本的企业对人才的管理，很值得我们学习,他们对一个大学生的人才标准对我印象最深，即大学生在企业的前15年之间相互无大的变化，
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企业的发展靠人才
企业的发展靠人才，关爱人才是企业发展的关键北京红星股份有限公司申报材料21世纪的经济竞争，主要是科学技术的竞争，智力的竞争，归根到底是人力资源开发的竞争。江泽民同志早在20
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社会主义新农村建设靠人才
社会主义新农村建设靠人才 党的十七届五中全会提出：要推进农业现代化、加快社会主义新农村建设，统筹城乡发展，加快发展现代农业。加快社会主义新农村建设、改善农村生产生活条
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文化的发展靠人才（定稿）
文化的发展靠人才
十七届六中全会提出： 当今世界正处在大发展大变革大调整时期，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、 -
企业生存靠管理 企业发展靠人才
企业生存靠管理 企业发展靠人才
1、 制定企业的长远发展目标，即企业要做什么？
因为如果没有一个长远的发展目标，企业的经营就没有一个明确的发展方向，投资重点，组织结构、管理方 -
企业留住人才靠成长环境
企业留住人才靠成长环境
2013/12/24 9:29
潘春华《中国组织人事报》（2013-12-23 06版：理论评论 版）
人才资源管理应做到科学管理，人本管理，促进人才资源更加丰富和优化。但当前企 -
李克强：靠改革的最大红利激发市场和社会活力
李克强：靠改革的最大红利激发市场和社会活力 摘自：宏观经济新华网2013-08-19 22:59
新华网北京8月19日电 19日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在兰州主持召开促进西部发 -
《创造性人才 创造性教育 创造性学习》读后感
读了《创造性人才 创造性教育 创造性学习》给我的感受颇深，21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科技技术迅猛发展，国际竞争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳
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职业规划师：做创造人才的人才
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职业规划师：做创造人才的人才
作者：
来源：《教育与职业·综合版》2009年第07期
借用《天下无贼》中一句经典对白：“21世纪，什么最重要?人才!”的确，21世纪， -
学习创造高效益选对人才学习心得（推荐）
学习创造高效益—选对人才心得公司在3月9日 、16日两天时间，组织大家学习龙平教授关于《创造高效益—选对人才》的讲座。龙平教授从人才的存活环境、人才的甄选标准、人才价
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浅谈石油企业如何为人才创造用武之地
浅谈石油企业如何为人才创造“用武之地”刘瑛2012-8-10 14:24:11来源：《中外企业家》2012年第3期摘 要：石油企业属于技术密集、集约化行业，对各类管理、技术人才的需求和要求都
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以人才为根本靠人才而超越
以人才为根本靠人才而腾飞
金厦房地产开发公司从35元发展到目前的上亿元资产，从3~5人到现在数百个人，从名不经传的小企业到江苏省房地产开发50强，„„这个企业腾飞的秘诀就是以 -
股息红利个人所得税
财政部：持股超1年股息红利免征个税适用新三板 1、为什么对上市公司股息红利差别化个人所得税政策进行调整？ 答：自2013年1月1日起，我们对上市公司派发的股息红利所得实行了差别化
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改革红利说
改革红利说
2013年03月18日 08:00
来源：《求是》期号：2013/06作者：刘世锦一、我国经济社会历史性巨变是改革红利的具体体现
中国以往历史和有关国际经验都表明，即使经济增长的初 -
《美好生活靠劳动创造》主题班队会活动设计
《美好生活靠劳动创造》主题班队会活动设计 孟家中心小学朱红伟 教育目标： 1．知道真正的美好生活只有靠诚实劳动才能创造的。 2．懂得勤劳是美好生活的源泉。 3.培养学生热爱劳
