专题：人力资源考试真题
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2009.1人力资源考试真题
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全国2009年1月自考人力资源管理（一）试题
课程代码：00147
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共3 -
2013年5月人力资源考试真题
（一）单项选择题（第1-8题） 1 下述范畴中属于道德评价的是 （ ） A.高低B 大小C 美丑D 松紧
2013年5月人力资源
D 经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金 13 关丁职业纪律 -
人力资源管理师考试设计题—历年真题（★）
四、案设计题1、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书·其主要内容如下:1、负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚;2、负责统计、评估公司人力资源需求情况，制
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2012年人力资源管理员考试模拟真题
第一部分 选择题
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.我国劳 -
2010年经济师考试《中级人力资源》真题及答案
2010年经济师中级人力资源专业知识与实务试题及答案 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1. 关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是。
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2013人大人力资源真题回忆
劳动经济学部分
简答题
1. 简述教育信号功能理论，并比较中国大学教育信号功能与人力资本投资功能的大小，请
谈谈你自己的观点，并说出原因。
2. 简述工资可比性原则（或是可比性工 -
人力资源(部分真题及答案整理)
1、安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近1/3需要在这方
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2012年5月四级人力资源管理师考试真题参考答案
2012年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理 等级： 国家职业资格四级 卷 册 一： 职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考
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2007年初级经济师人力资源专业考试真题及答案
2007年度全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业知识与实务(初级)考试真题 一、单选题(共60题，每题1分。每题的备选答案中，中有一个最符合题意) 1 影响人格形成的环境因素
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2010年11月人力资源师三级考试真题及答案
2010年11月人力资源师三级考试真题及答案 第一部分 职业道德(第1~25题，共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分 (一) 单项选择(第1~8题) 1、关于职业道德，正确的说法是
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2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案
2010年11月人力资源管理师三级考试真题含答案
专业技能题目：
一、简答题
1.简述企业培训制度的基本内容。(15分)(教材162-163页)
答 ：1.制定企业员工培训制度的依据
2.实施企 -
上海市高级人力资源管理师考试真题(201209)[5篇模版]
2012年9月论述文
新经济时代全球化竞争日趋激烈，企业纷纷选择战略转型，人力资源管理以组织战略为导向，肩负着实现企业转型的重任。人力资源不仅是组织的资产，更是组织“软实力” -
辽宁考试真题
第一部分判断题 判断下列所给出的命题正确与否，正确的，在机读答题卡相应的题号下填涂A;错误的填涂B。1-30题各1.O分：共30题30分。 1、根据《公安机关督察条例》的规定，督察长、
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电子商务考试真题
一、单项选择题 1、1997年11月6-7日，在（C）举行的世界电子商务会议定义了电子商务是对整个贸易活动实现电子化。 A、英国伦敦 B、美国纽约 C、法国巴黎D、德国柏林 2、下列哪项
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农村信用社2016最新考试真题
1、对临时存款帐户使用的最长有效期限为三年。（×）两年 2、活期存款的结息日为每年的6月30日。（√） 存、贷等按年计息的，每年12月20日为结息日；按季计息的，每个季末的20日为结息日；
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经纪人考试真题
一、经纪人不得从事的活动：
1、同与其经纪活动相关的一方勾结，损害另一方的利益。
2、签订虚假合同。
3、对委托方进行夸大诱导，占用委托方钱财。
4、超越核准的业务范围进行经 -
单证员考试真题
2010年单证员考试真题及答案 一、 单项选择题：(共40小题，每题1分，共40分。) 1、根据单证的用途划分，下列属于官方单据的是：( C ) A、商业发票 B、报关单 C、产地证 D、保险单 2、
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普通话考试真题
一、读单音节字词（100个音节，共10分，限时3.5分钟） 半坡封斋次葱臊约院云 蹦门执召仕憎醋桑歪翁 爬爹飘遮涨陕凿雀厌永 美听订铺薛扯晌贼参仰 馆络你夺妙绪痴霜灾丝 乎课女扭顿面
