专题：领导干部考评
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领导干部年度履职考评实施方案（定稿）
石林彝族自治县人民医院
中层管理干部年度履职民主测评实施方案
一、指导思想：为了加强全院干部职工对院领导、中层干部履职情况的了解、监督和考评，主要从“德、勤、能、绩” -
领导干部述法考评工作制度
炮委发[2009]23号关于干部述法制度的实施意见为贯彻执行依法治国方略,深入开展学习实践科学发展观活动,强化科级党政领导干部社会主义法治理念,大力推进法治炮车建设,根据市
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领导干部及教师考试考评工作方案
市教育局直属中小学（幼儿园）领导干部及教师考试考评工作方案 为进一步加强学校领导班子建设和师资队伍建设，不断深化干部人事制度改革，充分调动我市广大教育工作者为教育改革发
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科学考评领导干部的实绩2
实行科学考评激发干部活力科学考评领导干部的实绩，是贯彻落实科学发展观、有力促进经济社会全面发展的重要举措，也是进一步树立“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的用人导向的有效
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北京公开选拔领导干部：领导绩效考评(五)
中央公开遴选考试网http://bj.offcn.com/html/gongxuan/北京公开选拔领导干部：领导绩效考评(五)北京公开选拔领导干部六、领导绩效考评的方法领导绩效考评需要遵循科学的原则
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市城管局2014年度领导干部述法考评工作总结
市城管局2014年度领导干部述法考评工作总结 根据市依法治市领导小组办公室《关于做好2014年度领导干部述法考评工作的通知》的要求，我局认真组织开展了对领导班子成员的述法
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注重四个结合抓好领导干部述职述廉考评工作
××区分7个考察组，对全区41个领导班子和333名区管干部进行了述职述廉考评，并结合开展了后备干部推荐工作。考评期间，共对800余名干部群众进行了个别谈话，现场发放机读评议表577
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关于县处级以上领导干部脱产培训学分考评制度的实施办法(试行
印发《关于县处级以上领导干部脱产培训学分考评制
度的实施办法（试行）》的通知关于县处级以上领导干部脱产培训
学分考评制度的实施办法（试行）
根据中央《党政领导干部选拔任用 -
考评细则（精选合集）
会议纪要04 X对外日常职责：(周 采购经理) 1、采购及比价 2、供应商资料的整理与及时更新； 3、催货； 4、调价； 5、上新品； 6、关注竞争对手价格及活动动向； 7、关注市场格局变化； 8
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2012年度考评情况总结
2012年度绩效考评工作情况总结 2012年12月 在自治区绩效办、乌鲁木齐市绩效考评领导小组的正确指导下，区委高度重视，把绩效考评工作作为促进全区各项事业顺利推进和建设高素质
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绩效考评
1、上杭县水务投资经营有限公司总经理
主要职责：主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
职位要求：具有水利水电类、工商管理类、会计与审计类相关专业本科及以上学历； -
记录仪考评
关于执法记录仪质量考评情况的通报 大队所属各执法单位： 为进一步推动全市公安交通管理执法规范化建设，根据《公安局交警支队执法质量绩效考核办法》和省交警总队执法检查工作
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12考评
平原五中学生百分制量化考评办法
一、指导思想：
中学阶段是青少年形成良好思想品质的关键时期，对中学生实施量化考评是全面贯彻教育方针，加强学生思想政治教育，全面提高教学质量 -
绩效考评
绩效管理
基础知识
一．绩效考评概述
（一）绩效考评定义
1．从内涵上说：对人与事进行评价，即对人和工作状况进行评价，要通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。
2．从外延上说，是 -
考评通知
**镇人民政府 关于对全域无垃圾专项行动进行督查考评的 通知 各村（居）委会、各单位： 为全面贯彻落实全市全域生态文明建设专项行动暨城乡规划集中宣传和专项治理工作动员大会、
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考评总结
中层干部年底考评总结 2012年12月23日，公司召开了中层干部年底考评会议， 此次会议经过一个星期的探讨，公司领导确定最终的考评方案，考评方式主要从职工问卷调查、领导干部互评
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年度考评2016修
麻旺中学教职工年度工作量化考评实施细则（2016年修定稿） 为了充分调动全体教职员工的工作积极性，培育其主人翁意识，增强其荣誉感和责任心，促进麻旺中学积极、健康和可持续发展，本
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医德考评（★）
沈北新区中心医院
关于建立医务人员医德考评制度实施意见
（试行）为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，增强服务意识，顺利实现我院质量安全年的各项工作目标，按照沈阳市卫
