专题：年度优秀团队评选
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优秀团队评选细则
物业队伍优秀团队评选原则一、评选宗旨：为进一步提高两点一线物业服务水平，确保物业管理相关制度的有效执行，表扬在工作中执行力强、凝聚力强、服务意识强的优秀团队。
二、评 -
优秀团队和优秀个人评选
2011年度优秀团队及优秀员工评选方案
一、目的
为加强企业文化建设，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。现公司决定，对年度表现突出的业务骨干及 -
年度优秀员工和优秀团队评选方案（最终定稿）
年度优秀员工和优秀团队评选方案 第一章 奖励总则 第一条 公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员
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年度优秀员工及优秀团队评选方案
表彰优秀·展望未来 浦江筑城2010年度表彰会评选方案 时间：2011年1月13日 16:00 地点： 评审团主席（2人）：评审团成员（10人）：倡票员：主持人：将评选出的奖项： 注：提名者需根据各奖
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优秀团队评选方案[大全5篇]
学校“优秀团队”评选方案
一、评选目的：
为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用，充分发挥教研组的作用，营造良好的教学和教研活动氛围，扎实地开展教育教学 -
优秀营销团队评选材料（大全5篇）
优秀营销团队评选材料 ——学习型营销团队 面对用户日益多元的服务需求和激烈的市场经济竞争，上海市XX邮政支局在党的十七大五中全会精神指引下，班子领导积极创建和着力培育可
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如何评选优秀团队（共5则范文）
如何评选优秀团队 说到优秀团队，我们就很容易想到“雷锋班”、“南京路上好八连”、“郭明义班组”等，事实证明，他们对后来者的模范作用可谓持久和深远，对当地甚至整个社会的正
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年度优秀员工和优秀团队评选方案
天鹅饭店2005年度“优秀员工、优秀团队”评选方案 2005年，在饭店领导班子的带领下，全店员工齐心协力、努力工作，顺利地完成了各项工作任务，取得了较好的经济效益和社会效益。在
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优秀团队及员工评选方案
公司优秀团队及优秀员工评选方案一、目标为加强公司文化建设，塑造各部门及分部员工的使命感和荣誉感，增强团队的凝聚力，同时调动员工的工作积极性，使优秀团队及优秀员工的评选工
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示范优秀团队评选工作汇报
示范木材检查站评选工作汇报*****检查站是1997年经四川省人民政府[104]号文件批准设立，地处通往********地段。几年来，在上级有关部门及市林业局的正确领导、关心下，我站严格履
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优秀团队评选方案实施计划
优秀团队评选方案实施计划
一、评选目的
通过优秀团队评选持续不断地提高和改进公司、部门及员工的工作质量、业绩，确保公司战略目标的达成及促进员工个人职业生涯的发展。 -
关于“优秀团队”、“优秀员工”评选通知5篇
三维湖北办“优秀团队”、“优秀员工”评选通知 湖北办全体员工：
为加强公司文化建设,塑造本办事处员工的使命感和荣誉感,增强我办事处的凝聚力，进一步调动公司员工工作积极性 -
2012年度优秀团队及个人评选办法26号
2012年度优秀团队及个人评选办法为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。特制订本办法：
一、适用范围：本办法适用于公司全体 -
优秀团队优秀员工评选奖励办法
“优秀团队、优秀员工”评选奖励办法 为了表扬在集团公司经营、服务、管理等方面表现突出的团队及个人，弘扬公司的企业文化，展现公司优秀员工的风采，增强员工对于企业的归属感，
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070729优秀员工及优秀团队评选办法
优秀个人及优秀团队评选办法 1、目的 为加强公司企业文化建设，培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本办法。2、原则 2.1 违规必究原则：
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庆云优秀公诉团队评选材料最终版（大全）
团结奋进 力争上游 争当检察队伍精英 —庆云县检察院公诉科先进事迹 庆云县检察院公诉科现有干警5人，平均年龄34岁，多年以来，该科室在院党组和上级院的领导下，以邓小平理论、“
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优秀收银团队评选实施办法.doc新
优秀收银团队评选实施办法
1.目的
作为顾客服务的窗口，收银员的整体表现直观体现了店铺的顾客服务水平。为激励收银员士气，提高收银员收银的准确率及效率，发挥团队精神，特制定本 -
济南市优秀创新团队评选管理暂行办法
济南市优秀创新团队评选管理暂行办法（二OO八年十二月三十一日 济政发[2008]41号）第一章 总则第一条 为大力实施科教兴市和人才强市战略，切实加强济南市创新团队建设，更好地培养
