专题：劳动监察仲裁联合执法
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劳动监察和仲裁
劳动监察与劳动仲裁的区别劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构—
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劳动监察与劳动仲裁
劳动监察与劳动仲裁
什么是劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必 -
劳动监察仲裁适用范围（推荐五篇）
劳动监察适用范围：
1、 用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；
2、 用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押劳动者证件的；
3、 用人单位不依法签订劳动合同 -
2011年劳动监察和仲裁工作总结
2011年劳动监察和劳动争议仲裁工作总结 一年来劳动监察和劳动争议仲裁工作在县委、县府和市劳动争议仲裁委员会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实
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劳动监察和劳动仲裁的区别
劳动监察和劳动仲裁的区别
第一、机构不同。劳动争议仲裁机构的建立，三方原则是国际上普遍遵循的原则。劳动监察的设立，主要强调行政性，它是国家机关依法行政的机构。
第二、适 -
劳动保障监察执法程序
劳动保障执法监察程序1劳动保障监察工作由两名以上劳动监察员共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份。
2告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法，了解用人单 -
劳动监察行政执法责任
劳动监察行政执法责任为提高劳动监察行政执法水平，防止和纠正违法或不当的具体行政行为，保障和监督行政机关依法行政，促使劳动保障法律、法规、规章和相应的规范性文件得以全面
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劳动监察与劳动仲裁的区别
劳动监察与劳动仲裁的区别
二者的区别，主要有六个方面。
一是执法主体不同
劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法；而劳动仲 -
浅析水政监察队伍联合执法（精选5篇）
浅析水政监察队伍联合执法 [摘要] 连云港市水利局在具体的执法过程中，采用调集县区及直属管理单位水政监察队伍联合集中执法的方式，解决了一些危害大、影响广的水事违法案件，笔
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劳动监察与劳动仲裁有何区别
律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！ 劳动监察与劳动仲裁有何区别 【劳动仲裁】劳动监察与劳动仲裁的区别有那六个方面 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
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劳动保障监察执法部分案由汇总
劳动保障监察执法部分案由汇总一、招用人员类1.违反招用人员规定(1)扣押劳动者合法证件(2) 强迫劳动者集资入股(3)提供虚假用人信息(4)招用无合法身份证件的人员(5)招用人员
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劳动监察大队行政执法经验交流材料
行政执法 交流材料 把握“四个坚持” 推动执法创新 明山区劳动监察大队 （二ＯＯ九年六月二十四日） 尊敬的各位领导、同志们： 按照市法制办的总体安排和区法制办的具体布署，年初以来，
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执法监察范文
名词解释解释无证采矿：未取得采矿许可证擅自采矿的；擅自进入国家规划矿区，对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的；擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的，擅自进入他人矿
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劳动仲裁范本
劳动争议仲裁申诉书范本(工伤)
申诉人（个人基本情况）：××，男，×岁，汉族，地址：××县人，身份证号：××,电话：××。
被诉人（企业基本情况）：××有限公司法定代表人：××地址：××电话：××请 -
劳动仲裁专题
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走
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劳动仲裁
一、办理依据１．《中华人民共和国劳动法》２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６日中华人民共和国国务院令第１１７号公布）二、申请条件当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符
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劳动仲裁
委 托 书兹南宁市韩影宫美容美体中心 委托宋晶晶女身份证号：***321前往劳动争议仲裁院领取相关资料。委托人：被委托人：
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关于开展安全生产联合执法监察的通知
关于开展安全生产联合执法监察的通知 各乡镇人民政府，各有关部门、单位： 为了认真贯彻x市监发【2011】x号文件精神，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步规范现行体制下安全监
