专题：论人力资源的风险管理
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人力资源风险管理[范文模版]
人力资源管理风险 一、员工招聘的风险 （一）员工招聘风险识别 1、信息不对称。求职者为了获取职位，可能会采取许多手段，向企业传递一些利己的虚假信息，影响公司对求职者的正确判断
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论现代人力资源管理
论现代人力资源管理人力资源管理作为现代企业管理中不可或缺的重要部分，是为了按照企业制定好的计划或设计好的系统，合理有效地配置人力资源，以使公司或企业顺利完成预定目标，更
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论人力资源战略管理
国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级）论文题目：人力资源战略管理姓名：尹鹏身份证号：***3160319论人力资源战略管理------尹鹏引：人力资源战略
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HR人力资源法律风险管理
HR人力资源管理（重点是劳资关系）专项服务人力资源战略是企业三大战略中“资源战略”的重头戏，一直是企业的重点关注对象，一个合理有效的人力资源管理模式有助于企业充分有效地进
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论编辑部人力资源的管理
论期刊社人力资源的管理陈灿华，张曾荣（中南大学学报编辑部，410083，湖南长沙//第一作者男，1968年生，副编审）摘要：为了促进期刊社良性、健康发展，提高期刊质量，扩大期刊影响，必须对期刊社
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论固定资产的风险管理
固定资产的风险管理 固定资产是企业进行生产经营活动的主要劳动资料。固定资产投资是企业长期投资行为，对企业未来的生产经营活动产生深远的影响。在企业生产经营活动过程
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论项目的风险管理
论项目的风险管理龙兴E-mail:wudangming@126.comQQ:623990807摘要某某电气配网自动化公司是中国企业500强之一。2009年10月，公司的智能化系统工程立项，其包括以下子系统：综合布
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论民营企业授信风险管理
论民营企业授信风险管理
浙江是一个民营企业发达的省份，截至2007年，浙江民营经济创造了全省70%以上的GDP，民营企业是浙江经济的活力所在、优势所在和潜力所在。作为商业银行，认 -
企业人力资源风险管理研究综述
企业人力资源风险管理研究综述（修改稿）摘要：本文从人力资源风险和人力资源风险管理对策的角度对国内外关于人力资源风险管理的相关理论和实证研究进行了梳理，并指出了其中存在的
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2论企业人力资源危机管理
浅析企业人力资源危机管理太原大学管理系张文仙摘要 市场竞争越来越激烈、变数越来越多，企业所面临的危机也越来越多。企业在面对诸多危机中，人力资源危机已成不容忽视的问题
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论企业人力资源开发与管理（推荐）
论企业人力资源开发与管理 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人力资源的竞争，能否管好人、用好人，最大地发挥人力资源的作
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人力资源风险防范
一、人力资源外包涵义1. 定义2. 内容二、人力资源外包的产生动因三、人力资源外包模式四、中小企业与人力资源外包优缺点五、分析缺点六、规避七、建议八、总结一、人力资源
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论人力资源会计
论人力资源会计
2006-08-07作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为社会经济利益的鉴证人和协调者，在知识经济的发展过程中，曾经和正在发挥着重要 -
论寿险公司声誉风险管理
论寿险公司声誉风险管理 新华人寿上海分公司风险管控部 董悦琪 保监会于2010年11月下发了《人身保险公司全面风险管理实施指引》（保监发„2010‟89号），该指引界定了保险公司面
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论电子商务风险管理及改进建议
论电子商务风险管理及改进建议 电子商务安全风险管理策略成为理论与实践中必须重视的课题。剖析现阶段电子商务安全网风险策略的薄弱点， 随着商业银行网上业务的不断发展，商业
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论企业内部控制与风险管理
论企业内部控制与风险管理
摘要:主要介绍内部控制和风险管理存在的各种内在联系与未来反战。在美国COSO委员会关于内部控制及风险管理的两个报告的研究基础上,分析比较内部 -
人力资源常见管理问题解决方案及风险防范
人力资源常见管理问题解决方案及风险防范—轻松应对HR管理那些闹心事（精华版）【图书简介】市面上第一本系统提炼本土企业HR常见管理闹心事并给出专业化管理思路的专著，反复阅读
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我国企业人力资源风险管理研究论文
摘要：在市场经济飞速发展的今天，企业的竞争愈加激烈。而企业的核心竞争力来自于企业内部的人才，因此加大企业的人力资源管理，加速企业人才的培养成为了决定企业是否能在激烈的竞
