专题：请假制度管理规定
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请假制度的管理规定
劳动纪律及日常行为规范关于请假制度的补充管理规定针对生产部各车间人员请假较为频繁，又由于生产区各部门定员、定岗，不仅影响班组内部团结，同时影响整个车间的生产进度。为控
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事业单位请假制度管理规定
最新事业单位请假制度管理规定 篇一：机关事业单位工作人员休假请假制度(暂行) 机关事业单位工作人员休假请假制度（暂行）一、病假（一）请假手续 1、请假 请病假七天以上的，须本
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关于请假制度的管理规定
关于请假制度的管理规定一． 请假首先需经各小组负责人处报备、申请
二． 经小组负责人同意后则到行政部报备、申请
三． 请假需提前写请假条、并交行政部
四． 如需事后补请假条则 -
请假管理规定-范本
请假管理规定1、 目的：规范职员工请假作业；
2、 范围：公司各部门；
3、 内容：
3、1假期种类规定：
3、1、1因公司工作业务需要，经核定为公假或经总经理特批者，按规定给予公假；公假不扣 -
请假管理规定
请假管理规定一、目的：为规范公司员工请假管理制度，特制定本规定。二、范围：公司全体员工遵照执行。三、内容：（一）法定节假日法定节假日共11天，本厂依照劳动法的有关规定放假。具体
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2012请假管理规定
上海金达2012
请假管理规定
第一章总则
第一条为适应人力资源管理需要，建立健全公司管理制度，并加强员工队伍建设，严
肃劳动纪律，根据《劳动法》及国家、省、市的有关法规和公平 -
请假管理规定
请假管理规定
一、目的：为保证公司生产秩序正常进行，体现公司人性化管理，规范请假流程，特制订本制度。
二、范围：公司全员
三、假别：事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等
四、 -
请假管理规定
请假管理规定第一条 鉴于目前公司生产运营及人力紧张的情况，为进一步规范公司的请假制
度，特制定此规范。第二条 公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假 -
员工请假制度规定
江苏联通塑业科技有限公司 员工请假制度规定 为了保证公司生产正常有序地进行，保障职工必要的社会活动及身体健康，对员工请假制度、相关手续及审批作如下规定： 一、 请假期限、
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员工请假制度规定（汇编）
员工请假制度规范
总则
第一条为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常
运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际
情况，特制定本规 -
关于请假制度的规定
关于请假制度的规定一、总则:为了健全公司的规章制度,便于管理以及员工的合理休假,并遵照国家有关劳动、人事管理政策和公司的其他有关规章制度，特制定本规定。二、假期分类
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请假制度的规定
请假管理制度规范（草稿）总 则 第一条 为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 第二条 本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处
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2013年请假制度规定
教职工请假制度经校务会讨论通过，关于教职工公假、病假、事假、调休等请假制度作以下补充规定，如有违反或除特殊情况外，无论何种事由未办理请假手续，作旷工处理。一、关于公假
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公司请假规定制度范本
公司请假规定/制度范本
一．制度正文
1. 目的
为规范公司人力资源管理工作，加强对公司员工考勤及请假的管理，特制订《XXXX员工请假管理规定》。
2. 范围
适用于xxxxx全体员工。 -
请假销假管理规定
请假销假管理规定 一、事 假 1、公司所有员工请假均须依“人力资源管理表—假条”程序办理，对于不使用计算机的员工需有书面《请假单》，并由部门代办人依“人力资源管理表—假
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公司请假管理规定
请假 管 理 规 定 为了维维护护正常的生产秩序，明确请假程序和审批权限，特制订本规定 1．请假程序 公司员工补休、外出办私事、外地员工回家休息，必须履行请假手续，并经审批同意后
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请假离职管理规定（精选合集）
请假离职管理规定 一、请假管理制度 1．目 的 为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。 2．适用范围 本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。 3．内容 3.1 全体员
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请假休假管理规定
请假休假管理规定 一、目的 为确保公司的正常经营活动和持续发展，规范员工的请假休假行为，经公司研究决定，特制定本规定： 二、适用范围 全体后勤人员（办公室、仓库） 三、责任 各
