专题：企业工资总额管理方案
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中央企业工资总额预算管理暂行办法
国务院国有资产监督管理委员会 关于印发《中央企业工资总额预算管理暂行办法》的通知 国资发分配[2010]72号 各中央企业： 为进一步加强中央企业收入分配调控，深化收入分配制
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公司工资总额管理暂行办法
公司工资总额管理暂行办法 一、总则 第一条 为进一步完善公司的工资总额调控机制，规范工资分配行为，提高直属单位的工资管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际，制订本办法
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关于2014年实行工资总额管理方案的请示
附件XXX有限公司关于2014年实行工资总额管
理方案的请示集团公司：
根据《关于做好2014年度集团公司所属企业工资总额管理工作的通知》（XX发[2014XX号）要求，结合我单位实际情况（全 -
办理《企业工资总额使用手册》须知[范文]
办理《企业工资总额使用手册》须知
发布人：厦门市思明区人力资源和社会保障局 2009年05月12日发布 访问次数：259
一、办事对象
《工商营业执照》为思明区工商局注册且注册资金 -
福建省关于进一步加强各类企业工资总额使用手册管理有关问题的通知
福建省关于进一步加强各类企业工资总额使用手册管理有关问题的通知 (闽劳社文[2007]1号) 各设区市劳动保障局： 为进一步加强和完善工资总额宏观调控，规范企业工资总额使用手
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所出资企业工资总额预算（推荐五篇）
所出资企业工资总额预算 管理工作指引（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步规范所出资企业对权属企业的工资总额管理，完善与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂
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关于进一步加强对《企业工资总额使用手册》使用管理的通知（五篇）
关于进一步加强对《企业工资总额使用手册》使用管理的通知 各市（县）、区劳动保障局，市区各主管部门、直属企业，人民银行各支行，各商业银行、信用社： 按照《国务院关于取消第一批行
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郴州市国资委出资监管企业工资总额与薪酬管理暂行办法
郴州市国资委出资监管企业工资总额与薪酬管理暂行办法 第一章总则 第一条为 了切实履行企业国有资产出资人职责，规范市属国有企业工资总额及薪酬管理，实现国有资产保值增值，根
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工资总额使用手册[最终版]
《工资总额使用手册》及办理程序 时间：2009-8-29 下午 02:19:33 来源： 根据原劳动部、中国人民银行《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉以下简称〈手册〉》（劳部发［19
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1年度工资总额须知（模版）
年度职工工资总额申报须知 一、政策依据： 1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）； 2、《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）； 3、《关于规范社会保
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工资总额有关规定全汇总
工资总额有关规定全汇总一、定义工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。（摘自《关
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企业单位工资总额补充规定
企业单位工资总额补充规定
根据近年来国家统计局有关工资总额的补充规定和解释，用人单位的工资总额还应包括以下项目：
(1)企业销售人员的工资按销售额的一定比例提取，其工资按 -
企业重点管理方案
企业重点管理方案 1 计划 第一，建立企业整体计划目标 第二，决定制定计划一定要考虑的前提条件，考虑计划的运行环境 第三，决定备选方案，方案可以有许多个 第四，评估备案方案，评估标
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《从业人员及工资总额》指标解释
企业一套表试点《从业人员及工资总额》指标解释 一、从业人员 1.从业人员期末人数 指年（季）末最后一日24时在本单位中工作，并由本单位负担其工资、奖金及其它形式劳动报酬的人
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工资总额预算汇报（5篇）
工资总额预算评价报告 按照*****要求，公司组织人力资源、财务等部门认真开展了2015年工资总额预算执行情况的清算评价工作，现报告如下：一、积极推行工资总额预算管理 2015年起，
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工资总额申请方法（五篇模版）
一、办事依据 1、上海市劳动和社会保障局中国人民银行上海分行关于本市企业继续使用《工资总额使用手册》的通知（沪劳保综发[2008]13号） 二、办事条件 1、区属企业（含私营）及区
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2018年工资总额管理办法(正式稿)范文合集
冀中能源股份有限公司 2018年工资总额提取与使用管理办法 根据冀中能源集团工资总额与经济效益挂钩的规定和要求，结合股份公司的实际情况，按照工资总额的增长和经济效益增长、
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交通部关于发布《交通部直属企业工资总额同经济效益挂钩实施办法
【发布单位】交通部 【发布文号】(90)交人劳字337号 【发布日期】1990-06-16 【生效日期】1990-06-16 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网 交通
