专题：劳资关系下的日企文化
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了解日企文化
进日企了解企业文化为先梁杰◆ 作风严谨，工作氛围相对紧张；
◆ 重视员工对企业的忠诚度，鼓励员工终身为企业服务；
◆ 突出等级，倡导论资排辈。日企文化与众不同
外资企业中，日资公 -
日企文化背景下的HR
在日资企业中，严谨的工作作风在一定程度上能推动hr的工作进程。hr越是了解日企的文化、工作流程，对工作环境的适应性越高,在工作中就游刃有余。但是日企hr的工作环境与欧美企
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【日企文化】早会演讲小窍门
【日企文化】早会演讲小窍门
社内コミュニケーションを図る、客先との話題作り、またはプレゼンテーションの練習という名目で朝礼で短いスピーチを行っている職場も多いよ -
主流日企文化五条潜规则
世事如棋，上世纪80年代日元经济横扫全球之际，日本企业获得广泛的赞誉，终身雇佣制和集体主义成了国际企业的样板。可当日本经济陷入"失落的十年"之时，日本企业又因为创新匮乏和
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转载：日企邮件的抄送文化
日企邮件的抄送文化 这里来说说日企的一个细节，关于发邮件，也给想进入日企或者刚进日企的同学做个指导。 日企比较严谨教条，除了十万火急的事情，一般都会发邮件确认，即使是很简
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日企生产管理
在日企工作了一段时间，觉得有很多制度都很不错，对于管理和提高工作效率有很大的帮助。在这里跟大家一起来分享一下日本公司的工厂生产管理各方面的成功。
一、看板作业。丰田 -
日企早会
日本企业早会管理制度 一、前言 一个快速发展的企业，必然是一个重视经营管理的企业，而基层管理又是其中最基础、最重要的一部分，只有做好基层管理，一个企业的根基才牢固，同时企业
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日企面试
第一，守时。于丽红老师认为：“面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点。”如果面试时间定在下午1：30，那么按照日本人的思维习惯他会在1：25左右到场，而参加面试的你也必须提
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日企面试
◆着装方面：一般去面试的话，最好是穿正装。
1、如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的，男生的话一件不算花哨的衬衫还是需要的。女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括 -
日企面试
日本一家就业中介公司 RIKURUTO来我校招聘，我有幸成为两天面试活动日本面试官的翻译。全程参与了面试的一面和二面，对如何正确准备面试以及面对日本面试官时如何正确的回答一
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文化塑企
文化塑企 发布时间：2011-11-18 09:04:37 □本报评论员 智 明 百年永驻、基业常青是每个企业矢志不渝的追求。但如何才能达到这一目的？企业界流传这样一句话：一年的企业靠打
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浅谈中国文化背景下劳资关系的特点及中国经验
浅谈中国文化背景下劳资关系的 特点及中国经验 论文关键词：劳资关系；劳资矛盾：中国经验 论文摘要：文章阐述了当前中国的劳资关系现状，即总体走向规范与和谐，仍存在一定程度的矛盾
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看日企管理模式
我把自己在日本企业工作的经历写出来。让大家体会到我对日本企业管理的直观感受。下面几点，供大家参考：1.-----时间控制下班——滞后思考原则 下班时间——滞后思考原则：在办
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日企面试自我介绍
KTOP连邦日语 日企面试自我介绍 日企面试通常有两种，一是三四个人一起的多人面试；另一种，就是常见的一对一的面试。日企面试的流程大概会涉及到下面几个问题：自我介绍、跳槽的理
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日企面试常见问题
KTOP连邦日语
日企面试常见问题这里做个日企面试常见问题的总结，分享给大家。 这里的日企面试常见问题并不是一些具体问题，而是日企面试中的问题方向，我相信找到面试的要领，遇到 -
日企面试注意事项是什么
对于个人来说,能进日资企业工作,不但能拿到一份比较理想的薪水,更能学到日本企业中成熟的管理精髓.期望进入日企工作的人才,都想得到招聘者的青睐.日企独特的文化要求往往让
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日企面试支招
【面试支招】日企面试需注意的礼仪 沪江日语阅读提示：双击或划选日语单词，查看详细解释，并可收录进生词本以供记忆学习 話し方： 说话方式： 人は緊張しているといつもより早口
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日企面试自我介绍（推荐）
KTOP连邦日语
日企面试自我介绍
日企面试通常有两种，一是三四个人一起的多人面试；另一种，就是常见的一对一的面试。日企面试的流程大概会涉及到下面几个问题：自我介绍、跳槽的理
