专题：企业的生存与持续发展
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企业的生存与持续发展
企业的生存与持续发展，不仅需要一支素质高、能力强的管理队伍，而且需要脚踏实地、有苦干精神的管理人员。 同样，我们作为基层管理人员，应充分发挥领导作用，唤起下属的工作热忱，增
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思想政治工作保障企业持续发展
思想政治工作保障企业持续发展 摘要：思想政治工作作为国有企业独特的政治优势，在企业中是客观实在和普遍存在的，并深刻地影响着企业的发展。思想政治工作的本质是群众工作，因此，
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浅析企业持续发展与加强党组织建设的关系
浅析企业持续发展与加强党组织建设的关系摘要：企业发展与党组织建设是辨证统一的关系，如何正确处理二者的关系至关重要，本文从三个方面进行了分析，得出了“党组织强，则企业强”的
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论企业的持续发展与企业文化（大全五篇）
论企业的持续发展与企业文化文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，反过来又给予巨大影响和作用
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企业文化塑造与企业持续发展的关系
企业文化塑造与企业持续发展的关系 二战之后，在短短的数十年间，日本从昔日一个百废待兴的战败国一举发展成为世界上名列第二的经济大国。日本的经济腾飞令世人瞩目，也给素有“
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企业生存与发展大讨论[精选]
面对当前形势企业员工改如何应对近期，公司停工的消息在基层员工中引发了激烈的讨论，有的同志认为公司炼油装置规模小，二期精细化工项目没有全面实施，国家大的环境导致炼油企业
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浅谈企业的生存与发展
摘 要:通过分析我国企业的现状，提出了文化内涵和表现形式、内容等方面认识企业文化，阐述企业文化在企业管理中的巨大作用，及企业文化对企业核心竞争力的影响、促进企业可持续发
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加强党建工作推进企业持续发展（精选合集）
浙江科尔泵业股份有限公司前身是瑞安市水泵厂，1993年企业实行改制，重新组建为瑞安市泵业有限公司，1999年改名为浙江科尔泵业股份有限公司。公司现有职工152名，其中党员27名。公
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加强党建工作推进企业持续发展
加强党建工作推进企业持续发展浙江科尔泵业股份有限公司前身是瑞安市水泵厂，1993年企业实行改制，重新组建为瑞安市泵业有限公司，1999年改名为浙江科尔泵业股份有限公司。公司现
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加强党建工作推进企业持续发展
浙江科尔泵业股份有限公司前身是瑞安市水泵厂，1993年企业实行改制，重新组建为瑞安市泵业有限公司，1999年改名为浙江科尔泵业股份有限公司。公司现有职工152名，其中党员27名。公
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企业持续发展的永恒动力
企业持续发展的永恒动力邵路明“一个人不仅仅需要一件他能够做的工作，他还需要一件能为他的能力 和才华提供最大用武之地的工作。岗位的设计要留有充分的发挥和想 象空间，不能
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发展企业先进文化 促进企业持续发展
发展企业先进文化 促进企业持续发展 ------学习企业文化心得体会 丹桂飘香，菊花怒放！秋天是一个收获的季节，我们公司在投资集团的领导和支持下，也在持续发展进步，这之间，是企业文
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企业持续发展的四个基石
现在企业想要发展，靠的就是那些先进的技术和管理方法。任何技术先进、理念先进，归根到底都是人才的先进。只有人才先进，才能使企业先进。人才能力，才真正是企业的竞争能力！如何让
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加强企业福利建设 助推企业持续发展
加强企业福利建设，实现企业可持续发展——中钢集团企业年金实施情况报告中国中钢集团公司邵殿祥刘增田李荣训林敏董育珠[报告摘要]中钢集团在2008年初建立了企业年金制度，成为
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企业的生存与发展（最终5篇）
企业的生存与发展 企业的生存与发展需要有一种精神叫“企业精神”简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。是协同合作，是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是
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大企业生存与发展的启示
大企业生存与发展的启示
——《杰克·韦尔奇自传》读后感
李洪光
《杰克·韦尔奇自传》无疑是一本从生活、感情到管理思想包罗万象的商业名人传记。有着“全球第一CEO”之称 -
当今企业如何生存
当今企业如何生存？ 不同的文化论文" target="_blank">企业文化有着不同的生存方式：有的一味挤压成本，攫取最大利润；有的以回报社会，回报员工的态度，寻求共赢。不同的企业有着不同
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企业生存靠什么
企业生存靠什么 目前钢铁企业产大于求，价格一跌再跌，面临严峻的挑战。当然我们的公司也不例外。如何才能在困境中经得住严峻考验，是摆在我们面前值得非常深思的问题。 我们的企
