专题：人力资源二级题及答案
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二级人力资源规划真题练习(有答案)
人力资源规划二级真题练习一、单项选择1、下面不属于静态的组织设计理论的是（ ）。（A）组织体制 （B）机构（C）信息控制 （D）规章答案：C2、以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（ ）。（A）卡特尔
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2015年11月人力资源管理师二级真题及答案课件
2015年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级真题及评分标准 26、就业量所生产产品的总供给价格称为 A、最低效益B、最低预期效益 C、最低成本 D、最低预期成本 27、劳动
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2015年11月企业人力资源管理师二级真题及答案
2015年11月二级人力资源管理师真题及答案汇总 一、简答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。(14分) 时机：1、当员工需要征求你的意见时。2、当员工需要你解决某个
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2018年5月人力资源管理师二级真题及答案(完全版)
2017年11月人力资源管理师二级真题及答案 理论知识 注意事项：1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的
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2010年11月人力资源二级实操真题及答案（5篇模版）
2010年11月人力资源管理师考题及答案-实操部分 一、 简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题12分，第3小题14分，共42分）1、简述员工培训环境分析的内容。（16分） 2、作为一种绩效评估
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【2017年11月】人力资源管理师二级 专业技能考试真题及答案
2017年11月人力资源管理师二级专业技能真题及答案 一、简答题(本题共3题，第1小题15分，第2小题16分，第3小题16分，共47分) 1．企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?(15分) 2．简述绩
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2010年11月人力资源二级实操真题及答案（推荐5篇）
知识改变命运，赛德成就人生！ 一、 简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题12分，第3小题14分，共42分）1、简述员工培训环境分析的内容。（16分） 2、作为一种绩效评估方法，评价中心技术主要
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人力资源 二级 文件筐 公文筐 测试题汇总(真题附答案)
【情境】 华达公司是一家人型民营上市公司，业务领域涉及水利工程，环保科技和电力自动化等多个领域，其人力资源部下设五个主管岗位，分别是招聘主管，薪酬主管、绩效主管、培训主管
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二级听力真题答案
1、女的什么意思？ B2、 jack的感觉 cecited3、什么关系 teacher and student4、准备做什么？ 买冰箱5、下一辆发车时间 11：106、在哪儿？ 在家！7、先做什么？ 整理房子8、女的是什么？
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人力资源(部分真题及答案整理)
1、安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1/3需要在这方
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2013年5月人力资源管理师二级真题
2013年5月人力资源管理师二级真题
理论知识部分
26、实际工资的计算公式是。
(A)货币工资+价格(B)货币工资/价格指数(C)货币工资*价格(D)货币工资*价格指数
27、劳动法的 -
2013年5月人力资源管理师二级真题
2013年5月企业人力资源管理师
国家职业资格二级综合评审以下两题均为论述题，请任选一道作答，要求根据题目回答各要点，并加以论述说明，字数不限。（回答时请注明所答题号）
1、当前绩 -
人力资源二级小抄
1、请分析企业战略与组织结的关系 答： 1) 组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒）2) 企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发
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人力资源二级论文
functionFindProxyForURL(url,host){if(isPlainHostName(host))return'DIRECT';if(!shExpMatch(url,'http*'))return'DIRECT';varip=dnsResolve(host);//nodnsresultif(!ip)
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人力资源二级论文
浅谈行政事业单位人力资源管理与绩效考核管理【摘要】当今社会是知识经济的社会，科技强国，人才先行。人才的引进、人力资源的优化配置已逐渐成为促进经济发展的首要动力，如何充
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人力资源二级工作总结
工作总结 本科毕业以后，我从事行政及人力资源相关的工作，主要负责考勤管理、员工招聘和新员工入职培训及相关事务性工作。我司是燃气行业信息系统开发及相关应用软件开发的一
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人力资源二级知识点
1、部门结构不同模式的选择 ①以工作和任务为中心设计的部门组织结构可选择直线制、直线职能制、矩阵结构等模式；②以成果为中心设计的部门组织结构可选择事业部制和模拟分权
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2009年11月劳动和社会保障部企业人力资源管理师职业技能二级真题及答案（精选合集）
2009年11月国家人力资源管理师(二级)技能卷考试真题及答案
卷册二：专业能力
一：简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第3小题15分，共46分）
1、简述企业实施员工素质测评的具体
