专题：人力资源常用知识
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人力资源方面知识
人力资源管理成本包括人力资源原始成本和人力资源重置成本。
1、人力资源原始成本
人力资源原始成本是指为了获得和开发人力资源而必须付出的费用，包括：
（1）取得成本：招聘、选拔 -
人力资源知识竞赛（定稿）
人力资源协会首届专业知识竞赛试题库时间紧，任务重，我们必须要努力！加油！ 1、我国劳动法规定的劳动年龄为( B ) A、14周岁 B、16周岁C、18周岁D、20周岁 2、在现代人力资源管理
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人力资源和社会保障法律法规知识竞赛
人力资源和社会保障法律法规知识竞赛 2013-03-26 一、单项选择题 1.自2013年1月1日起，海宁市最低工资标准调整为（ ）。 A.1160元/月9.5元/小时 B.1310元/月10.7元/小时 C.13
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人力资源要掌握的知识
2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议
司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。
新劳动合同法的 -
2014年辽宁省一级人力资源管理师知识大全
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 2014年辽宁省一级人力资源管理师知识大全 1、职业活动内在的道德准则是。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、
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人力资源与社会保障相关知识（共5篇）
1. 单位未依法缴纳工伤保险费职工还能享受工伤待遇吗？ 根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，2011年7月1日起，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由
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基于知识创新的企业人力资源管理模式探讨
基于知识创新的企业人力资源管理模式探讨 [摘 要]知识创新是企业提高竞争力的重要措施，在管理过程和经营发展方面都必须将知识创新作为核心，不断探究新型的人力资源管理模式，便
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基于知识管理体系的企业人力资源策略（最终定稿）
EMBA入学申请论文 基于知识管理体系的企业人力资源策略 — 以中镁科技为案例 林志诚 2011年4月6日 I EMBA入学申请论文 摘 要 人力资源是一种具有时效性的消耗性资源，是企业
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知识管理开启人力资源的金钥匙
知识管理开启人力资源的金钥匙 “知识经济”标志着以信息技术革命为主要内容的人类历史上第四次科学技术革命正深刻地改变人类社会发展轨迹。在这种具有显著意义的生产力革
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知识经济时代人力资源会计几个问题的探讨
知识经济时代人力资源会计几个问题的探讨一、人力资源会计的可行性
知识经济时代，是以知识的生产、分配、使用、消费为重要因素的经济时代。美国经济学家舒尔茨认为规模经济 -
人力资源和社会保障局法律法规知识试题
人力资源和社会保障局法律法规知识考试试题
姓名：一、判断题（每题2分，计60分）
1．工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。()
2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头 -
小议人力资源经理的知识技能以及素质
小议人力资源经理的知识技能以及素质
由于工作原因，一直与人力资源经理这个职位有着相当的关系，在其上中下游都经历过。那么什么样的人力资源经理是人们满意的，就特定的这个职 -
人力资源三级2012-11技能知识考试答案
2012年11月企业人力资源管理师（三级）考试试题
一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分）
1、请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分） 参考答案是：
1、评分标准：P218（15分）
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人力资源
网络有奖征文活动启事
[提要]2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。2011年是中国共产党成立90周年，也是西藏和平解放60周年。按照《中共中央关于中国共产党 -
人力资源
蓬莱阁及蓬莱水城是国家级重点风景名胜区，全国重点文物保护单位，国家首批“5A”级景区，中国古代四大名楼之一。这里山海相依、风光旖旎，具有独特的自然景观和丰富的人文积淀。特
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人力资源范文
美国的人力资源相关专业一般设在专门的School of Labor Relations/Industrial Relations下面，也有一大部分都是在商学院，比如像明尼苏达双子城就设在管理学院下面。有的项目也
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人力资源精选
1.人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分，具有以下七
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人力资源
人力资源科工作职责 1、贯彻执行国家有关人事、劳动和社会保险工作的方针、政策、法律法规，协同有关部门人事和劳动工资管理的有关规定，制订公司人事和劳动工资计划，经公司领导
