专题：劳动保障法律法规试题
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劳动保障法律法规基本常识
*劳动保障法律法规基本常识*1、劳动法是从什么时间颁布实施的？
《劳动法》是于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并自1995年1月1日起施行。
2、用 -
劳动保障法律法规培训总结专题
劳动保障法律法规培训总结 为进一步贯彻执行劳动保障法律法规，帮助用人单位提高法律意识，规范用工行为，构建稳定和谐的劳动关系，市劳动保障监察总队结合执法检查中发现的用人单
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2009年劳动保障法律法规培训讲义
2009年劳动保障法律法规培训讲义 劳动监察执法中用人单位常见风险提示 武进区劳动监察大队 （个人观点，仅供参考）近年来，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法
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2010年劳动保障法律法规及政策业务培训
2010年劳动保障法律法规及政策业务培训 培训心得 16.17日两天参加了劳动和社会保障局举办的劳动保障相关政策培训，了解到，从06年到10年9月份，劳动争议由310件增加到2350件，《劳
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劳动保障工作人员试题
劳动保障工作人员试题-就业部分 （本卷共107题，其中单选51题，多选25题，判断31题） 一、单选题 1、劳动年龄段是指（C） A、男女18-60周岁 B、男18-60周岁，女18-50周岁 C、男16-60周岁，女1
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劳动保障法试题整理
１、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。Ａ 终止劳动关系 Ｂ 劳动争议发生 Ｃ 调解不成 Ｄ 仲裁委员会决定受理２、用人单位拒不支付劳动者
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劳动保障考试试题
劳动保障协理员考试试题 交流空间！ 2009-06-05 21:57 阅读8437 评论22字号： 大 中 小 理论知识 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题
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劳动保障政策试题
劳 动 保 障 政 策 试 题（卷）单位：姓名：得分：填空：1． 劳动合同是劳动者与用人单位间确立、的协议。2．三方协议是由毕业生、和三方之间就就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效
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劳动保障监察试题
劳动保障监察试题 一、 填空题（215 ）综合类(73) 1.社会保险基金的来源包括：（单位缴费）、（个人缴费）、财政补贴、银行利息或投资回报及社会捐赠等。2.为了明确职责，建立科学、有效
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贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案
贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案为了全面贯彻落实劳动保障法律法规，切实维护劳动者的合法权益，促进我县劳动保障事业协调发展，按照《盘锦市人民政府办公室关于开展贯
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加强学习劳动保障法律法规 努力构建和谐社会（本站推荐）
乌拉盖管理区人事劳动和社会保障局成功举办 国有企业及建筑行业劳动保障法律法规培训班
7月19日,管理区人事劳动和社会保障局在中学三楼电教室举办了管理区劳动保障相关法律 -
劳动保障协理员考试试题
劳动保障协理员复习题——理论部分 1、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观 D、客观 2、逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被
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劳动保障考试试题-基础
职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 职业道德主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道
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劳动保障协理员考试试题
理论知识 一、单项选择题 1、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的（C）和行为规范。 A、法律法规 B、方针政策 C、道德要求 D、单位规章 2、职业道德的主要内容包
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劳动保障协理员资格考试试题
2007年，小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。上任时，他经常加班加点，可工作效率却一直无法提高。经过认真的思考，他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资
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女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（最终定稿）
集团女职工权益保障 法律法规知识竞赛试题 一、单选题（共30题） 1、我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4 日通过并施行的,最后一次修正是在( C )。 A、1988年4月12
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女职工权益保障法律法规知识竞赛试题（范文模版）
女职工权益保障法律法规知识竞赛试题 姓名： 单位： 分数： 一、单项选择题：（请将正确答案的字母填入括号内。每题 1分，共 50分） 1、中国共产党第（ ）全国代表大会首次将男女平等作为基
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女职工权益保障法律法规试题（精选多篇）
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的。a、组织b、群众组织c自发组织好范文版权所有，全国文秘工作者的114!2、女职工生育享受不少于的产假。a、60天b、90天c、半年3、劳动合同
