专题：劳动法复习重点笔记
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劳动法复习重点笔记[五篇]
劳动法复习纲要
一、劳动法的起源
(一) 劳动法作为一个独门的法律部门，形成较晚，一般认为“20世纪初”。
(二) 1862年，英国议会通过《学徒工作与道德法》，它是第一部限制劳动者 -
劳动法复习重点
劳动法复习重点 法条分析 1、《劳动法》与《劳动合同法》中对于事实劳动关系的差异。 劳动法对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明
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劳动法学习笔记
劳动法学习笔记第二章劳动法历史发展
一、 历程
劳动法的发展经历了三个过程：
劳动法规：所谓的劳动法规主要内容有两点：
1、 保证资本主义手工工厂中劳动力的来源。
2、 强迫雇 -
劳动法重点整理（5篇材料）
劳动法重点整理 第一章劳动法的基础理论 第一节劳动法概述 2.劳动法的概念和调整对象 （1）劳动法中“劳动”的特征 A.劳动具有“从属性” B.劳动具有“契约性” C.劳动具有“
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劳动法考试重点
劳动法考试重点 1.名词解释 （12个） 1、劳动法律关系：是指劳动者与用人单位依据劳动法的规范在实现社会劳动过程中所形成的权利与义务的关系。 2、劳动者：是指达到法定年龄具有劳
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200804252009年考研政治复习精华笔记(重点)
期末考试动员主题班会争分夺秒 争创佳绩 712 班 主题班会材料 李翠芹各位同学，今天我班会的主题是《争分夺秒，争创佳绩》。 拚搏+竞争=成功--迎接期末考试主题班会设计 一、
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药理学重点笔记复习各章总结
第一章 绪论 1.药理学是研究药物与机体（包括病原体）相互作用的规律和机制的科学。 2.药物代谢动力学(药动学) ：即研究机体对药物的处理，包括药物在体内的吸收、分布、代 谢和排
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2018金融硕士考研重点复习笔记
2018金融硕士考研重点复习笔记 感谢凯程郑老师对本文做出的重要贡献 相信在考研金融硕士中，有很多的文科生，下面是我们的小编们也特意为大家准备的，一位文科生的金融硕士考研重
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推拿学 考试 复习重点 总结 笔记
推拿的治疗原理：一、疏通经络，行气活血；二、理筋整复，滑利关节；三、调整脏腑功能，增强抗病能力。 推拿的治疗原则：一、整体观念，辩证施术；二、标本同治，缓急兼顾；三、以动为主，动静结合
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八下册课文笔记以及重点复习
人教版八下古文系统复习《与朱元思书》
1、作者：吴均，南朝梁文学家。解题：“与”：给予。“书”：信。题目的意思是写给朱元思的一封信。信中述说旅行所见，寥寥一百四十余字，把富春 -
新劳动法学习笔记
2008年1月1日实施,即新劳动法.
我们需要通读并琢磨和实际情况相结合,加强人力资源管理细节,减少劳资冲突,缓解劳资双方矛盾和紧张,建立和谐的劳动关系.
管理细节1:
员工报到 -
劳动法总结重点（精选五篇）
概述 劳动力【为人所具有的，并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和】——人身性、储蓄性、储存短期性、不可间断性、不可分割性、可重复和不可收回 劳动的分类：1职业劳动
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劳动法重点（优秀范文5篇）
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动法的调整对象（一）劳动关系,指人们在从事劳动过程中发生的社会关系。（二）与劳动关系有密切
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绩效管理期末重点复习笔记(原创整理精华版)
绩效重点 期末重点考点整理笔记（根据历年考试重点） 绩效概念：组织绩效：1.绩效是组织、团队的任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。2.有效性（满足顾客需求的程度）、效率（组织使
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VB各章节复习重点笔记总结
VB程序设计的初步知识 1.VB的概述 VB是一种可视化、面向对象和采用事件驱动方式的结构化高级程序设计语言。特点：▲ 可视化编程▲ 面向对象程序设计 ▲ 结构化的程序设计语
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劳动法 学习笔记(导图版)
宪法--子条款 （权利 义务） 基础 最权威 最高立法--子条款 （权利 义务） 19世纪初 自由竞争厉害 出现工厂法 法律来帮助规范 缩短时间 改善条件 不能乱扣工资（出现最低工资）社会保险
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劳动法与人力资源管理笔记
劳动法与人力资源管理笔记 ------------2011.9.26 课程目的：1、法务思维融入人力资源管理工作中；2、勒戒劳动法规的体系构成；3、了解保险和人力成本的关系；4、掌握酒店业员工
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选修课 劳动法笔记 第一课（最终5篇）
选修课程 劳动法教学的主要内容
1、劳动法的调整对象（即社会关系）和适用范围
2、劳动法律关系（合乎法律规定的）
3、劳动就业
4、劳动合同
5、工作时间和休息休假
6、工资
7、女
