专题：科学发展综合考核办法
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改进领导干部综合考核办法
改进领导干部综合考核办法
进一步在干部工作中落实科学发展观
——市食品药品监管局处级干部综合考核试点工作调研报告
局人事教育（干部）处
中组部《体现科学发展观要求的地方 -
综合绩效考核办法6.6.8.1
综合绩效考核办法 为贯彻卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分 配管理的规定》深化医药卫生体制改革的意见和要求，并进一步优化和提高我院 综合绩效
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农村环境综合整治考核办法
开府办发﹝2010﹞号开阳县人民政府办公室
关于印发《开阳县农村环境综合整治目标责任制
考核办法（试行）》的通知
各乡（镇）人民政府、县政府各有关工作部门：
《开阳县农村环境综合整治 -
2014教师教育工作综合考核办法
教师教育工作综合考核办法
为调动各单位教师教育工作的积极性，推动教师教育工作持续健康发展，根据县局教师教育工作安排和落实情况，特定如下考核办法：
一、教师培训考核内容及办 -
经济综合考核办法2
隆尧县乡镇主要经济指标考核办法
（征求意见稿）
一、考核内容
固定资产投资及项目建设、招商引资、规模以上企业工业产值、税收、民营经济营业收入。
二、考核办法
（一）经济指标 -
2013年上半年科学发展综合考核工作
2013年上半年科学发展综合考核 工作总结 历下区文化局 （2013年7月15日） 根据区考评办《关于认真做好2013年上半年科学发展综合考核工作》的通知要求，现将我局半年以来工作完成
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河南省矿山救护队综合考核办法
盂县跃进煤业有限公司矿山救护队 考核评比办法 为全面检验矿山救护队整体作战能力，不断提高救护队的综合实力。根据矿山救护队伍建设的具体实际，特制定矿山救护队综合考核办法
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员工综合素质考核办法5篇
员工综合素质考核办法（讨论稿）第一章总则一、考核目的通过对员工一定时期内工作效率、工作能力、个人素质进行综合评价，把握每一位员工的实际工作状况，为员工岗位级别晋升以及奖
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漳县金钟中学综合考核办法
漳县金钟中学综合考核办法（试行）
为了加强教师管理，提高师德修养和业务水平，增强教师教书育人的积极性，造就一支师德高尚、业务精湛、成绩显著的教师队伍，注重过程、突出效益、促 -
综合项目工作管理考核办法专题
杭挂企业管理制度 综合项目管理考核办法 QG/HGO1.001——2006 2006年3月25日发布 杭挂机电有限公司 杭挂企业管理文件 综合项目工作管理考核办法 一、 目的 为进一步加强
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创建一流综合部考核办法（大全）
创建一流综合部考核评价办法 为提高全省各级综合部工作水平和效率，促进各项工作的规范化、标准化，进一步适应公司发展的新形势、新任务、新要求，更好地服务公司中心工作，推动公
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合肥市农村环境综合整治考核办法专题
合肥市农村环境综合整治考核办法 为进一步强化工作责任，落实工作措施，扎实推进农村环境综合整治工作，加快我市社会主义新农村建设步伐，根据《合肥市农村环境综合整治实施方案》
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高校教师教学工作业绩综合考核办法
高校教师教学工作业绩综合考核办法 一、总则 第一条 为了充分调动广大教师积极参与教育教学改革，将主要精力投入到教学工作中来，能够客观公正地评价教师教学工作，增强教师的教
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村级农村综合统计工作考核办法
村级农村综合统计工作考核办法
村级农村综合统计年度考核满分以10分计算。
一、基础建设（3分）
1、人员配备。各村配备一名具有较高业务素质的农村综合统计人员，负责本村的各类 -
区内综合物业管理奖惩考核办法
区内综合物业管理奖惩考核办法 为强化综合物业公司管理，提高宿豫城区道路市容环卫保洁和广场园林绿化管养水平，促进全区精品城市创建工作，特制定本考核办法。
一、考核对象
根 -
县邮政局综合管理考核办法
为进一步加强我县邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，严格规范管理制度，使各项业务健康有序的发展，各项工作任务顺利完成，特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格地
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综合管理奖百分制考核办法
附件：综合管理奖百分制考核办法为加强公司管理，提升工作效率，认真贯彻落实信访稳定、优质服务、竞赛调考、劳动纪律、环境卫生等相关工作精神，激发干部员工的创业热情，经公司研究
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售楼部岗位人员综合考核办法
售楼部岗位人员综合考核办法
1、项目经理的考核
项目经理的岗位综合考核每年一次，由销售总监根据各项检查及述职情况对项目经理进行综合考核。项目经理每次任命有效期限为一
