专题：年终考核题
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新兵连考核题
1、红尖创建的时候是： A 2007年3月13日 B 2007年3月19日 C 2008年3月13日 2、士兵请假一日以内由哪级批准 A 班级 B营级 C 连级 3、红尖奖励的权限中规定：优秀士兵、三等功由
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现场考核题
现场考核题：
充装工
1、充装操作，包括充装前检查、充装过程、充装后的检查、检斤检漏规定
2、检查出现问题如何处理
3、气站存在哪些大的风险？
4、充装过程中的风险有哪些，如何 -
外联部考核题
1.当你去拉赞助，商家不理你，或者直接和你说老板不在，到时和你联系，你该怎么办，要怎么样让自己有机会和老板联系？
2.合作条件谈不拢，又不能伤害自己的利益，该怎么办？
3.商家认为你是骗 -
心理学考核题
《心理学》考核题 一、请论述奥苏伯尔有意义学习的实质与条件（50分）。 答：(1)有意义学习的实质是指在学习知识过程中，符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立
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总装考核题
“如何提高执行力”培训课程试题线体：姓名：评分：
1、问答题：（每题25分、共50分）
1什么是执行力？ ○2执行是什么？ ○2、填空题：（每题10分、共30分）
1执行力是一个管理过程，必须经过循环，管 -
社交礼仪考核题
《社交礼仪》考试题
一、填空题(每空1分，共8分)
1．尊重交往对象，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等的礼遇是原则。
2．公共场合最显著的特点是它的和。
3．着装的基本要求有整 -
实验室考核题五篇
一、单项选择题 1. 人畜共患病名录中共有（C）种人畜共患病。 A．24 B．25 C．26 D．27 2. 《动物防疫法》规定动物疫情由什么机构认定？（B） A．动物防疫监督机构 B．各级兽医行政主管部门 C．动
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第15期考核题
第15期考核题：结合本次培训，针对学科教学的某一具体内容，谈谈你如何运用现代信息技术进行教学。
要求：
运用信息技术制作课件，利用“白板”（会在白板页面插入PPT等三类以上资源，会 -
项目岗位考核题
岗位题库 一、不定项选择题 1、现场派工签证单需（ ）签名 A、施工员 B、班组长 C、技术负责人 D、预算员 E、项目经理 2、现场派工签证单需提供如下资料（） A、《现场派工签
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《心理学》在线考核题
《心理学》在线考核题答案 一、结合教育实践论述培养学生良好的态度与品德的主要途径（50分）。 教师可以综合应用一些方法来帮助学生形成或改变态度和品德。常用而有效的方法有
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医保考核题3
医保考核题3 1. 定点医疗机构在接诊外伤患者时，必须写明_________、_____、_____及______。 2. 定点医疗机构要执行国家卫生部制定的_____________，严格出入院管理，定点医疗机
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50430内审员考核题
GB/T50430：2008标准内审员培训考核题 一判断题（共20题，每题1.5分，共40分） 1．对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据；（ √） 2． GB/T50430-2007《规范》第6章
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新进护士考核题
1.23456789
10 护士应具备的四心是？？？？ 护士操作四轻是？？？？ 临床常见的热型有哪几种？ 如何对高热患者进行护理？ 测量血压时，使测得的血压值偏高或偏低的因素各有哪些因素？ 发生青霉素过 -
预备党员考核答辩题
预备党员考核答辩题
申请入党的条件和党员的基本条件是什么？
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组 -
2014年底强条考核题
2014年监理人员强制性条文考试安排 涂成绿色的规范为现行规范，与原发的强条规范不一致，请按现行规范出题。蓝色的规范不需要考虑，是我增加的，本次不考。 一、总则（5%）一部 1、《建
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餐厅培训考核题
年 月 日 得 分： 姓 名：
一、 选择题：（共15题，每题2分，共计30分）
1、酒店员工上班的时间应穿（ ）
A、制服 B 、自己上衣 C、自己下装
2、女服务员上班装束应该是（ ）
A、化淡妆 B、化个性 -
6S培训考核题123
姓名分数
6S培训测试题
1、实施6S有哪些作用？请列举四条。
①_______________________②__________________________③_______________________④__________________________ -
办公室文员考核题
1、办公室文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？
答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要
