专题：七种最失败的职场人
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为人处世最失败的十种人
为人处世最失败的十种人
挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败，害怕失败，就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。做人无一点真肯的念头，便成个花子，事事皆 -
面试失败的七种原因
有些求职者本来都有一定的水平，但因在面试时行为不当而落聘。这些情况归纳起来有七种：一、迟到没有什么比迟到更让用人单位反感的。切忌迟到很久而又不主动解释原因。二、吊儿
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职场必备的七种工作素质
职场必备的7种工作素质1、汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是职业经理
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创业最容易失败的12种人
创业最容易失败的12种人
1、没有进行事先详细周密的市场调查，只是道听途说某某行业好赚钱，就贸然投资进去。在国外做生意通常要委托专门的市场调查公司作专项调查，而我们国人往 -
公务员面试失败的七种原因
公务员考试失败大致有七种原因
“学如逆水行舟，不进则退；心似平原野马，易放难收。”----中华谚语
没有人不渴望成功，没有人不拒绝失败，然而冠军只有一个。相对于冠军，成功总是少数 -
职场隐形人,最安全也最危险
职场隐形人，最安全也最危险 为什么工作了许久仍被人称呼职场菜鸟？ 为什么有人比你小却能经常委以重任？ 为什么你努力了许久却看起来没有丝毫进步？ 不懂这几点，你永远都只是一个职
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职场失败的12种性格
职场失败的12种性格 性格有时候和你的工作能力，工作条件以及赚钱能力有关，大量的研究表明，至少有十二种性格容易导致贫困和失败。你有导致贫困的性格吗？
1、知足
只要吃有穿，腹饱 -
最容易被淘汰的八种职场人
最容易被淘汰的八种职场人
职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被 -
职场人大半缺氧 IT行业最缺氧最厌职
如果你经常感到厌倦松懈,对前途彷徨迷惘,为工作焦虑烦闷，那么也许你已经成为了职场“缺氧族”中的一员。前程无忧近日在网上进行的名为“你的职场是否‘缺氧’”的调查显示，高
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职场人 周一到周五哪天最辛苦（定稿）
职场人 周一到周五哪天最辛苦 进职场，电影中的场景比比皆是。对于职场人士来说，一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。本周的主题策划，让我们通过一周
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骂人最失败的话
引用 看一次笑一次！ 1.论坛楼主：我和女朋友的照片，天涯朋友轻砸～论坛回复：植物的性器官插在长角偶蹄类动物的排泄物上…… 2.论坛楼主：我新买了一处庄园，有多大说出来吓死你——我
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职场年度最励志文章
职场年度最励志文章：纽约华人女教师直指人心的23条金句 2014-08-20 14:54:58 3人阅读 评论(0) 多年的工作经历让我深刻理解这23句职场的肺腑之言。也许对于一个初出茅庐的
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做好本职工作是职场人最根本的职业道德
做好本职工作是职场人最根本的职业道德 把工作当回事儿，就要努力做好本职工作，这是一个人最起码的职业道德，也是对工作负责的一个最起码的标准。作为一个员工，只有尽职尽责做好
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面试时最表现的七种能力
面试时最该秀的七种能力最近来向阳生涯咨询的案例中，有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试
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21世纪最需要七种人才——李开复
李开复：21世纪最需要的7种人才
[ 2008-5-14 19:00:00 | By: 华子 ]我们都知道21世纪最有价值的是人才，是什么人才呢，就是我今天要演讲的题目。一个真正的创新实践者每一次在创 -
十七种会招致面试失败的行为
1．面试迟到；2．解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误；3．衣冠不整或穿戴不妥；4．精神不振，不够自信；5．目光游离，不敢正视招聘人的眼睛；6．猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发
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最精彩的失败演说词
16. The best speech after defeatGood evening.Just moments ago, I spoke with George. W. Bush and congratulated him on becoming the 43rd president of the United S
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史上最失败的教育
史上最失败的教育
2012-01-03 11:01:10
分类：数学史话 明朝万历皇帝9岁登极。孩子的首要任务就是学习，毫不夸张地说，这是关系到国家前途命运的大事。因此，皇太后经过慎重考虑，把
