专题:劳动关系案例hr猫猫

  • 劳动工资管理-HR猫猫

    时间:2019-05-15 09:50:43 作者:会员上传

    1.0 目的 为新疆航空公司劳动工资管理提供准则 2.0 适用范围 公司所有员工均属于此实施范围。 3.0 职责 3.1 根据上级有关工资政策,结合公司的经营情况,制定公司的岗位、绩效

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-15 07:24:09 作者:会员上传

    案例一一、案情回顾2008年1月至2009年7月期间,梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2009年5月梁某提出辞职,7月初办妥离职手续。随后,梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-12 22:17:41 作者:会员上传

    我想辞职,不知道能否拿到差额奖金
    您好我跟单位签订了固定劳动期限合同。我的劳动报酬约定是:乙方的工资形式是年薪制(基本工资+职务工资+岗位补贴+加班工资+福利补贴+奖金考核

  • 劳动关系案例

    时间:2019-05-15 13:09:08 作者:会员上传

    [案情简介]
    郭某与崔某两人均系外来从业人员,2009年6月9日郭某的丈夫崔某于送货途中发生车祸,经抢救无效死亡。郭某称其丈夫生前一直为本市某汽车运输公司工作,但双方并未签订

  • 劳动关系案例评析

    时间:2019-05-12 17:13:23 作者:会员上传

    劳动关系案例评析
    1、【案情】2001年11月至2006年4月期间,Y公司定期租用王某的车辆为公司商场的销售点送货,王某在约定的时间到单位打出勤卡出车,送货完毕即回家,超出约定的销售

  • 【实例】各知名企业招聘案例集锦-25页-HR猫猫

    时间:2019-05-13 06:43:31 作者:会员上传

    知名企业 招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时,才想到招人,必然会影响对人才质量的把关,因为急用,就可能降低用人标准,“凑合使用”。招聘规划要

  • 猎头顾问常用英语词汇大全-HR猫猫

    时间:2019-05-14 10:52:12 作者:会员上传

    猎头顾问常用英语词汇大全 16PF卡特尔16种人格因素测试 360-degreeappraisal360度评估 360-degreefeedback360度反馈 7S7S原则/模型 New7S新7S原则/模型 80/20principle80/

  • 《赢在执行力》-HR猫猫

    时间:2019-05-14 17:36:50 作者:会员上传

    赢在执行力 前言: 1、 相信所有人都深有同感:许多企业常常是策略、愿景一大堆,议而不决,光说不练,流于“口号”管理,策略、愿景没有落实到具体的目标、计划上,也不会把目标、执

  • 年会主持稿-HR猫猫(最终版)

    时间:2019-05-15 08:23:30 作者:会员上传

    年会主持稿 开场 (5分钟;17:00—17:05) 播放背景音乐 公司宣传片 女:亲爱的同事们! 男: 亲爱的朋友们! 合:大家晚上好! 女:新的钟声,新的一年,新的祝福,新的期待 男:在这富有朝气的新年之

  • 劳动关系案例分析

    时间:2019-05-15 01:06:08 作者:会员上传

    劳动关系案例分析
    案例:退休人员是否存在劳动关系
    【案情介绍】
    投诉人梅某,女,1954年11月出生,原为无业人员,2010年8月经人介绍到某酒店做保洁员,双方未签订任何书面协议,实际月工

  • 劳动关系案例分析范文

    时间:2019-05-12 22:46:07 作者:会员上传

    案例1:违法解除劳动合同是否影响竞业限制协议的效力张女士于2006年进入一家高科技公司工作,并任部门主管,双方签订了劳动合同及竞业限制协议,约定从张女士离职之日起开始计算竞

  • 劳动关系案例分析

    时间:2019-05-12 22:47:06 作者:会员上传

    案例分析1、某企业于2002年3月与王小姐订立了为期四年的劳动合同。2005年2月王小姐因家庭和身体原因,请求调整工作岗位,企业当月即将其调到A岗位工作,但其仍不能胜任。
    (1) 在

  • 【案例】协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金-HR猫猫

    时间:2019-05-14 09:26:47 作者:会员上传

    协商一致解除劳动合同也要支付经济补偿金 【案例】:李某是某公司职工,1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,1999年3月,公司更换了主要负责人,新负责人以李某不适合工作为由,要求与李某解

  • HR劳动争议仲裁案例一

    时间:2019-05-14 14:01:43 作者:会员上传

    劳动仲裁案例 HR经常遇到劳动纠纷难以处理的事件,以下例举了一些发生过的真实案例,给HR提供一些处理劳动纠纷的思路。 案例一、 不服调配,能否辞退? 原告:王桂,男,35岁,某安装工程

  • 确认劳动关系纠纷案例汇总

    时间:2019-05-14 16:45:24 作者:会员上传

    法之公义,民之权益 确认劳动关系纠纷案例汇总 工伤认定需要提交劳动合同或者劳动关系的证明,但有的企业和公司没有和劳动者签定劳动合同,这就需要先确认劳动关系,到劳动仲裁庭

  • 劳动经济法之劳动关系案例

    时间:2019-05-14 08:30:08 作者:会员上传

    劳动经济法之劳动关系案例 【案例】1 总经理“辞退”短信“不开玩笑” 库管员获赔 中国法院网讯 在上海某计算机科技公司任仓库管理员的李小姐,突然收到公司总经理一则短信,让

  • 劳动关系VS劳务关系案例

    时间:2019-05-14 08:44:00 作者:会员上传

    案例一 刘传华与赵权劳动争议案 民 事 判 决 书 (2015)合民一终字第03540号 上诉人(原审被告):赵权。 委托代理人:王自,安徽金亚太律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):刘传华。 委托

  • 劳动关系与劳动方法案例

    时间:2019-05-12 22:44:49 作者:会员上传

    1原告:刘某被告:南华兴隆财务咨询有限公司(简称南华)
    2007年3月10日,原告刘某应聘到被告南华。被告因业务繁忙,当日即派刘某跟随业务团队到外省出差,在出差期间,刘某按照业务负责人