专题：企业培训的问题与对策
-
企业培训工作的问题与对策[定稿]
浅谈企业培训工作的问题与对策
对于人才的选育用留，尤其内部人员的培养一直是人力资源工作的重要课题，企业在培训组织活动中会受到方方面面的条件同资源的约束，但归结起来主要 -
邮政企业员工培训的问题与对策
论邮政企业员工培训的问题与对策摘要：在知识经济时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天，代替金融资本的人力资源、创造力、知识以及才能等逐渐成为提高企业竞争力的宝贵资源
-
浅谈企业培训工作的问题与对策（大全五篇）
浅谈企业培训工作的问题与对策一、当前企业员工培训工作存在的问题（一）对培训工作重视不够，投入较少 由于员工培训对企业产生的效益不很直接，所以，一般而言，企业对于员工培训往往
-
浅析邮政企业人力资源培训开发问题与对策
一、人力资源培训与开发的功能性浅析人力资源培训与开发的功能性，也就是人力资源培训与开发在当前的社会现状中具有何种存在的现实意义，功能性是考量一个制度或者一项政策是否
-
关于企业员工培训的问题与对策研究
关于企业员工培训的问题与对策研究
来源：233网校论文中心[ 2012-05-28 10:33:00 ]阅读：186作者：孙玉静编辑：studa090420
论文摘要：企业通过培训员工提升人力资本，受到企业越来越多 -
企业培训存在的问题及对策
企业培训存在的问题及对策 当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。而企业人才队伍的素质和创新能力
-
企业培训存在的问题及对策
我国企业培训存在的问题及对策 一、企业培训的理论基础 企业培训及其研究的理论基础主要有人力资本理论、人性假设理论和有关的学习心理学理论。人力资本理论与内部劳动市场
-
企业员工培训的问题分析与对策研究
企业员工培训的问题分析与对策研究摘要 随着我国经济融入国际大环境，民营企业在发展中凸显不足，人力资源管理是企业的薄弱环节，员工培训问题尤其突出，严重影响着民营企业的进一
-
企业员工培训存在的问题与对策（精选五篇）
摘 要：企业员工培训是人力资源管理的重要内容，教育培训工作是造就人才、提高和发展员工素质的重要途径之一，有效的培训对企业发展非常重要，根据企业经营现状，员工培训工作在实际
-
中小型企业文化建设问题与对策探讨
中小型企业文化建设问题与对策探讨摘要企业文化是以企业整体价值观为核心的行为文化系统、视觉文化系统和理念文化系统的总和，对于中小型企业来说，企业文化建设是企业生存和发
-
企业人才队伍建设问题与对策
企业人才队伍建设问题与对策 摘要：随着国际竞争的进一步加剧，企业中高层次人才以及人才队伍的建设成为每一个企业以及相关研究者研究的重点。笔者根据多年经验和有关资料的研
-
连锁企业招聘问题与对策
本科毕业论文（设计、创作） 题目：连锁企业招聘中存在的问题及其对策分析 学生姓名：学号：院（系）： 专业：入学时间：___ _ ____ ___年_ __ _ __ _月 导师姓名：职称/学位： 导师所在单位： 完
-
员工培训问题与改进对策
员工培训问题与改进对策 --明阳天下拓展培训 员工培训中存在的问题 1、培训费用分担不合理 企业培训采用单独承担成本，并单独获得收益的模式。由于培训经费全部由企业承担，员
-
国内企业培训存在的问题及对策
国内企业培训存在的问题及对策 一、背景 由于我国进入市场经济的时间较短，对于大多数刚刚从人事管理过渡到人力资源管理的企业来说，并未真正发挥其人力资源管理的作用，尤其是未
-
企业培训存在的问题及对策分析
企业培训存在的问题及对策分析 ——基于员工心理角度 刘泳健 【内容摘要】：企业培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的企业培训,其实
-
浅谈企业培训工作存在的问题及其对策
国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级）论文题目：浅谈企业培训工作存在的问题及对策姓名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 沈阳智虹教育培训学校辽宁省
-
企业安全教育培训存在的问题及对策（合集）
浅议企业安全教育培训存在的问题及对策 安全教育培训是企业安全生产重要的基础性工作，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段，也是做好安全生产工作
-
浅谈企业员工培训存在的问题及对策
浅谈企业员工培训存在的问题及对策 摘要：在现代经济社会的大背景下，人才是一个企业发展和生存的主导力量。一个成功的企业需要员工具有强大的执行力，这可通过企业培训来实现这
