专题：企业文化访谈大纲
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企业文化访谈
企业文化的“神话、人话和鬼话”百年不遇的金融危机不仅考量了中国企业文化的管理者，也给作为智库的咨询公司提出了新任务。在后危机时代，这些跳出企业看企业的智库们，如何看待
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企业文化访谈提纲
企业文化访谈提纲
1、企业发展历程、在其文化中发展的变革，其历任领导人的特质及对企业文化形成的影响
2、传统文化的遗留影响如何？近年来受外来文化、新经济形势的冲击如何？
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企业文化访谈问题
企业文化访谈：（对员工）1. 请您仔细分析一下本企业所面临的机遇与挑战？为什么？2. 您认为我们公司今后将如何发展以应对日趋激烈房地产行业竞争？3. 您认为本企业在现代市场经济中，生
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企业文化访谈提纲（范文大全）
企业文化访谈提纲 （高层） 一 、历史 1. 集团公司的历史沿革，在经营管理和企业文化方面有哪些成功的经验？对现在有什么积极影响？还有哪些失败的教训？是方向性（战略性）失误还是操作性
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企业文化访谈内容
卢总访谈内容（一个小时） 一． 公司营销体系介绍 1. 目前公司营销在项目开发中的介入分别在什么阶段，干什么活 答：连云港项目：在前期产品设计阶段开始介入，先期进行市场调研及客群定
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企业文化访谈提纲
张总： 您好。 我们的企业文化里，把“团队健康发展，不断学习进步”作为企业发展追求的第一条，可见，当初您在创始赛菲公司时，把团队发展与学习进步作为企业发展的首要目标。请问，您是
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企业文化大纲
企业文化
（1）企业宗旨：
（2）企业价值观：
（3）企业使命:
（4）企业精神：
（5）企业作风：
（6）企业目标/愿景：
（7）企业团队理念：
（8）企业经营哲学： ·企业发展战略： ·企业经营战略： ·企业管理方针： ·企业经营 -
关于企业文化的访谈提纲提纲
一、研究主题： 民营企业的企业文化 二、样本抽取： 民营企业主要分为独资企业 合伙企业 有限责任公司 主要选取合伙企业1个 有限责任公司2个作为调研样本 三、研究对象和提纲： 1
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企业文化手册大纲
企业文化手册内容:
1.企业的愿景和目标
2.最高领导人介绍
3.企业简介
4.logo介绍
5.经营模式和产品介绍
6.师资团队介绍，总部管理层介绍，策划部介绍（相片+塑造） 7经营理念
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企业文化培训大纲
企业文化培训大纲第一讲关于企业文化1、什么是企业文化2、优秀企业的文化特征★企业文化与发展战略的高度“溶解”★企业理念广为人知★行为与理念保持高度一致性★理念和行
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企业文化课程大纲
人力资源《企业文化》系列课程大纲主办单位：深圳市哲信管理咨询顾问有限公司
协办单位：深圳市哲信管理咨询顾问有限公司
培训时间：2012年6月30日
培训地点： 昆山
收费标准：1280元 -
企业文化培训大纲
《企业文化和组织建设》课程大纲课程纲要：企业文化是什么？是一种氛围，一种风气——不是东风压倒西风，必然是西风压倒东风！
企业文化建设不能放任自流，必须有意识的去建设、创新和 -
员工培训需求访谈大纲
销售人员培训需求访谈大纲访谈对象：BU/部门：访谈日期：访谈大纲：1、 为了更好地了解您的培训需求，您能先介绍一下您目前的工作内容吗？2、 目前部门内有哪些培训？例如产品线介绍、销
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访谈大四学长心得大纲
访谈大四学长心得大纲 人际交往方面： 人际关系对我们的未来影响很大，我们都期望自己能够多交一些朋友，所以我们要多参加一些社团，多寻找一些榜样，向他们学习来提高自己，并使我们的
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1-企业文化课程大纲
LDK企业文化
【项目背景】
文化对企业能力的形成、保持、促进起着非常重要的作用，为了让每一个新入职员工全面了解公赛维LDK的企业文化，加强员工的企业归属感，促进企业的发展。 -
宏心企业文化大纲
宏心营销桂溶三花酒业企业文化一、企业文化基本观点１、“一个中心”：企业文化必须服务于企业经营。企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在，企业文化的形成、发展和完善必须依附
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企业文化培训大纲2011.10.7
企业文化培训大纲文化是企业看不见的软件主讲：廖志刚企业文化是什么
最高层次的竞争——文化竞争
企业文化——就是企业适应不断变化的环境的能力和让这种能力延续发展的能力 -
企业文化管理培训大纲
企业文化管理培训大纲一、名称：企业文化管理师二、培训目的系统的学习企业文化知识，提高企业文化建设管理人员的整体素质和企业管理水平，为构建企业文化建设体系提供强有力的智
