专题：企业文化创建讲座
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企业文化讲座（精选合集）
关于开展“建设学习型组织、培养 知识型员工”主题活动的 通 知 房地产开发有限公司、商贸建材分公司、销售分公司、各部（办）： 为进一步弘扬“诚信互助、竞争创新、和谐发展”
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创建企业文化
创建企业文化、促进公司发展－中科公司管理和发展的思考目 录一 企业文化的概念及内容二 创建中科企业文化的意义和作用三 创建中科企业文化的基础和有利条件四 怎样创建中科
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如何创建企业文化
企业黄页http://如何创建企业文化企业文化是企业创造竞争力的最重要的管理平台。这个台子扎不好，唱什么戏都可能塌棚。联想柳传志在谈如何创办成功企业时说得好：管理是房屋，企
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如何创建企业文化
如何创建企业 如何创建企业文化
企业文化是企业创造竞争力的最重要的管理平台。 这个台子 扎不好，唱什么戏都可能塌棚。联想柳传志在谈如何创办成功企 业时说得好：管理是房屋， -
浅议企业文化创建
——浅议企业文化创建在企业文化的具体实践中，我感到收获很大，体会很深，启发也很多。对企业文化的感悟如同企业文化本身——言之有尽，思不尽，视之有竭，探不竭，具体的感受有以下几点
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海航企业文化讲座学后感（最终定稿）
海航企业文化讲座学后感自今年4月29日正式加入海航企业以来，我对海航的企业文化便有了由浅入深的认识，9月9日董事长莅临长沙，举办了一场海航企业文化讲座，在这半天的时间里，我领
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企业文化讲座 第七讲
企业文化讲座 第七讲企业文化建设的程序企业文化建设是一个复杂的系统工程，各个企业文化形成过程都不相同。没有固定的模式可循，从各单位的实践经验看，他们有以下共同特征。一
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创建企业文化探析
创建企业文化探析(供你参考）摘要：在企业文化概念中，介绍了企业文化的概念、模式及层次结构分析，发现了企业文化的本质——企业的价值观。随后，在企业文化现状中，分析了我国企业文
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创建学习型企业文化
创建学习型企业文化随着我国加入WTO后和知识经济到来，企业的竞争逐渐由质量、价格、服务等方面转向了对人才、知识的竞争，即是学习力的竞争。因此，加强企业文化方面的建设，创建
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企业文化创建工作思路
企业文化创建工作思路 (1)通过企业内部诊断，发现并解决目前企业管理中存在的主要问题，提升企业管理水平和自我修正能力。 (2)通过员工培训，提高员工的自我成长能力，提高全体员
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企业文化创建之我见
中国恒天集团《企业文化纲要》正式颁布已一年了。在集团的大力倡导下，企业文化建设正融汇在各企业的发展之中。我们知道，企业文化是在企业内部把全员力量统一于共同目标之下的
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创建企业文化宣传口号
创 建 企 业 文 化 宣 传 口 号
1. 励精图治、蓬勃向上、夯实企业文化底蕴、创文明新业绩、建一流企业精神；
2. 办实事、求实效，创一流服务品牌、树完美企业形象；
3. 自尊、自 -
创建企业文化构建和谐社会
企业作为社会的重要细胞，在构建和谐社会的进程中，如何通过培育健康向上的企业文化，建设以人为本、健康和谐的企业环境，为构建和谐社会提供基础和保证，是时代赋予企业的神圣使命和
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谈企业文化的创建
龙源期刊网 http://.cn谈企业文化的创建作者：温娟来源：《神州·中旬刊》2013年第07期企业文化是企业在经营管理过程中形成和发展起来的一整套价值体系与管理模式，已成为提升企
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听企业文化讲座的学习体会5篇
听企业文化讲座的学习体会(精选多篇) 今天公司组织了我们在xx西大厅学习了《实效管理启蒙培训》专题讲座。讲座是由来自广州的庞老师主讲。庞老师主要从企业 管理及企业文化
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创建学习型学校讲座五篇范文
创建学习型学校讲座主讲人：北京实验二小李烈校长快乐工作源于成功体验，快乐工作源于不断成长，快乐工作源于生活幸福。让每个人称为最好的自我。“双主体育人”：学生是学习活动的
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关于创建企业文化的感受和建议
2010年4月关于创建企业文化的感受和建议（改变——在行动中，文章见后面）1、感受：我公司自从创建企业文化以来.明显感觉到无论是管理者还是被管理者综合素质及修养都有很大提高.工
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创建学习型企业文化先进个人申报材料
ｘｘｘ，岁，中共党员，现在ｘｘ公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打
