专题：企业文化之生产篇
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企业文化之生产篇（共5篇）
企业文化之生产篇 一． 核心理念 二． 质量管理 三． 安全管理 四． 成本管理 五． 采购管理 六． 工艺创新 七． 持续改善 生产核心理念 产品如人品做事先做人 做人是做事的前提 不会做人
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企业文化之研发篇
企业文化之研发篇 一． 核心理念 二． 技术创新 三． 知识管理 研发核心理念 塑造一流人才开发一流产品 塑造一流人才 人才塑造是技术创新之本，没有人才，没有优秀的人才，创新无从谈起
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企业文化释义之企业精神篇
企业文化释义———企业精神 坐着经济时代快速发展的和谐号列车，追溯着岁月沧桑的历史印记。我们发现了任何一个组织集团乃至跨国企业要想在世界上屹立不倒，长久的活下去，都需
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企业文化之礼仪篇（共五则范文）
礼仪作用 在商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在商务活动中的方方面面，这其中包括仪表礼仪，言谈举止，书信来往，电话沟通等技巧，从商务活动的场合又可以
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拓展培训小游戏之企业文化拓展篇
拓展培训小游戏之企业文化拓展篇 集体杂耍 这个游戏是记住团队学员名字的一个有效方法。全体学员站成一个圈圈，用一个网球、沙袋，或者一个可以抛接的软物，在学员之间扔来扔去直
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企业文化篇
第一篇 校园文化
第一章 校园文化概述
第一节 简介（校历史）
第二节 校训校标校训
第二章 校园制度文化
第三章 校园文化活动
第四章 传统文化教育
第二篇 企业文化
第一章：企业 -
公司之企业文化
公司之企业文化2009-04-01 11:08:41什么是理性的企业文化，什么是虚幻的企业文化。每一次观察企业的文化，都能有一些感悟。
第一，企业文化开始有口号、仪式、活动转向行动，企业文 -
企业文化之富士康[合集]
富士康之企业文化分析近日，台湾鸿海集团旗下的深圳富士康集团，发生的员工“十连跳”事件引起了社会各界的广泛关注，同样，对于从未听说过富士康这个企业的我来说，也对富士康这个企
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企业文化之魂
正直、恭敬、成事、求新
公司导言
1、易明军魂：公司利益高于一切；客户利益至关重要；锲而不舍，攻无不克；忠于公司，忠于职守；严守纪律；简单，快，抢占先机；
2、作为平民子弟的我们，必须利用 -
浅议企业文化之魂
浅议企业文化之魂在21世纪，谁拥有文化优势，谁就能把握主动权，有文化的企业未必会成功，但没有文化的企业注定不会成功。在激烈的市场竞争中，一个企业要获得长期的可持续发展，必须自
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食品安全之企业文化
企业文化与企业发展摘要：本论文主要讲述企业文化对于企业的重要性和在企业发展中所发挥的作用，和对于企业来说，一个公司的企业文化究竟包括哪些，具体事项时什么，在公司中员工和企
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企业文化之微软
企业文化之微软(2009-04-08 21:14:53)
标签：文化
微软
实力：世界上最大的软件制造商
2005年排名第127位，营业额368亿美元
2006年排名第140位，营业额397亿美元
2007年排名第139位 -
浅谈企业文化之感想
浅谈“企业文化”之感想乌市经济技术开发区赛里木湖路209号新赛棉业有限公司任小芳电话***邮编830015企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的
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企业文化之殇
一、如何妥当的处理这名员工？
建议：只能是个建议，不太了解你们公司的制度上都有什么规定，很多事不知道你们公司能不能做。
1、领这名员工去公司指定医院验伤，如果没什么大的问题， -
中日韩企业文化之比较
・５８・．嘉卷学院学提第１９卷第５期２００７年９月 。Ｖ０１．ｆ９。Ｎｏ．５ ２００７．９Ｊｏ“ｒ，ｚ口Ｚ Ｄ．厂．厂ｉ以ｚｉ咒ｇ Ｌｋｉ铆Ｐｒｓｉ￡ｙ
中日韩企业文化之比较
亓名杰摘（嘉兴学院管理学院，浙江嘉兴３１４００１） 要：在对中日韩三国文化发展的路径进行分析的基础上，总结了三 -
企业文化之苹果
苹果的企业文化 乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中，采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和持续的市场营销。 重回苹果后的乔布斯采取的
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格力之企业文化
背景资料 格力之企业文化及其影响 珠海格力电器股份有限公司2008年实现销售收入420.32亿元，净利润19.67亿元，连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。2009年
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企业文化之以人为本
企业文化之----> 尊敬的各位领导同事们大家好! 作为一名刚进入企业的员工,我非常荣幸能够借此机会和大家交流一下自己对于企业文化的看法,也希望大家能够给予意见,给予配合
