专题：入职环节风险及防范
-
入职体检风险防范
最高法通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》后，关于工伤的争议一直没有降温。近日，有关职工跳槽与工伤待遇的关系问题逐渐成为热点。不可否认，因企业工
-
员工招聘入职法律风险防范
员工招聘入职法律风险防范一、录用条件和招聘条件 （一）录用条件的重要性 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
-
[原创]员工入职的法律风险防范
[原创]人力资源管理之：员工入职的法律风险防范近几年来，我们力求通过对企业人力资源管理者进行培训，以期帮助企业规避人力资源管理方面的法律风险。通过我们的努力，取得了满意
-
员工入职须知 实用版 全面在入职防范风险
XXXXXXX股份有限公司员 工 入 职 须 知
同志（身份证号码：：
欢迎您加入 经我公司认真考察和慎重研究决定：自排你在我公司岗位试用，现将入职须知予以告知，望严格按相关内容执行： 一、 -
企业员工入职法律风险与防范技巧
企业员工入职法律风险与防范技巧《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
-
如何规避新员工入职风险
我们公司的新员工办理入职手续的流程大致是这样的：
1、面试结束填写面试评估表，合格的在公司内部走完录用审批流程。
2、发录用通知书（offer），重要岗位在录用前还会做背景调查。 -
员工入职、在职、离职管理技巧及法律风险防范（推荐）
广州市萝岗区劳动就业培训中心关于举办《员工入职、在职、离职管理技巧及风险防范》专题讲座的通知【课程背景】员工是公司的财富, 但同时又可能对公司造成潜在的威胁和危险
-
守护押运重控环节及风险防范
守护押运重控环节及风险防范 任务接收及准备 首先，必须准确掌握任务内容、属性、目标和要求，押运班长应提前到岗，参加晨会，受领任务。接受任务时，必须切实了解任务线路的相关信
-
浅析放款环节防范公司信贷业务操作风险
浅析放款环节防范公司信贷业务操作风险 信用风险、市场风险、操作风险是我国商业银行面临的最主要的三大系统性风险，商业银行公司信贷业务的过程也是这三种风险集中体现的过
-
如何规避入职手续办理风险
以上手续办理要求繁琐而细致，要确保有序合理地细心安排，否则，稍有不慎，即存隐患并留下不必要的法律风险。具体怎样做得更好并如何规避这些风险，结合我公司做法与个人经验，分享如下
-
浅析放款环节防范公司信贷业务操作风险5篇
浅析放款环节防范公司信贷业务操作风险 摘要：信用风险、市场风险、操作风险是我国商业银行面临的最主要的三大系统性风险，商业银行公司信贷业务的过程也是这三种风险集中体现
-
浅谈基层工商部门流通环节食品安全监管风险及防范
浅谈基层工商部门流通环节食品安全监管风险及防范（邵武市工商局，南平354000）内容摘要：食品安全监管事关经济发展和社会稳定大局，涉及人民群众根本利益，当前，流通环节食品安全监管是
-
如何防范建安企业四大环节涉税风险
如何防范建安企业四大环节涉税风险建安的行业特点给管理带来难度。建安企业具有经营分布点多、线长的特点，纳税环境复杂多变，给税务风险管理增加了难度。多数大型建安企业都跨
-
防范合规风险履职报告
防范合规风险履职报告 对行内现进行的防范风险合规风险履职工作实施活动，我作为支行业务部的负责人对自己的学习以及认真自查主要有以下几点： 加强学习，廉洁自律。 积极参加行
-
6、入职申请表填写、笔试环节及注意事项
6、入职申请表填写、笔试环节注意事项
当我们预约的应聘者如约而至，首先要做的第一项事情就是让对方填写入职申请表。
虽然可能我们已经有了面试者在网站上打印下来的简历，但 -
入职
员工入职管理程序1.0. 目的 规范员工入职管理工作，让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。 2.0.适用范围 新入职的所有员工。 3.0.职责 3.1公司行政人事部负责员工
-
入职材料
入职所需材料
1、职位申请表（资料详细，薪资大写，审批完整）：
2、市级及以上医院体检单（项目包括不限于：肝功能、血常规，尿检，CT胸透，心电图等）；厨师/厨工提供有效《健康证》；
3、离职证明（ -
入职流程中常见风险15例（最终定稿）
入职流程中的15个法律隐患 01员工入职时提供给单位那些必须的材料？还有如果认证员工的文凭是否真假呢？ 解答：这个看公司的要求，高精尖技术产业的企业必然对资历有足够严格的要求
