专题:浅谈公务员聘任制

  • 什么是聘任制公务员?

    时间:2019-05-13 23:43:39 作者:会员上传

    中公教育给人改变未来的力量 什么是聘任制公务员? 聘任制公务员,是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内以合同形式聘任、依法履

  • 什么是聘任制公务员

    时间:2019-05-14 14:57:32 作者:会员上传

    什么是聘任制公务员? 聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期

  • 公务员聘任制的利与弊

    时间:2019-05-15 01:05:23 作者:会员上传

    超越高考的火爆公考,为人诟病已久。之所以火爆,无非是“铁饭碗”观念作怪。“瓷饭碗”般的聘任制,给热衷公考的年轻人发掘了一条若隐若现的岔路口,公考是否会因此改变?多年来,公

  • 公务员面试热点:公务员聘任制(范文大全)

    时间:2019-05-12 17:06:20 作者:会员上传

    给人改变未来的力量
    社会热点类题目是公务员面试中的必考题,往往也是考生最害怕碰到的题目,主要是由于这一类题目大家都是泛泛而谈,抓不到问题的本质,可想而知,答题答不出深度,答

  • 长春市行政机关招聘聘任制公务员

    时间:2019-05-13 23:43:43 作者:会员上传

    长春市行政机关招聘聘任制公务员 事业单位面向社会公开招聘工作人员 公共基础知识科目考试大纲(试行) 为贯彻公开、平等、竞争、择优的招考原则和按照建设高素质公务员和事业

  • 公务员“聘任制”能带来什么?(五篇范文)

    时间:2019-05-13 23:20:34 作者:会员上传

    公务员“聘任制”能带来什么? 公务员“聘任制”,本质是将刚性的身份保障转化为弹性的绩效评估,让公务员真正成为一种人力资源,提供更有效的公共服务 进入公务员行列,常被人们视

  • 让公务员聘任制激活一池春水

    时间:2019-05-12 20:20:00 作者:会员上传

    人民日报:让公务员聘任制激活一池春水 傅达林 聘任制改革就是要强化公务员的职责意识,将公务员管理置于法治化、透明化的平台 公务员聘任制改革,直接法律依据来自公务员法:“机

  • 2018国家公务员面试热点:聘任制公务员

    时间:2019-05-14 21:27:25 作者:会员上传

    2018国家公务员面试热点:聘任制公务员 【热点背景】近日,新疆发布公告,为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员。仅10月份以来,已有四川德阳、河南开

  • 北京市高级人民法院聘任制公务员管理办法(试行)

    时间:2019-05-15 01:05:23 作者:会员上传

    【法规名称】 北京市高级人民法院聘任制公务员管理办法(试行)
    【颁布机构】 北京市高级人民法院
    【颁布时间】 2005-4-1
    【实施时间】 2005-4-1
    【效力属性】 有效【正文】 【

  • 2010深考聘任制公务员常识题

    时间:2019-05-12 17:06:19 作者:会员上传

    一、行政执法类公务员包括A委任制公务员和聘任制公务员B聘任制公务员和委派制公务员C任命制公务员和聘任制公务员D委派制公务员和委任制公务员二、行政执法类公务员职务统称

  • 公务员面试热点:公务员“聘任制”意义长远(推荐)

    时间:2019-05-12 17:06:20 作者:会员上传

    职业培训教育网
    公务员面试热点:公务员“聘任制”意义长远
    摘要:郑州市启动聘任制公务员试点,这意味着今后公务员手中的“铁饭碗”将被打破。 日前,河南省郑州市公务员局透露,今

  • 让聘任制彻底还原公务员本质5篇

    时间:2019-05-14 03:46:44 作者:会员上传

    让聘任制彻底还原公务员本质 公务员制度之所以会这么多的问题,根源就在于当下的权力格局,它排除了来自公众的评价,抹掉了政治伦理上契约关系,形成了封闭式的运行模式,然后其手中

  • 公务员聘任制的优势与风险分析

    时间:2019-05-15 01:05:22 作者:会员上传

    公务员聘任制的优势与风险分析
    2013年06月7日
    来源:《人民论坛》(2013年第5期)
    作者:赵凤敏(中国青年政治学院公共管理系副教授)
    关于聘任制公务员,社会上众说纷纭,炒得沸沸扬扬,例如

  • 《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行)》(五篇材料)

    时间:2019-05-13 23:43:43 作者:会员上传

    深圳市行政机关聘任制公务员管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范聘任制公务员的管理,保障用人机关和聘任制公务员的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》和市政府

  • 深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法

    时间:2019-05-13 23:43:43 作者:会员上传

    深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法 第一章 总则 第一条 为规范聘任制公务员的管理,保障用人机关和聘任制公务员的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公

  • 深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法

    时间:2019-05-14 03:05:22 作者:会员上传

    深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法 深人规[2008]3号 第一章 总则 第一条 为规范聘任制公务员的管理,保障用人机关和聘任制公务员的合法权益,根据《中华人民共和国公务员

  • 聘任制公务员为何“只进不出”(5篇)

    时间:2019-05-14 23:43:23 作者:会员上传

    聘任制公务员为何“只进不出” 在深圳4万多名公务员中,聘任制公务员占比近10%。然而在首聘3年期满后,竟无一人解聘。针对“只进不出”的怪相,一些人担心,聘任制改革是否只是换了

  • 公务员聘任制实施的困境分析及对策

    时间:2019-05-14 03:01:56 作者:会员上传

    公务员聘任制实施的困境分析及对策 摘要:自2006年《中华人民共和国公务员法》实施以来,聘任制作为改革的亮点之一开始在深圳、上海两地试行,并且因为公务员的“临时身份”以及