专题:年中考核方案

  • 2018年中、高级推荐申报考核方案(5篇模版)

    时间:2019-05-14 08:38:25 作者:会员上传

    风华镇风华中心学校 2018年专业技术人员申报中、高级推荐工作 实 施 方 案 根据绥教通【2018】127号文件“关于做好2018年中小学教师职称评审工作”的通知精神,结合我镇实际

  • 2012年中青年干部培训班考核评比方案(精选五篇)

    时间:2019-05-15 00:10:17 作者:会员上传

    2012年中青年干部培训班考核评比方案为了贯彻落实党校的教育方针,加强对班级的管理,严肃培训纪律,增强学员的党性修养,确保培训效果,真正达到“学习理论、提高实际、增强党性”的

  • 南平市 2015 年中小学教师继续教育远程研修考核方案

    时间:2019-05-14 13:33:32 作者:会员上传

    南平市 2015 年中小学教师继续教育远程研修考核方案考核项目和指标 具体考核内容和办法 分值1.理论学习(占 30%) 1.1 课程学习学员需要看完所有必修课程 30 2.网络实践 活

  • 2013年中考考试方案

    时间:2019-05-15 00:03:44 作者:会员上传

    昨日,市教育局公布了《2013年初中毕业生学业考试实施方案》。与往年相比,2013年中考有三大变化:一是体育纳入中考考试科目;二是生物、地理分值增加,各增加了10分;三是中考考试科目

  • 2013年中秋节方案

    时间:2019-05-13 13:34:33 作者:会员上传

    维多利亚幼儿园2013年中秋节亲子活动方案一、活动主题:月圆中秋 家园同乐二、活动目标:1、通过活动,让幼儿知道阴历八月十五是中秋节,初步了解中秋节的来历,知道中秋节是我国传统

  • 三级员工年中考核工作报告

    时间:2019-05-14 16:19:36 作者:会员上传

    三级员工年中考核工作报告 为了了解各分公司三级员工XX年上半年工作情况,行政人事部依据XX年度工作计划安排和XX年8月7日下发的《关于下发〈绩效考评管理规范〉的通知》(字【X

  • 2014年年中考核的通知

    时间:2019-05-15 00:11:26 作者:会员上传

    关于2014年度年中绩效考核的通知公司各部门、各项目公司:
    2014年年中绩效考核即将开始,为加强公司与员工之间的了解协作,促进公司员工经验与知识共享,现将2014年度年中绩效考核

  • 三级员工年中考核工作报告

    时间:2019-05-15 00:11:36 作者:会员上传

    为了了解各分公司三级员工XX年上半年工作情况,行政人事部依据XX年度工作计划安排和XX年8月7日下发的《关于下发〈绩效考评管理规范〉的通知》(字【XX】42号)的文件,组织成立了

  • 2010年公司年中考核工作汇报

    时间:2019-05-13 11:02:13 作者:会员上传

    窗体顶端评估方面评估指标指标说明角色权重绩效标准评估人自评自评分(0-100) 年度重点工作完成情况(60.00%)客户服务中心坐席系统测试与功能完善配合金证公司负责完成客户

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 00:11:55 作者:会员上传

    考核评比方案
    一、考核目的:为了加强规范化管理,提高员工工作效率,
    使效益和全体员工奖金挂钩,为了对员工的辛勤劳动和奉献精神,为激励员工更热爱比尔森,长期与比尔森共同发展,使员

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 16:10:46 作者:会员上传

    彰武县人民医院 医师定期考核工作制度 第一条 为加强我院执业医师队伍的建设和管理,规范医师执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核管理办法

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 02:19:48 作者:会员上传

    [供考核组用] 对各乡镇、县直各部门领导班子和领导干部 考核工作方案 一、考核对象和目的 (一)考核对象 1、各乡镇、县直各部门领导班子和班子成员及其他正副科级干部;2014年

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 17:20:29 作者:会员上传

    2011年乡镇科普工作考核办法为了全面完成全县科普任务工作,根据农业农村工作领导小组关于对全县农业农村工作进行年终检查考核的通知要求,现结合我协实际工作任务,特制定本考核

  • 考核方案

    时间:2019-05-14 21:52:01 作者:会员上传

    临床医疗科室具体考核办法 1. 对不属于本专业诊治范围的患者 2. 需要住院的患者,病房不得借故拒收,违反上述规定的,责任人扣2分。 3. 对于发生严重推诿患者的医师,责任人扣5分。

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-12 07:13:49 作者:会员上传

    郑章小学年终考核方案 一、考核机制: 1、学校成立考核领导小组,负责全校教职员工的年终考核:组 长:王振陆副组长:李占友 成 员:谢金茹 陈丽兰 齐淑静 马彩芹 徐淑欣 2、考核程序

  • 年终考核方案

    时间:2019-05-15 00:22:41 作者:会员上传

    为切实加快发展我县第三产业,努力提高全县三产业发展水平,全方位培育发育健全的市场体系,克服以前“干好干坏一个样、评先评优凭印象”的恶习,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,根据县

  • 考核方案

    时间:2019-05-15 02:43:51 作者:会员上传

    第三小学教职工考核方案(试行) (一)组织机构: 1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、校长助理、教务主任、总务主任、政教主任、安全处主任、民主推荐教师代表2人,共9

  • 2014年度考核方案

    时间:2019-05-15 00:08:43 作者:会员上传

    东落堡小学2013年度教师考核方案
    为认真贯彻执行教育局(2014)30号文件精神,,正确评价全校教职工的德才表现和工作实绩,督促教职工提高业务素质,认真履行岗位职责,为其调整岗位、工