专题:民营医院风险与对策
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民营医院人才流失原因与对策
关注民生是今后我国社会发展的主基调,切实解决民众就医困难将是各级政府的工作重点。囿于国家目前的财力,在短时间内兴建大量医疗机构,扩大医疗机构数量以满足民众就医需要并不
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民营医院财务管理存在的问题与对策
民营医院财务管理存在的问题与对策
在目前我国医疗市场激烈的竞争环境下,民营医院必须采取有效措施强化财务管理,促进自身健康、有序发展,笔者就目前民营医院财务管理存在的问 -
民营医院急诊护理工作应激与对策
民营医院急诊护理工作应激与对策欧阳瑞萍,冯桂芬(广东同江医院 急诊科,广东佛山顺德区 528300)[摘要]在护理工作中存在着大量的应激性情境,从而影响护士的健康和护理工作的质量。
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民营医院建议中管理风险
民营医院建议中管理风险 1、 风险分析 人力成本上升和高素质人才不足,医院为稳定技术人员和吸引外部优秀人才,必将采取一系列奖励措施,因此人力成本的投入必然会逐步增加。同
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医院廉政风险分析与防范对策
医院廉政风险分析与防范对策 廉政风险点是公职人员在行使权力、履行职责过程中有可能发生不廉洁行为的关键环节。近年来,医疗卫生行业作风建设得到加强,但商业贿赂案件仍时有
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医院财务风险监控与防范对策
医院财务风险监控与防范对策医院负债经营必然会带来一定的风险,财务风险是现代医院面对市场竞争的必然产物。在医院负债经营过程中,外因环境因素与内部条件的变化,相互联系、相
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12民营医院人才流失原因与对策(5篇范例)
民营医院人才流失原因与对策
2011-08-10 15:49:42 责任编辑:华夏医界网 来源:海峡医界网 浏览次数:383
1997年国务院下发《关于卫生改革与发展的决定》,首次明确提出“其他社会 -
民营医院管理模式与特点探讨
民营医院管理模式与特点探讨医疗体制改革以来,民营医院在全国各地应运而生。民营医院的出现对国家和老百姓而言,可以减少国家在医疗卫生方面的投入,发展社会医疗保障事业;另
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医院岗位廉政风险分析与防范对策
医院岗位廉政风险分析与防范对策廉政风险点是公职人员在行使权力、履行职责过程中有可能发生不廉洁行为的关键环节。近年来,医疗卫生行业作风建设得到加强,但商业贿赂案件仍时
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民营医院护理管理的特点及对策
在我国医疗卫生改革的热潮中,民营医院像雨后春笋般涌现出来,民营医院的崛起,打破了医疗市场国有医院全行业垄断的局面,促进了医疗市场的有序竞争,在解决百姓看病难、看病贵
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民营医院发展中存在的问题及对策
分析民营医院发展中存在的问题及对策一、民营医院诞生的社会需要解放以来我国的医疗行业定性发生了数次变化,从社会主义的福利事业到90年的公益性的福利事业, 96年再改定为
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民营经济发展情况及对策(范文模版)
近年来,在市委、市政府的正确领导和有关部门的关心、支持下,我市民营企业快速、平稳、健康发展,民营企业为我市经济社会发展作出了重要贡献,已成为工业经济的半壁江山、富民兴市
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民营钢贸企业融资风险分析及融资对策
民营钢贸企业融资风险分析及融资对策
进入21世纪,我国钢铁业提速发展,2011年实际产能已达6.6亿吨。与此相比,近几年全国钢材消费量的增速明显低于产量,2003年以来产量与消费量缺 -
浅谈民营医院医疗风险管理(样例5)
民营医院是中国特有,民营医院是指指由社会出资办卫生机构,以营利性机构为主导;也有少数为非营利机构,享受政府补助。
上个世纪80年代,民营医院已经在中国医疗行业中出现。但中国 -
民营医院工作总结
民营医院工作总结(精选多篇) 民营医疗机构xx年上半年工作总结 一、主要工作及成效 xxx年xxx卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管,强化了民营医院依法执业行为,提高了医疗
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民营医院年终工作总结
民营医院年终工作总结年终总结,顾名思义,即总结一年以来的工作得失,以利于发扬成绩,纠正失误,再接再厉,继续前进。按年终总结的本意写年终总结,应该实事求是地摆出成绩,不避失误,通过
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民营医院2019年终工作总结
民营医院2019年终工作总结本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员
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民营医院年度工作计划
民营医院年度工作计划2篇民营医院工作计划一20xx年总体工作思路是:“强化内涵建设、提高管理水平,保证医疗安全、提高医疗质量,提高服务效率,改善医疗环境、提高服务质量”。