专题：人力资源二级实操题
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2010年11月人力资源二级实操真题及答案（5篇模版）
2010年11月人力资源管理师考题及答案-实操部分 一、 简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题12分，第3小题14分，共42分）1、简述员工培训环境分析的内容。（16分） 2、作为一种绩效评估
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2010年11月人力资源二级实操真题及答案（推荐5篇）
知识改变命运，赛德成就人生！ 一、 简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题12分，第3小题14分，共42分）1、简述员工培训环境分析的内容。（16分） 2、作为一种绩效评估方法，评价中心技术主要
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二级锅炉作业人员实操题
二级锅炉作业人员实操题 1、司炉人员是取得资格证方可上岗是哪部法律规定的？ 【答案：《特种设备安全法》】 2、锅炉上的安全阀如果失灵应如何处理？ 【答案：立即停炉】 3、
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人力资源实操培训
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神州通公司业务介绍和人力资源实操培训通知神州通（天津）劳务派遣公司是神州通（天津）投资咨询有限公司旗下的一
家全资子公司，专业从事广 -
焊工实操题
焊工实操题 1. 电焊机超负荷使用或线路短路时，为什么会发生火灾？允许连续通过而不致使导线过热的电流量，称为导线的安全电流。超过安全电流值，则称为导线超负荷。它使导线过热而
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2014年5月人力资源管理师二级理论+实操真题(含答案)（小编整理）
2014年5月人力资源管理师（二级） 理论知识部分参考答案 第一部 职业道德（第1~25题，共25道题）（省略） 第二部分 理论知识（26~125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（第26~85题，每题一
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人力资源管理师四级简答真题(实操)及答案
1、 筒述绩效考评数据处理的步骤。(12分) （1）表格的设计与发放； （2）收集考评数据记录； （3）考评数据的统计； （4）数据的计算机处理； （5）考评数据的保存； （6）文档的保管。2、 简述基本社会保险缴
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2018年5月企业人力资源管理师二级历年真题及答案解析(技能实操)范文
2018年5月二级人力资源管理师专业技能真题及答案 一、简答题（本题共3题，第1、2小题各15分，第3题16分，共46分） 一.简述员工培训规划设计的程序 明确培训规划的目的。企业培训规
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人力资源师二级实操历年真题及答案(07年11月—10年11月)[优秀范文五篇]
2007 年11月二级企业人力资源管理师操作技能考试参考答案 一、判断改错题（本题共 2 题，每小题 5 分，共 10 分） 1 、绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽
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秘书实操题答案
一般是：（1）看秘书的着装，看是否着职业装
（2）办公桌是否整洁、信函要分类放置 （3）在打电话时，注意： ①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语，如“您好”等？ ③上班时间不得占用电话聊 -
企业培训师实操题
1、 试结合工作实际论述如何备好课？ 答：目前培训已成为企业发展不可缺少的推动力，为我们建设现代化矿井做出突出贡献，作为煤炭行业一名企业培训工作者我深知培训的重要性，所以每
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人力资源六大模块实操精解
人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。
具体细分：
一、人力资源规划：
1、组织机构的设置，
2、企业组 -
计算机二级MS Office 考试实操题题目5
1[单选题]程序流程图中带有箭头的线段表示的是. A.图元关系B.数据流C.控制流D.调用关系 参考答案：C 参考解析：在数据流图中，用标有名字的箭头表示数据流。在程序流程图中，用
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2008年5月企业培训师二级(实操技能)真题
2008年5月 企业培训师二级（实操技能）真题
一、论述题（共1题，共15分）
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。（15分）
1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策 -
2010年11月企业培训师二级(实操技能)真题（最终定稿）
2009年11月 企业培训师二级（实操技能）真题
一、论述题：
1、请联系实际说明，培训课程教学大纲是如何丰富和完善培训项目实施计划的？（10分）（P309）
(培训课程教学大纲与培训项目实施计划 -
计算机二级MS Office 考试实操题题目3
1[单选题]能保存网页地址的文件夹是 A.收件箱B.公文包C.我的文档D.收藏夹 参考答案：D 参考解析：收藏夹可以保存网页地址。 2[单选题] 组成一个计算机系统的两大部分是。 A.
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贸易术语 实操题fq
贸易术语选择题练习题及参考答案 一、不定项选择题 1. 贸易术语在国际贸易中的主要作用是_____ 。 A. 简化交易手续B. 促进进出口贸易的发展 C. 缩短磋商时间D. 节省费用开
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2014年保育员简答题和实操题
一、填空题：（每空1分，总计20分） 1、幼儿园必须把 保 护 幼儿生命 和 促 进 幼儿健康 放在工作的首位，在重视幼儿 身体健康 的同时，要高度重视幼儿的 心理健康 。 2、幼儿园的九项
